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La partie la plus utile est que je peux créer des tests et des modèles de questions d'entretien très facilement pour le processus de recrutement, ce qui aide à économiser une quantité significative de temps et d'efforts sur la vérification de la lisibilité du code et de l'exactitude des résultats. La fonction de détection d'activités suspectes ajoute des valeurs supplémentaires pendant cette révolution de l'IA, tant pour le test que pour le processus d'entretien en ligne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Certaines questions du test ont été divulguées, ce qui a rendu l'évaluation des candidats pas très précise. Ce serait utile s'il y avait un tutoriel sur chacune des fonctionnalités, car j'étais un peu confus en essayant de comprendre la différence entre le modèle d'entretien et les tests. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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