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Vue d'ensemble des tarifs de FirstHR

Essai gratuit

Tarification des alternatives de FirstHR

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel d'automatisation du recrutement

Nous contacterPar mois
Obtenez une source unique de vérité pour vos informations sur les personnes. Transformez les processus de base en flux de travail automatisés, libérez plus de temps pour ce qui compte.
  • Informations sur les personnes
  • Rapports et analyses
  • Flux de travail et automatisation des personnes
  • Accès et permissions
  • Gestion des absences
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Gratuit25 Employees Par mois
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  • Ressources humaines de base
  • Paie
  • Gestion des congés
  • Gestion de la présence
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Performance et évaluations à 360° pour évaluer les compétences et suivre le développement afin de favoriser le succès.
  • Modèles flexibles et visibilité
  • Questions de meilleures pratiques
  • Automatisations de révision
  • Analytique inter-cycle
  • Calibration par glisser-déposer

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit
Les informations de tarification des différentes alternatives de FirstHR ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification FirstHR

(2)
Mohammad F.
MF
Hr
Ressources humaines
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Très efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de FirstHR?

L'un des meilleurs logiciels concernant la gestion des présences et des salaires, il offre une précision dans les données et nous aide à gérer l'organisation très efficacement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de FirstHR?

Rien Tout est excellent à propos de la première heure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CJ
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"FirstHR a promis l'efficacité mais a livré plus de frustration."
Qu'aimez-vous le plus à propos de FirstHR?

L'intégration semble être très distrayante et il n'est pas facile d'examiner régulièrement la performance des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de FirstHR?

Le module de gestion des coûts n'a pas pu être lié à quelques-uns des appareils que nous utilisons quotidiennement. Par conséquent, nous devons payer plus d'argent pour une frustration accrue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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