Top 10 Alternatives et concurrents de FinFit

Top 10 Alternatives à FinFit récemment évaluées par la communauté G2

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• Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
• Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
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SmartDollar
Par Ramsey Solutions
4.8/5
(432)
Description du produit
Un avantage de bien-être financier pour les employés qui (fonctionne réellement).
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Les commentateurs disent que par rapport à FinFit, SmartDollar est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec FinFit :
Bien-être financier

ProLiant
Par ProLiant
4.4/5
(662)
Description du produit
ProLiant alimente l'économie #PeopleFirst. Nous fournissons des outils pour les personnes entièrement intégrés et basés sur le cloud qui simplifient les processus de paie et de ressources humaines tout en améliorant la précision et en garantissant une conformité totale avec l'industrie pour plus de 4000 clients dans plusieurs secteurs dans les 50 états.
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Les commentateurs disent que par rapport à FinFit, ProLiant est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec FinFit :
Accès au salaire gagné

Paycom
Par Paycom
4.3/5
(1,519)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Les commentateurs disent que par rapport à FinFit, Paycom est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec FinFit :
Accès au salaire gagné
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Betterment at Work
Par Betterment
4.3/5
(538)
Description du produit
Betterment at Work provides modern 401(k) and financial benefits for today’s diverse workforce, empowering small-to-medium-sized businesses to attract and retain happy employees.
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Les commentateurs disent que par rapport à FinFit, Betterment at Work est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec FinFit :
Bien-être financier

Sprout Solutions
Par Sprout Solutions Philippines, Inc.
4.7/5
(447)
Description du produit
Sprout propose une plateforme RH pour l'avenir du travail avec un écosystème de solutions qui automatisent et simplifient les logiciels RH et de paie de base, le recrutement, la gestion des performances, l'engagement des employés et les avantages, ainsi que les logiciels d'analyse RH. Transformant la manière dont les gens interagissent avec les logiciels et les services commerciaux, augmentant finalement l'efficacité et la productivité dans les organisations de toutes tailles.
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Les commentateurs disent que par rapport à FinFit, Sprout Solutions est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec FinFit :
Accès au salaire gagné

ZayZoon
Par ZayZoon
4.7/5
(195)
Description du produit
ZayZoon est un fournisseur de solutions de bien-être financier pour les employés et d'accès aux salaires gagnés pour les entreprises de taille moyenne.
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Les commentateurs disent que par rapport à FinFit, ZayZoon est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile de faire des affaires avec
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec FinFit :
Bien-être financier
Accès au salaire gagné

Tapcheck
Par Tapcheck
4.7/5
(135)
Description du produit
Tapcheck est un avantage de bien-être financier qui permet aux employés d'accéder à leurs gains avant le jour de paie. Disponible sans frais pour les employeurs, Tapcheck utilise une application mobile intuitive pour donner aux travailleurs un plus grand contrôle sur leurs finances, ce qui réduit leur stress à la maison et augmente leur productivité au travail. Et grâce à l'intégration transparente de Tapcheck avec les programmes de paie existants, les employeurs qui intègrent les gains à la demande dans leurs packages d'avantages sociaux trouvent que c'est un moyen rentable de distinguer leur entreprise de la concurrence, de réduire les taux de rotation et de fournir la flexibilité financière que les employés souhaitent.
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Les commentateurs disent que par rapport à FinFit, Tapcheck est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec FinFit :
Bien-être financier
Accès au salaire gagné

Peanut Butter
Par Peanut Butter
4.9/5
(132)
Description du produit
Peanut Butter administre des programmes d'assistance aux prêts étudiants pour aider les employeurs à attirer, retenir et engager des talents diplômés de l'université.
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Les commentateurs disent que par rapport à FinFit, Peanut Butter est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec FinFit :
Bien-être financier

Payactiv
Par Payactiv
4.5/5
(63)
Description du produit
Payactiv a inventé l'accès en temps réel aux salaires gagnés pour créer la plateforme de bien-être financier la plus complète et primée, la meilleure façon d'améliorer la santé financière des employés. Y compris le paiement des factures, l'épargne, la budgétisation, les réductions et le conseil financier.
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Les commentateurs disent que par rapport à FinFit, Payactiv est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec FinFit :
Bien-être financier
Accès au salaire gagné

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