Fonctionnalités de Paypro Workforce Management

Basé sur 16 Paypro Workforce Management avis. Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.

Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Paypro Workforce Management

Tel que rapporté dans 13 Paypro Workforce Management avis. Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements

Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. Paypro Workforce Management

Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. Paypro Workforce Management

Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Les 20 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Paypro Workforce Management

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. Paypro Workforce Management

Basé sur 17 Paypro Workforce Management avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Basé sur 15 Paypro Workforce Management avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Tel que rapporté dans 22 Paypro Workforce Management avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Paypro Workforce Management

Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Les 24 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 15 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Les 13 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Paypro Workforce Management

Tel que rapporté dans 20 Paypro Workforce Management avis. Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes.

Permet aux utilisateurs de créer et d’accéder à des notes de frais / feuilles de temps lorsqu’ils ne sont pas connectés à Internet. Les 11 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Les 40 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 39 avis. Paypro Workforce Management

Basé sur 39 Paypro Workforce Management avis. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.

Tel que rapporté dans 32 Paypro Workforce Management avis. Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe.

Basé sur 25 Paypro Workforce Management avis. La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs

Les utilisateurs peuvent facilement suivre le temps en fonction de la tâche ou de l’activité et l’affecter à des projets Les 20 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’ajuster les tarifs en fonction de l’utilisateur, du rôle, de la tâche, des affectations de projet, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Paypro Workforce Management

Possibilité de créer et d’envoyer des factures imprimables ou électroniques. Inclut une bibliothèque de styles de facture standard qui peut être personnalisée/personnalisée. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Paypro Workforce Management

Basé sur 20 Paypro Workforce Management avis. Accepte les paiements électroniques des clients

Fournit des rapports adéquats et/ou peut s’intégrer aux systèmes de comptabilité fournisseurs pour comptabiliser les revenus de manière appropriée Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Paypro Workforce Management

Basé sur 22 Paypro Workforce Management avis. Permet aux utilisateurs de suivre et d’entrer le temps passé sur les tâches du projet à partir d’un appareil mobile.

Fournit des connecteurs standard pour les systèmes Finance, Paie, SGRH et CRM populaires Les 16 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Achemine les feuilles de temps, les factures, les rapports de dépenses via le processus d’approbation. Facile à entretenir et à administrer Les 20 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Envoie des rappels automatiques aux employés qui n’ont pas rempli les rapports de dépenses et/ou les feuilles de temps Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Paypro Workforce Management

Permet aux administrateurs de créer des règles qui imposent la conformité des stratégies de temps et de dépenses de l’entreprise Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. Paypro Workforce Management

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. Paypro Workforce Management

Basé sur 43 Paypro Workforce Management avis. Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées.

Tel que rapporté dans 37 Paypro Workforce Management avis. Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances.

Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 43 avis. Paypro Workforce Management

Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Les 25 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. Les 41 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 37 avis. Paypro Workforce Management

L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 32 avis. Paypro Workforce Management

Tel que rapporté dans 41 Paypro Workforce Management avis. Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2.

Tel que rapporté dans 40 Paypro Workforce Management avis. Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés.

Basé sur 40 Paypro Workforce Management avis. Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires.

Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. Les 34 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. Les 34 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 39 Paypro Workforce Management avis. Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique.

Tel que rapporté dans 41 Paypro Workforce Management avis. Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales.

Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. Les 38 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 22 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 31 Paypro Workforce Management avis. Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps.

Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. Paypro Workforce Management

Tel que rapporté dans 28 Paypro Workforce Management avis. Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers.

Prédire le nombre et les types d’employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée afin de contrôler les coûts de main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Paypro Workforce Management

Basé sur 14 Paypro Workforce Management avis. Planifiez les quarts de travail des employés en fonction de la disponibilité et fournissez des avis aux employés lorsqu’ils sont prévus.

Tel que rapporté dans 20 Paypro Workforce Management avis. Permettez aux employés de suivre les heures qu’ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités intégrées de suivi du temps.

Les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser sur la plateforme. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. Paypro Workforce Management

Basé sur 16 Paypro Workforce Management avis. Organisez, triez et affichez les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions plus intelligentes en matière de main-d’œuvre.

Tel que rapporté dans 12 Paypro Workforce Management avis. Identifiez les employés très performants ayant le potentiel d’être promus avec un minimum de développement.

Basé sur 15 Paypro Workforce Management avis. Outils conçus pour aider à analyser les données des employés et à développer des bases de référence pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d’œuvre.

Portails Web à travers lesquels les employés peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de prise de force, configurer la disponibilité et les préférences de travail, et planifier eux-mêmes à partir des heures de travail disponibles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. Paypro Workforce Management

Les gestionnaires et les employés peuvent créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leur appareil mobile. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Paypro Workforce Management

Envoyez des messages aux autres membres de l’équipe ou aux responsables via des fonctions de texte ou d’e-mail intégrées et communiquez les demandes de planification ou de congé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. Paypro Workforce Management

Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés. Les 17 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données. Les 27 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 18 Paypro Workforce Management avis. Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel.

Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale. Les 15 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Outils qui aident à la planification, à la création et à la gestion des quarts de travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. Paypro Workforce Management

Basé sur 17 Paypro Workforce Management avis. Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires.

Tel que rapporté dans 20 Paypro Workforce Management avis. Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore.

Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Paypro Workforce Management

Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Paypro Workforce Management

Capacité à gérer les informations sur les employés. Les 27 évaluateurs de Paypro Workforce Management ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Paypro Workforce Management

Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. Paypro Workforce Management

Basé sur 15 Paypro Workforce Management avis. Surveiller et maintenir la conformité.

Tel que rapporté dans 16 Paypro Workforce Management avis. Fournir des intégrations avec le logiciel de paie.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.