Fonctionnalités de Rallyware
Plate-forme (16)
Personnalisation
Tel que rapporté dans 23 Rallyware avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
API d’intégration
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. Rallyware
Internationalisation
Basé sur 18 Rallyware avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Basé sur 21 Rallyware avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.
Performance
Tel que rapporté dans 22 Rallyware avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité
Basé sur 20 Rallyware avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Rallyware
Tableaux
Basé sur 23 Rallyware avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.
Rapports
Affiche des rapports standard à la fin de chaque concours montrant les performances globales des employés.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.
Évolutivité d’entreprise
Fournit des fonctionnalités permettant une mise à l’échelle pour les grandes organisations.
Outils d’importation et d’exportation de données
Possibilité de saisir, modifier et extraire des données de l’application en masse via un fichier structuré.
Performance et fiabilité
Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde.
Classement public
Offre un classement public permettant aux utilisateurs de consulter les classements actuels
Classement privé
Offre un classement privé permettant aux administrateurs de consulter les classements actuels
Analytics
Mesurer et rendre compte de l’engagement des utilisateurs avec la plateforme
Concurrence (6)
Modèles de concours
Offre des modèles ou des exemples de structures de concurrence couramment utilisées.
Compétitions personnalisées
Permet à l’administrateur de créer des compétitions personnalisées basées sur des KPI spécifiques à l’équipe à laquelle la compétition est affectée.
Compétitions par équipe
Mettre en place des compétitions entre groupes d’employés par opposition à des compétitions entre individus.
Compétitions simultanées
Capable d’avoir plusieurs classements et métriques exécutés simultanément pour différents groupes d’utilisateurs.
Ajustements de la concurrence
Modifiez facilement les classements et les indicateurs d’objectifs pour prendre en charge les ajustements sur la façon de motiver les utilisateurs.
Prix et incitatifs
Fournit aux équipes de vente une liste de récompenses parmi lesquelles elles peuvent choisir en fonction de leurs performances élevées
Caractéristiques des employés (3)
Profils utilisateur
Fournit à chaque employé un profil d’utilisateur pour les statistiques personnelles et les progrès.
Notifications
Alerte les employés avec des nouvelles liées à la concurrence telles que les lancements, les mises à jour du classement, les rapports, etc.
Mobile
L’application mobile ou le site Web optimisé pour les mobiles permet aux participants de visualiser facilement les scores en déplacement.
Intégrations (2)
Intégration CRM
Intégration avec le logiciel CRM pour accéder aux métriques nécessaires pour la concurrence.
Intégration CRM
Intégration avec le logiciel CRM pour accéder et intégrer les données client
Gestion du contenu (5)
Importation de contenu
Basé sur 10 Rallyware avis. Possibilité d’importer des supports commerciaux et marketing construits en dehors de la solution
Création de contenu
Basé sur 10 Rallyware avis. Fournit des capacités pour créer un contenu de vente et de marketing unique au sein du produit.
Modèles
Fournit des modèles préconstruits pour une création de contenu rapide et simple.
Recherche avancée
Capable de rechercher, localiser et récupérer facilement du contenu pertinent.
Stockage de contenu
Fournit la capacité de stocker et d'organiser le contenu.
Analytics (4)
Rapports
Tel que rapporté dans 10 Rallyware avis. Fournit des rapports et des analyses en temps réel qui suivent les métriques et les données d'engagement sur le contenu d'aide à la vente, les ressources, les activités, l'apprentissage, etc.
Alertes
Envoie une notification lorsqu'un prospect s'engage ou interagit avec le contenu.
Engagement basé sur les comptes
Suit le niveau d'engagement pour un compte spécifique en fonction du contenu présenté.
Utilisation du contenu
Suit la fréquence d'utilisation d'un contenu particulier et surveille son efficacité.
Création de cours (4)
Créateur de cours
Basé sur 13 Rallyware avis. Permet à l’utilisateur de créer des cours.
Modèles basés sur les rôles
Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Rallyware
Évaluations et quiz
Basé sur 13 Rallyware avis. Conçoit et administre des tests et des quiz.
Formation dirigée par un instructeur
Permet la conception de classes dirigées par un instructeur. Les 10 évaluateurs de Rallyware ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Prestation des cours (3)
Parcours d’apprentissage
Basé sur 14 Rallyware avis. Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique.
Communication et notifications
Basé sur 16 Rallyware avis. Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs.
