Top 10 Alternatives et concurrents de KENTECH

(3)5.0 sur 5

KENTECH n'est pas la seule option pour Logiciel de vérification des antécédents. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Logiciel de vérification des antécédents est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Rapide, Productif avec suivi en temps réeletintégrations. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à KENTECH comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à KENTECH est RUN Powered by ADP. D'autres applications similaires à KENTECH sont PaychexetPaycometHireologyetHiPeople. Les alternatives à KENTECH peuvent être trouvées dans Logiciel de vérification des antécédents mais peuvent également être présentes dans Logiciel de paie ou Systèmes de suivi des candidatures (ATS).

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à KENTECH

RUN Powered by ADP
Paychex
Paycom
Hireology
HiPeople
Checkr
GoodHire (a Checkr company)
Atlantic Employee Screening

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Top 10 Alternatives à KENTECH récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment KENTECH se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Ressources humainesetApplication de la loietServices juridiques, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

RUN Powered by ADP

Par ADP

4.7/5

(4,074)

Description du produit

Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.

Catégories en commun avec KENTECH :

Vérification des antécédents

Paychex

Par Paychex Inc

4.1/5

(1,629)

Description du produit

Catégories en commun avec KENTECH :

Vérification des antécédents

Paycom

Par Paycom

4.3/5

(1,519)

Description du produit

Catégories en commun avec KENTECH :

Vérification des antécédents

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HiPeople

Par HiPeople

4.6/5

(1,058)

Description du produit

HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.

Catégories en commun avec KENTECH :

Vérification des antécédents

Checkr

Par Checkr, Inc

4.5/5

(367)

Description du produit

Catégories en commun avec KENTECH :

Vérification des antécédents

GoodHire (a Checkr company)

Par Checkr, Inc

4.6/5

(280)

Description du produit

Catégories en commun avec KENTECH :

Vérification des antécédents

Atlantic Employee Screening

Par Atlantic Employee Screening

5/5

(210)

Description du produit

Exploitation sécurisée, conforme et assurée depuis 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. est restée fidèle à ses principes fondateurs : fournir le service client de la plus haute qualité aux prix les plus bas possibles. Basée à Palm Beach Gardens, en Floride, nous servons une longue liste de clients satisfaits au niveau national et dans notre propre quartier avec des vérifications de références plus simples.

Catégories en commun avec KENTECH :

Vérification des antécédents

Certn

Par Certn

4.8/5

(201)

Description du produit

Catégories en commun avec KENTECH :

Vérification des antécédents

AccuSourceHR, Inc.

Par AccuSourceHR, Inc.

4.6/5

(162)

Description du produit

Le service de dossiers judiciaires d'AccuSourceHR offre des vérifications complètes des antécédents criminels pour aider les organisations à identifier et atténuer les risques potentiels liés à l'embauche. En effectuant des recherches approfondies dans les dossiers judiciaires des comtés, des États et fédéraux, AccuSourceHR fournit des informations précises et opportunes sur les antécédents criminels des candidats. Ce service est conçu pour protéger les employés, les clients et les actifs de l'entreprise en garantissant des décisions d'embauche éclairées. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Recherches complètes de casiers judiciaires : Accès aux dossiers criminels des comtés, des États et fédéraux pour découvrir les condamnations et les affaires en cours. - Assurance qualité : Tous les rapports sont examinés par l'équipe d'assurance qualité d'AccuSourceHR pour garantir l'exactitude et la conformité avec les lois de déclaration des États et fédérales. - Délais de traitement rapides : Un traitement efficace garantit que les vérifications des antécédents sont effectuées rapidement, facilitant des décisions d'embauche rapides. - Capacités d'intégration : Intégration transparente avec les principaux systèmes de suivi des candidats (ATS) et systèmes d'information des ressources humaines (HRIS) pour des flux de travail rationalisés. Valeur principale et problème résolu : Le service de dossiers judiciaires d'AccuSourceHR répond au besoin crucial des organisations de prendre des décisions d'embauche éclairées en fournissant des informations détaillées sur les antécédents criminels des candidats. Ce service aide à protéger l'organisation des risques potentiels associés à l'embauche de personnes ayant des antécédents criminels inappropriés, protégeant ainsi les employés, les clients et les actifs de l'entreprise. En garantissant la conformité aux normes légales et en promouvant un environnement de travail sûr, AccuSourceHR améliore la qualité globale de la main-d'œuvre et réduit la probabilité de poursuites pour embauche négligente.

Catégories en commun avec KENTECH :

Vérification des antécédents