J'apprécie la façon dont Benevity offre une expérience simple et fluide sur mobile pour suivre les activités de VTO, ce qui rend la gestion de mes activités de bénévolat sans effort. La vue simplifiée de l'application améliore mon expérience utilisateur en fournissant un moyen clair et organisé de visualiser les informations. De plus, j'adore la saisie rapide des données, qui simplifie le processus de consignation des heures de bénévolat en quelques clics seulement, rendant cela très efficace. La synchronisation transparente avec Salesforce CRM est particulièrement précieuse, car elle réduit les tâches manuelles et garantit que toutes les données sont à jour sur toutes les plateformes. La nature simple de la configuration initiale et de l'intégration a également contribué à une transition facile. Dans l'ensemble, les fonctionnalités de Benevity contribuent à une expérience efficace, conviviale et cohérente pour gérer les opportunités de bénévolat.

Benevity est très convivial et facile à naviguer, même pour ceux qui sont nouveaux sur les plateformes de dons d'entreprise. Le tableau de bord présente des options claires pour faire des dons, du bénévolat et suivre l'impact, ce qui simplifie l'engagement. J'apprécie le processus de mise en œuvre efficace et le support client réactif. De plus, il s'intègre parfaitement avec d'autres outils de travail, ce qui facilite la participation à diverses campagnes et causes. Dans l'ensemble, Benevity favorise un fort sentiment de communauté et d'engagement au sein de l'entreprise.

Depuis la mise en œuvre de la plateforme Benevity il y a trois ans, notre programme d'impact communautaire MyClubCares a subi une transformation remarquable, devenant plus accessible, axé sur les données et profondément aligné avec les valeurs de notre entreprise. 1. Participation simplifiée et engagement accru Benevity a rendu plus facile que jamais l'implication des employés. Avec une plateforme centralisée pour trouver des opportunités de bénévolat, enregistrer des heures et faire des dons, la participation est devenue fluide et efficace. Nous avons constaté une croissance régulière de l'engagement bénévole d'année en année, avec des milliers d'employés supplémentaires contribuant leur temps et leurs ressources à des causes qui leur tiennent à cœur. 2. Récits basés sur les données et transparence Pour la première fois, nous avons pu suivre l'activité de bénévolat et de dons en temps réel. Les capacités de reporting nous ont fourni une vue claire et mesurable de notre impact, nous permettant de mieux célébrer les efforts des employés, d'identifier les domaines de croissance et de partager des histoires de réussite convaincantes avec la direction, les partenaires communautaires et les parties prenantes. 3. Évolutif à travers les régions et les programmes Avec des équipes dans plus de 23 États, Benevity nous a permis de développer notre programme de manière cohérente dans tous les lieux. Qu'il s'agisse de campagnes nationales comme la Saison du Don ou d'événements localisés avec United Way ou Habitat for Humanity, la plateforme fournit les outils pour engager les employés à tous les niveaux, quel que soit leur emplacement. 4. Partenariats renforcés avec les Groupes de Ressources d'Affaires (BRG) Le lancement récent du BRG Hub au sein de Benevity a été un changement radical, offrant à nos Groupes de Ressources d'Affaires un espace dédié pour organiser et promouvoir leurs initiatives communautaires. Cela nous a aidés à valoriser le travail de nos BRG et à connecter davantage d'employés à des opportunités de service culturellement significatives.