Planification des affectations
Tel que rapporté dans 12 Rallyware avis. Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement.
Gestion des cours (4)
Gamification
Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges. Les 16 évaluateurs de Rallyware ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Types d’utilisateurs variés
Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours. Les 15 évaluateurs de Rallyware ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Certifications
Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. Rallyware
Conformité de l’industrie
Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc.
Marché LMS (3)
Commerce électronique
Permet à l’utilisateur de vendre ses cours et de recevoir une rémunération par voie électronique.
Marché des cours
Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne.
Abonnements
Permet à l’utilisateur de vendre et de gérer des abonnements aux cours créés.
Interface (2)
Étiquetage blanc
Personnalisez l'expérience LMS avec un branding personnalisé, une URL personnalisée, et plus encore. Les 14 évaluateurs de Rallyware ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Multilingue
Tel que rapporté dans 14 Rallyware avis. Offre plusieurs choix de langues.
Incitations (4)
Badges
Attribue des badges de réussite aux employés très performants en fonction de normes prédéterminées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 12 avis. Rallyware
Déclenche
Reconnaît automatiquement les succès qui doivent être ajoutés au classement. Les 11 évaluateurs de Rallyware ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Calculateur de commission
Aide les utilisateurs à déterminer leurs objectifs de vente en calculant les taux de commission potentiels.
Classements
Souligne les employés les plus performants pour récompenser publiquement leurs réalisations. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Rallyware
Personnalisation (4)
Profils
Tel que rapporté dans 12 Rallyware avis. Crée des profils utilisateur similaires aux pages de médias sociaux qui affichent des statuts et des mises à jour privés ou publics.
Rapports personnalisés
Basé sur 11 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des rapports avec des champs personnalisables pour mieux comprendre les performances des employés.
Tableaux
Basé sur 11 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Visualise les informations individuelles et d’équipe telles que les nouveaux prospects et les appels sortants.
Établissement d’objectifs
Permet aux équipes de définir des objectifs traçables dans l’outil.
Administrative (3)
Intégration
Tel que rapporté dans 12 Rallyware avis. S’intègre aux systèmes CRM et financiers pour aider à déterminer les objectifs
Structure de l’employé
Organise les membres de l’équipe par rôles, activités et objectifs et pèse les tâches par importance.
Surveillance du comportement
Basé sur 10 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux responsables et aux administrateurs de parcourir les profils et de surveiller le comportement et les performances des employés.
Formation & eLearning (14)
Évaluations et pratique
Basé sur 19 Rallyware avis. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.
Diffusion et suivi du contenu
Basé sur 19 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.
Création de contenu
Basé sur 19 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.
Formation des clients
Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. Rallyware
Portails de gestion
Basé sur 17 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.
Stockage et gestion de contenu
Basé sur 18 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.
Bibliothèques de contenu
Basé sur 19 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.
Évaluations et pratique
Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. Rallyware
Diffusion et suivi du contenu
Basé sur 19 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.
Apprentissage social
Permet aux membres de l’équipe d’apprendre en collaborant les uns avec les autres Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Rallyware
Création de contenu
Basé sur 19 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.
Portails de gestion
Basé sur 17 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.
Stockage et gestion de contenu
Basé sur 18 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.
Bibliothèques de contenu
Basé sur 19 Rallyware avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.
Marketing Gamification (6)
Modèles
Propose des modèles ou des exemples de structures de compétition ou de jeu couramment utilisées
Compétitions simultanées
Permet à l’administrateur d’exécuter plusieurs campagnes en même temps
Comportements
Possibilité de définir et de suivre les comportements personnalisés des utilisateurs
Récompenses
Offre une variété de récompenses différentes pour l’accomplissement d’actions
Personnalisation
Permet à l’administrateur de créer des concours et des récompenses personnalisés en fonction des campagnes marketing
Application mobile
Une application mobile ou un site optimisé pour les mobiles permet aux utilisateurs de participer et de consulter les scores sur leurs appareils mobiles
Principes de base de la plate-forme (3)
Analyse comparative des performances
Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel.
Rapports et tableaux de bord
Basé sur 10 Rallyware avis. Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Contenu de la plateforme (3)
Sondages auprès des employés
Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération.
Personnalisation de l’enquête
Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.
Création d’objectifs et de défis
Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (4)
Segmentation des employés
Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés.
Création d’objectifs et de défis
Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.
Reconnaissance par les pairs
Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct.
