Vue d'ensemble des tarifs de Leader360™

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Leader360™ n'a pas fourni d'informations de tarification pour ce produit ou service. Il s'agit d'une pratique courante pour les vendeurs de logiciels et les fournisseurs de services. Contactez Leader360™ pour obtenir les tarifs actuels.

Alternatives les mieux notées

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Tarification des alternatives de Leader360™

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel de rétroaction à 360 degrés

Jotform FREE	Gratuit	Jotform absolument gratuit 100 soumissions mensuelles Soumissions sécurisées SSL Recevoir 10 paiements 100 Mo d'espace disponible 5 formulaires 1 000 vues de formulaire mensuelles 500 soumissions totales en stockage 100 champs par formulaire 10 documents signés mensuellement Afficher plus
Remote Remote Payroll	$29.00Par mois	Payez n'importe qui, n'importe où — de votre équipe au bureau à votre équipe à l'étranger, le tout avec Remote Payroll. Votre solution intégrée de paie, gestion des dépenses et SIRH en interne Paie internationale puissante et transparente Support personnalisé de spécialistes dédiés Respecter les réglementations locales en matière de paie dans chaque pays
Keka Foundation	Nous contacterPar mois	Pour les entreprises qui commencent tout juste avec l'automatisation Ressources humaines de base Paie et dépenses Suivi du temps Libre-service des employés

Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de Leader360™ ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification Leader360™

(1)

Brenna H.

Founder

Petite entreprise (50 employés ou moins)

8/5/2025

"Outil d'évaluation du leadership impactant pour les équipes et les individus"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Leader360™?

Il s'agit d'un outil d'évaluation puissant et robuste qui clarifie les lacunes, les forces et les opportunités de manière révélatrice et efficace. Le processus invite à des retours honnêtes et informatifs qui conduisent à des points de données utiles pour une croissance significative et un impact positif tangible sur l'entreprise. Les équipes et les dirigeants de tous niveaux devraient profiter de cet outil d'évaluation pour obtenir un avantage concurrentiel sur l'impact et un retour sur investissement exponentiel tant sur les résultats internes qu'externes de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Leader360™?

Pour obtenir les meilleurs résultats, Leader360 nécessite des retours d'utilisateurs supérieurs, latéraux et directement subordonnés au leader. En d'autres termes, les leaders doivent être prêts à demander et recevoir des retours authentiques de toutes parts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Leader360™ résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Leader360 me donne des informations privilégiées et des perspectives sur les facteurs individuels, d'équipe et culturels qui peuvent être en jeu pour un leader. Ces données révélatrices, spécifiques et nuancées sont essentielles pour tracer une feuille de route de croissance et de développement pour le leader de manière très claire et convaincante. C'est un outil utile en interne pour une organisation afin d'identifier les défis au niveau de l'équipe et/ou de l'organisation tout en identifiant également des opportunités spécifiques pour un impact plus grand pour un individu. En tant que consultant, l'outil s'amortit essentiellement de lui-même car il fournit des connaissances internes d'une manière qui peut être présentée à une organisation, permettant à toutes les parties prenantes de voir la valeur de ce qui est nécessaire et requis pour amplifier le retour sur investissement pour l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.