Facilité d'utilisation et facilité de mise en œuvre. L'engagement en temps pour la mise en œuvre était de quelques heures, pas de semaines. Nous avons initialement mis en œuvre tous les modules sauf Grow, Comp, et Engage et avons réussi à configurer et tester tous les modules en moins de deux semaines. L'équipe produit est très réceptive aux retours et capable de proposer des solutions créatives pour combler les lacunes fonctionnelles. Le support client est excellent et très réactif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

À ce stade, je ne sais pas si j'ai des points négatifs à soulever, sauf le manque d'une intégration complète avec UKG UltiPro. L'intégration standard ne récupère pas tous les champs nécessaires, donc nous devons revenir à un fichier SFP qui est programmé pour s'exécuter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie que Lattice offre un espace pour que mon manager et moi puissions planifier des sujets, des besoins et des questions pour nos réunions hebdomadaires, ce qui nous aide à rester organisés et concentrés. J'aime que Lattice stocke les ordres du jour des réunions précédentes, me permettant de revenir en arrière et de me référer à ce qui a été discuté, ce qui est incroyablement bénéfique pour maintenir la continuité et la clarté. Je trouve cela utile pour tracer la croissance de carrière et recueillir des retours de mes pairs, ce qui soutient mon développement professionnel et mon engagement avec mes collègues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve que les capacités de mise en forme de Lattice sont médiocres, car il est difficile de créer des points à puces, ce qui devrait être une fonctionnalité simple. Je préférerais que Lattice adopte un style de mise en forme de texte plus proche de celui de Google Docs ou de Microsoft Word pour permettre une édition sans tracas et l'ajout de contexte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le support a été utile mais ils ne peuvent pas construire un produit dont nous avons besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mauvaises pratiques commerciales assez douteuses et non professionnelles Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Lattice, c'est la facilité d'utilisation et la manière dont les fonctionnalités sont bien connectées entre elles. Les outils d'engagement, les tableaux de bord, les modèles, les rapports, les enquêtes et les fonctionnalités de 1:1 contribuent tous à améliorer l'efficacité et à simplifier la gestion de tout en un seul endroit. J'apprécie particulièrement la possibilité de voir et de mettre à jour les objectifs de l'entreprise en temps réel, avec des retours, des objectifs et des éléments d'action des 1:1 tous liés ensemble. Il est également très encourageant de voir les employés s'engager avec la plateforme, et les managers ont partagé qu'elle est facile à utiliser et les aide à être plus intentionnels avec leurs équipes. En plus de cela, le support client est de premier ordre — les réponses sont rapides, efficaces et toujours utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je n'aime pas, c'est que la création de rapports semble être le domaine qui nécessite le plus de travail. J'aimerais voir plus d'options de personnalisation et de modèles de rapports supplémentaires, en particulier pour la paie et les informations sur les employés. Il serait également utile d'avoir plus de standardisation cohérente avec d'autres systèmes RHIS (par exemple, le formatage nom de famille puis prénom). Enfin, avoir un moyen plus fluide de suivre à la fois les données passées et présentes rendrait l'expérience de création de rapports beaucoup plus solide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la façon dont la plateforme est intuitive. Il est toujours facile de suggérer qu'il y a des améliorations nécessaires, mais en réalité, c'est la meilleure plateforme RH que j'ai jamais utilisée.

Je suis également très satisfait du niveau de support que nous recevons lorsque c'est nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux penser à rien - j'ai hâte d'apprendre comment cela deviendra un SIRH au Royaume-Uni. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lattice prépare les professionnels des ressources humaines au succès grâce à une mise en œuvre facile, d'excellents modèles et des outils d'administration conviviaux. J'ai utilisé plusieurs plateformes HRIS au cours de ma carrière, mais Lattice en tant que notre système de gestion de la performance de choix est une énorme amélioration et élève vraiment nos évaluations, nos entretiens individuels et nos retours à un niveau supérieur et plus sophistiqué. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas vraiment un inconvénient, mais comme nous n'utilisons pas Lattice pour notre SIRH, il y a plusieurs systèmes entre lesquels nos employés doivent naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lattice a été un véritable changement pour nous. C'est une véritable plateforme tout-en-un qui ne cesse d'évoluer, avec de nouvelles fonctionnalités régulièrement déployées. L'expérience utilisateur est intuitive et fluide, tout semble facile à naviguer et bien conçu. En plus de cela, notre CSM est absolument fantastique : proactif, réactif et véritablement investi dans notre succès. Hautement recommandé ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le seul défi que nous avons remarqué est que certaines informations des employés doivent être saisies plusieurs fois selon le module utilisé. Ce serait formidable si les données pouvaient être synchronisées entre tous les modules pour gagner du temps et éviter les doublons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lattice est un excellent outil de gestion de la performance où je peux effectuer des évaluations de performance, des enquêtes d'engagement et documenter des réunions individuelles avec mon équipe. C'est formidable d'avoir un emplacement centralisé pour stocker les données des employés et suivre la croissance de notre entreprise, tant au niveau individuel qu'institutionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aimerais voir Lattice continuer à croître et à intégrer des fonctionnalités qui s'alignent sur la performance et le développement professionnel. Nous n'avons pas encore utilisé toutes les fonctionnalités (croissance, rémunération, etc.), donc il reste beaucoup à explorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lattice offre la possibilité de recevoir des retours non seulement de notre superviseur ou de nos managers, mais aussi des collègues avec lesquels vous collaborez et travaillez étroitement pour obtenir des retours de leur part afin de vous améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas de sentiment de désapprobation, mais les options actuelles sont limitées et il pourrait y avoir plus de fonctionnalités pour capturer la performance sur une base mensuelle, trimestrielle et apporter des fonctionnalités plus intuitives comme la gamification qui incite les employés à ajouter leurs projets et résultats et à les suivre plus efficacement sur Lattice. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie les enquêtes d'engagement de Lattice pour fournir des informations approfondies sur les sentiments des employés et leur relation avec la stratégie commerciale. Les capacités de filtrage du système par évaluations de performance et par emplacements sont inestimables, permettant des processus d'édition fluides. Les évaluations de performance sont efficacement rationalisées au sein d'une plateforme unique et simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve le module de compensation de Lattice pas très utile. C'est encore très tôt, et il a besoin de beaucoup plus de développement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.