Portail de rétroaction sociale
Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat.
Examens du rendement (3)
360 commentaires
Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs.
Formulaires personnalisables
Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés.
Suivi de l’état de l’examen
Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés.
Objectifs (2)
Établissement d’objectifs
Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs.
Objectifs et OKR de l’entreprise
Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés.
Vos commentaires (4)
Rétroaction continue
Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu.
Demande de commentaires
Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés.
Réunions 1-on-1
Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes.
Éloge du public
Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés.
Données (2)
Tableaux de bord et rapports
Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés.
Données historiques
Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées.
IA générative (6)
Génération de texte
Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.
Résumé du texte
Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.
Synthèse de texte en image
Permet de générer des images à partir d’une invite texte.
Génération de texte
Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.
Résumé du texte
Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
Synthèse de texte en image
Permet de générer des images à partir d’une invite texte.
In-store tasks - Retail Task Management Software (6)
Activités logistiques
Activités logistiques entrantes et sortantes vers et depuis le magasin.
Gestion des commandes
visibilité sur la gestion des commandes, l'exécution et le retour.
Réapprovisionnement des étagères
Capable de suivre le stock de rayons bas ou manquant et de garder les rayons approvisionnés.
Inventaire et vérification des prix
inventaire et produits corrects avec prix et offres mis à jour.
Audit des stocks
Doit maintenir les bons volumes et éliminer les produits défectueux ou périmés des étagères.
Audit de magasin et conformité
le magasin est équipé pour rationaliser les opérations, maintenir des normes élevées et prévenir les incidents.
Task management - Retail Task Management Software (3)
Suivi des tâches
Tâches en cours, tâches terminées et tâches incomplètes.
Planification et exécution des tâches
Planification, programmation et communication des tâches et responsabilités au personnel du magasin.
Allocation des tâches
Capable d'allouer plusieurs tâches au personnel du magasin.
Analytics and reporting - Retail Task Management Software (3)
Rapport de tâche
Évaluer l'exécution des tâches, enregistrer la performance basée sur les activités sur le terrain, et identifier les tendances émergentes.
Visibilité du réapprovisionnement
Visibilité du réapprovisionnement des stocks sur un tableau de bord intuitif unique.
Rapport de rétrécissement
Visibilité sur la prévention des pertes, les goulets d'étranglement et les rétrécissements.
IA agentique - Ludification (4)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Assistance proactive
Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande
Prise de décision
Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs
IA agentique - Gestion de la performance (2)
Planification en plusieurs étapes
Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes
Interaction en Langage Naturel
S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise (2)
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Agentic AI - Gamification des ventes (1)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Agentic AI - Gestion de la performance des ventes (3)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Assistance proactive
Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande
Agentic AI - Activation des ventes (3)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Assistance proactive
Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande
Gestion de l'apprentissage - Activation des ventes (3)
Formation en vente
Fournit un apprentissage interactif pour combler les lacunes de compétences grâce à des jeux de rôle, à la pratique de présentations, à des simulations basées sur des scénarios, etc.
Coaching en vente
Offre des retours en temps réel et des informations exploitables à partir d'évaluations et de modèles de coaching de vente structurés et personnalisés.
Intégration des Ventes
Fournit une formation personnalisée et interactive pour intégrer avec succès les nouvelles recrues tout en surveillant leur progression et leur préparation.
Activation des revenus - Activation des ventes (3)
Alignement interfonctionnel
Fournit les outils et les ressources pour l'alignement de toutes les équipes génératrices de revenus afin d'engager les clients de manière cohérente et personnalisée.
IA et automatisation
Utilisez l'IA pour des insights prédictifs, des recommandations de contenu ou l'automatisation des flux de travail pour l'intégration et les missions d'apprentissage.
Aperçus du parcours client de bout en bout
Fournit une vue d'ensemble des données d'interaction et des modèles de comportement tout au long du parcours client pour améliorer l'expérience d'achat et stimuler la croissance des revenus.
Alternatives les mieux notées
Fonctionnalités du glossaire technologique
Voir les définitions des fonctionnalités et découvrir de nouveaux termes technologiques
Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and the best practices needed to make it work.
Team competitions are contests between coworkers that can improve company culture and build camaraderie. Learn more about types of team competitions and how they can benefit organizations.
Social learning platforms enable employees to engage in collaborative educational activities and discussions to help them learn from each other. Learn how social learning can have an impact on a company’s training program.






