Les solutions Logiciel de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Goodworld. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Goodworld comprennent featuresetcampaigns. La meilleure alternative globale à Goodworld est Benevity. D'autres applications similaires à Goodworld sont MillieetonHandetSubmittableetGroundswell. Les alternatives à Goodworld peuvent être trouvées dans Logiciel de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) mais peuvent également être présentes dans Logiciel de gestion des subventions ou Logiciel de gestion des risques des tiers et des fournisseurs.
Benevity est une plateforme pour les programmes de dons en ligne sur le lieu de travail, de bénévolat et de gestion de subventions.
La plateforme de dons en milieu de travail de Millie est conçue pour rendre les dons caritatifs et le bénévolat amusants, accessibles et percutants. En tant que fervents croyants que le changement vient de chacun, Millie a pour mission de donner aux entreprises de toutes tailles les moyens de démarrer et de développer des programmes d'impact social. La plateforme offre une expérience personnalisée qui aide les entreprises à construire une culture de retour, amplifiant l'impact de leurs employés, clients et résultats financiers.
Nous offrons du bénévolat local qui est micro pour s'adapter aux horaires quotidiens. Suivez toutes les activités de bénévolat pour mesurer l'impact.
Groundswell est une plateforme d'impact social d'entreprise qui gère sans effort les programmes de jumelage de dons, de cadeaux et de bénévolat, permettant aux employés d'avoir un impact sur les causes qui leur tiennent le plus à cœur. Notre plateforme offre aux employés des comptes de dons personnels avec avantages fiscaux. Les administrateurs d'entreprise peuvent créer des programmes de cadeaux et de jumelage personnalisés qui canalisent des fonds caritatifs dans ces comptes pour que les employés les distribuent. Les entreprises peuvent également engager les employés avec des opportunités de bénévolat créées et gérées en interne ou choisir parmi des dizaines de milliers d'activités disponibles via notre base de données d'activités bénévoles. Accessible sur ordinateur de bureau ou via notre application mobile notée cinq étoiles, Groundswell maximise l'accessibilité des programmes pour les employés qui ne travaillent pas sur un ordinateur, améliorant l'équité des programmes. Caractéristiques clés : Comptes de dons personnels avec avantages fiscaux : Offrez des comptes de dons alimentés par des fonds conseillés par les donateurs à vos employés. Pensez-y comme à un 401(k) ou un HSA pour les dons caritatifs. Dons sur salaire : Les employés peuvent accéder à un numéro de routage et de compte unique pour leur compte de dons et créer un dépôt direct directement avec leur fournisseur de paie - aucune intégration ou réconciliation mensuelle requise. Jumelages automatisés : Jumeler automatiquement et instantanément des fonds dans le compte de dons personnel de votre employé. Vous aurez la possibilité de personnaliser les programmes avec une éligibilité individuelle des employés, d'avoir des limites de jumelage ajustables par employé/programme, et de définir des délais spécifiques. Dollars pour les bénévoles : Incitez le bénévolat en offrant un jumelage caritatif pour les heures de bénévolat soumises et approuvées. Cadeaux : Envoyez des allocations caritatives aux comptes de dons personnels de vos employés lors de moments importants, comme un anniversaire de travail ou une promotion. Événements bénévoles : Planifiez, gérez et rapportez sur les événements bénévoles. Subventions d'entreprise : Les subventions d'entreprise peuvent être envoyées à plus de 1,7 million d'organismes à but non lucratif qualifiés sans frais supplémentaires. Rapports : Évaluez instantanément la performance de votre programme d'impact social avec les données en temps réel et le tableau de bord interactif de Groundswell. Distribution le jour suivant : Contrairement à d'autres plateformes RSE qui prennent 60 à 90 jours pour envoyer des fonds à des œuvres de charité, 90 % des dons sur Groundswell sont distribués dans les 24 heures via un transfert électronique de fonds.
La plateforme technologique multi-locataire HUB osapiens HUB propose 8 solutions osapiens indépendantes (os) et utilise des moteurs puissants, tels que iPaaS, IoT, KI, pour intégrer, traiter et analyser les big data afin de vous permettre une gestion de la chaîne d'approvisionnement automatisée et simplifiée.
Selflessly est une plateforme de philanthropie en tant que service qui vous permet d'améliorer la culture de votre entreprise avec une gestion facile du congé de bénévolat, des dons en milieu de travail et du suivi des contributions en nature.
EcoVadis exploite une plateforme collaborative conçue pour fournir des évaluations de durabilité et des outils d'amélioration de la performance pour les chaînes d'approvisionnement mondiales.
Percent Pledge is a comprehensive workplace philanthropy platform designed to empower companies to create and manage customized social impact programs. By integrating donation management, employee volunteering, and real-time impact reporting, Percent Pledge enables organizations to foster a culture of giving and community involvement. The platform is user-friendly, allowing businesses to launch and operate their social responsibility initiatives efficiently, thereby enhancing employee engagement, retention, and overall company culture. Key Features and Functionality: - Donation Management: Centralizes all corporate giving activities, including matching gifts, grants management, and more, with zero donation fees, ensuring every dollar goes directly to the chosen charities. - Global Donations: Provides access to a database of over 2 million charities across more than 200 countries, enabling employees to support causes worldwide. - Vetted Cause Portfolios: Offers curated collections of nonprofits working together to impact specific causes holistically, allowing employees to contribute to multiple organizations addressing a common issue. - Disaster Relief Fundraising: Facilitates rapid response to crises with ready-to-launch campaigns and cause portfolios featuring vetted nonprofits prepared to act within 24-48 hours. - Campaigns and Gamification: Encourages participation through customizable fundraising campaigns and gamified leaderboards, fostering friendly competition among employees. - Donor Recognition: Celebrates employee contributions with digital rewards, such as impact badges for first donations, to inspire ongoing engagement. - Real-Time Impact Reporting: Provides dashboards, quarterly impact reports, and instant tax-deductible receipts to track and showcase the impact of giving programs. - Integrations: Supports seamless integration with Single Sign-On (SSO and Human Resource Information Systems (HRIS, automating setup and maintenance processes. Primary Value and Solutions Provided: Percent Pledge addresses the challenges companies face in implementing effective social impact programs by offering a streamlined, all-in-one platform that simplifies donation management and volunteer coordination. By eliminating donation fees and providing tools for real-time impact tracking, the platform ensures that corporate giving is both efficient and transparent. This not only enhances employee engagement—often achieving participation rates over 50%—but also strengthens company culture and improves employee retention. Additionally, the platform's ease of use and rapid implementation allow businesses to launch their social responsibility initiatives quickly, aligning corporate values with actionable programs that resonate with employees and the broader community.
Chezuba vise à organiser le secteur non structuré du bénévolat. Nous cherchons à combler le fossé mondial entre les compétences utilisées et les compétences nécessaires grâce à des opportunités de bénévolat en ligne internationales basées sur les compétences.