J'aime que Lattice ait des fonctionnalités innovantes d'IA, que je trouve vraiment formidables. Ces fonctionnalités améliorent l'utilisabilité et l'efficacité du logiciel. J'apprécie également que Lattice introduise fréquemment de nouvelles implémentations, gardant le logiciel à jour et améliorant ses capacités. Par exemple, l'ajout récent de la planification de la succession a été une amélioration précieuse qui rend la gestion de cet aspect des ressources humaines plus fluide. Au lieu de compter sur des méthodes traditionnelles et manuelles comme les feuilles de calcul Excel, je peux maintenant automatiser la planification de la succession, permettant aux collaborateurs de visualiser et d'interagir avec les données sans les tracas de partager des feuilles de calcul. De plus, la capacité du système à héberger ces données pour référence future le rend extrêmement utile. En outre, l'intégration avec Slack est très utile, rationalisant la communication et la collaboration au sein de mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve que Lattice ne s'intègre pas avec Google Calendars, ce qui serait idéal pour automatiser les invitations lorsque les managers planifient des réunions en tête-à-tête. De plus, il n'y a pas d'intégration avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS), ce qui nécessite l'ajout manuel des nouvelles recrues, au lieu de les faire passer automatiquement d'un ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I like the simplified interface of Lattice; it's very user-friendly. The holistic approach to collecting lots of different sources of data in one place is also something I appreciate. The one-on-one functionality is my favorite as it really holds people accountable to the conversations they're supposed to be having on their teams. It ensures that people meet regularly to give and receive feedback and documents those conversations so HR has an easier time following employee relations issues. The initial setup was incredibly easy with Lattice, and the team was very helpful and stayed in contact for a long time during and after implementation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Some of the system configuration isn't very customizable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lattice is a game-changer for businesses looking to streamline their people management processes. Its intuitive interface and ease of use make it accessible for teams of all sizes, while the robust feature set covers everything from performance reviews to goal setting and employee engagement. What truly sets Lattice apart is its outstanding customer support. The team is always ready to assist, ensuring a smooth experience from onboarding to ongoing use. Whether you're new to HR tech or a seasoned pro, Lattice delivers powerful tools with the support to match, making it a trusted partner for organizations focused on growth and employee success. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

the administrative system can feel a bit complex, and the user interface, while generally user-friendly, could benefit from some refinements to improve the overall navigation experience. Despite this, Lattice's strengths in functionality and customer support far outweigh any drawbacks, making it a solid choice for organizations looking to optimize their people management strategies. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facile à utiliser pour nos employés. Il n'y avait pas beaucoup de courbe d'apprentissage. Lattice a été bien mis en œuvre dans notre entreprise ; le processus de configuration n'était pas difficile. Il existe de nombreuses façons différentes de donner des retours à un employé via Lattice, ce que les managers apprécient. J'aime particulièrement l'option de chat avec le support client, toutes les personnes à qui j'ai parlé sont très serviables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les scores pondérés peuvent rendre les choses confuses. Parfois, le processus d'évaluation est trop approfondi pour ce que nous recherchons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lattice est très facile à utiliser - je l'utilise chaque semaine, voire quotidiennement, dans mon rôle et j'ai été impressionné par la fonctionnalité et les caractéristiques. Cela rend notre processus de révision beaucoup plus facile et allège une grande partie de la charge administrative associée au moment des révisions. Nous avons également récemment mis en place Lattice Engage pour nos enquêtes eNPS et c'est génial de voir les différentes tranches de données. Le processus de mise en œuvre a également été très fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a quelques domaines qui peuvent être un peu maladroits ou nécessiter des étapes supplémentaires. Par exemple, si vous êtes un administrateur, vous devez passer en mode administrateur (pour lancer des évaluations, par exemple), mais ensuite, si vous voulez accéder à vos notes personnelles, vous devez quitter le mode administrateur. Ce n'est pas un gros problème, mais l'étape supplémentaire peut être fastidieuse. Ou si vous rédigez des questions d'évaluation, vous devez d'abord aller dans "questions", l'ajouter, puis revenir à l'évaluation et ajouter la question. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons un Responsable de Compte Client dédié qui nous rencontre toutes les deux semaines pour discuter des questions que nous pourrions avoir lors de la mise en œuvre des modules. Les fonctionnalités d'IA dans Lattice sont également quelque chose que nous apprécions et sur lesquelles nous avons constaté beaucoup d'améliorations, même au cours des 6 derniers mois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons commencé avec les modules Performance, Rémunération et Croissance et nous avons depuis commencé à examiner le SIRH et l'Engagement. Ce n'est pas un problème majeur car nous avons notre Responsable de Compte Client dédié, mais il semble qu'il y ait différents représentants commerciaux pour chaque produit. Ce serait bien d'avoir également un représentant commercial cohérent qui travaille avec nous. Ce serait bien d'exporter l'organigramme au format Visio (avec l'organigramme entièrement développé). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore le fait qu'il soit intuitif, convivial à la fois du point de vue des employés et de l'administration, et qu'il offre une suite complète de services RH. Si vous avez une question, il est fort probable que vous puissiez trouver une réponse dans les FAQ, mais sinon, l'équipe de Lattice est de premier ordre et toujours prête à aider, que ce soit pour mettre en œuvre un nouveau module ou répondre à une simple question. Avoir de nombreux processus RH intégrés a été un véritable sauveur et a rendu notre équipe beaucoup plus efficace ! J'utilise Lattice chaque jour, et nous recevons des retours indiquant que beaucoup de nos employés l'utilisent aussi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore Lattice ! La seule chose que j'aimerais voir ajoutée au module de performance est un score moyen global. Pour les entreprises qui utilisent encore les scores d'évaluation pour aider aux augmentations annuelles de mérite, devoir les calculer manuellement est laborieux et prend pas mal de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous adorons absolument la fonctionnalité de l'enquête d'engagement ! Auparavant, nous les faisions soit via Survey Monkey, soit avec des feuilles de calcul. C'était un cauchemar administratif ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le seul problème que j'ai rencontré est le seuil d'anonymat. Nous sommes une petite entreprise - 14, et il est difficile de quantifier certains des résultats que nous recevons. Je sais que je pourrais ne pas utiliser cette fonctionnalité, mais cela va à l'encontre de l'objectif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lattice est facile à utiliser et nous aide à fixer les objectifs. Lorsqu'on l'utilise, il aide à donner des retours et à suivre les progrès des employés. L'interface est conviviale et elle aide vraiment les managers, les employés, les RH car elle facilite la communication au sein de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, la notification peut être accablante, elle est arrivée 2 heures avant le véritable 1:1. Et l'application mobile n'est pas aussi bonne que la version de bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre entreprise utilise Lattice pour les évaluations de performance, les retours, les entretiens individuels et la définition des objectifs. J'aime le fait que tout puisse être géré en un seul endroit. Mon manager met à jour ma performance que je peux facilement suivre via Lattice et je peux partager les mises à jour avec lui.

L'interface est également propre et même un nouveau membre de l'équipe peut s'y habituer très facilement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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