PoliteMail est une plateforme de mesure des communications internes qui s'intègre à Microsoft Outlook et Office365. PoliteMail ajoute des outils de mesure, de conception réactive, de retour d'information des employés et de gestion de listes dans Microsoft Outlook pour aligner les efforts de communication avec de meilleurs résultats commerciaux. Plus de vingt pour cent des plus grandes entreprises américaines font confiance à PoliteMail pour fournir les outils et les métriques dont elles ont besoin pour mesurer avec précision, gérer efficacement et améliorer de manière définitive les communications par e-mail des employés.
Contrairement aux outils de marketing par e-mail ou aux logiciels de suivi des e-mails internes, qui ne peuvent souvent pas compter avec précision les ouvertures, PoliteMail fonctionne différemment. Parce que PoliteMail est intégré à M365, il mesure avec précision les interactions par e-mail, différencie entre une ouverture, une ignorance et une lecture, et vous indique même combien de temps les gens ont engagé votre message. Les communicateurs exploitent nos analyses et insights exploitables pour améliorer l'attention, la lecture et l'engagement du public au fil du temps.
L'intégration étroite de PoliteMail avec Microsoft 365 garde vos e-mails internes à l'intérieur d'Office, évitant les drapeaux externes, les dossiers de spam et les avertissements de sécurité. PoliteMail est envoyé par Exchange, et non par un échange de courrier externe (MX), de sorte que vos destinataires reçoivent des messages e-mail internes authentiques d'Outlook. Les e-mails envoyés avec PoliteMail sont conformes au RGPD et gardent les informations personnelles identifiables des employés privées.
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Description du produit
PoliteMail fournit des métriques significatives pour tous vos programmes de communication par e-mail. Créez, envoyez, suivez et mesurez vos diffusions de communications internes Outlook, y compris les bulletins d'information d'entreprise, les messages des cadres et de la direction, les e-mails des ressources humaines et des avantages sociaux, l'éducation et la formation des employés, ou tout autre programme de communication.
Aperçu par
Tom Stirling
