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Avis et détails du produit DeepHow

DeepHow est la première solution d'IA pour la capture et la formation du savoir-faire des métiers qualifiés. C'est essentiellement une plateforme vidéo et une application de capture qui permet aux organisations de capturer leurs processus sur un appareil intelligent, de les télécharger sur la plateforme via le cloud, puis d'exploiter l'IA pour segmenter, transcrire et traduire la vidéo en étapes et en langues pertinentes pour leur main-d'œuvre multilingue. Les travailleurs peuvent accéder aux vidéos à tout moment, ce qui leur permet de s'intégrer plus rapidement et de développer leurs compétences plus efficacement avec les processus propriétaires de leur entreprise. Les méthodes traditionnelles d'apprentissage comme les SOP basés sur le texte ne peuvent pas être mises à jour efficacement, et le travailleur moyen d'aujourd'hui préfère se tourner vers la vidéo pour apprendre de nouvelles compétences. Ils peuvent regarder l'expert directement à l'écran et émuler cette expertise par eux-mêmes. Créer du contenu vidéo n'a pas besoin d'être difficile ou de nécessiter le soutien d'une équipe de production vidéo professionnelle avec un équipement coûteux.

Vendeur

DeepHow

Langues prises en charge

Amharic, Arabic, Bengali, Bulgarian, Czech, Danish, German, English, Estonian, Persian, Finnish, French, Haitian, Hebrew, Hindi, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Central Khmer, Korean, Lithuanian, Malay, Nepali, Dutch, Norwegian, Punjabi, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish, Swahili, Swedish, Tamil, Tagalog, Thai, Ukrainian, Urdu, Uzbek, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)

Description du produit

DeepHow est une plateforme primée, alimentée par l'IA, centrée sur la vidéo pour la formation de la main-d'œuvre qualifiée. L'IA soutient l'ensemble de la plateforme DeepHow pour numériser et transférer le savoir-faire 10 fois plus rapidement et 40 % plus efficacement. DeepHow comble le fossé entre la documentation des processus et la gestion des compétences et le perfectionnement, aidant les organisations d'entreprise à atteindre les objectifs de préparation de la main-d'œuvre future.

Aperçu par

Danielle Wehunt

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Média de DeepHow

Accessible from the App Store and Google Play Store, the easy-to-use DeepHow app captures experts’ workflow and know-how via video as they are performing real jobs.

Démo de DeepHow - DeepHow Know-How Platform supported by AI Stephanie

Modern learners are digital natives and need training content that is available anywhere, at any time, on their preferred devices. DeepHow uses machine learning to capture real-time technical expertise in the form of smart how-to videos generated in record time.

Démo de DeepHow - DeepHow Workflow Navigator

DeepHow delivers step-by-step workflow guidance in multiple languages, supports powerful in-video search, and users interact with Stephanie to learn anytime, anywhere at their own pace

Avis DeepHow (11)

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Utilisateur vérifié à Fabrication

Petite entreprise (50 employés ou moins)

10/2/2025

"DeepHow est excellent pour faciliter la création de SOP."

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de DeepHow?

J'apprécie vraiment la simplicité avec laquelle on peut ajouter des sous-titres et utiliser la fonctionnalité de voix off par IA. Ces outils facilitent grandement le suivi pour les spectateurs chaque fois que nécessaire. L'intégration de vidéos dans nos systèmes de partage de fichiers existants est également simple. Créer des SOP comme preuve de concept pour notre département a été un processus fluide, et nous envisageons maintenant une mise en œuvre complète de DeepHow dans nos flux de travail de formation. J'ai utilisé la plateforme plusieurs fois pendant ma période d'essai gratuit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DeepHow?

Le studio peut être un peu difficile à utiliser au début. Il n'est pas aussi raffiné que je le souhaiterais. La distribution des SOPs complétés peut également être assez difficile parfois. Les SOPs écrits générés ne sont pas toujours aussi détaillés que je le voudrais, et sont souvent plus superficiels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que DeepHow résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

DeepHow a grandement facilité la fourniture de SOPs au département. Bien qu'il faille passer un peu de temps à éditer les vidéos et à ajuster les sous-titres, c'est nettement plus facile et convivial pour les stagiaires que de lire un SOP entièrement textuel qui peut ne pas capturer les nuances du processus décrit. Cela m'a encouragé à créer des SOPs que j'avais autrement reportés en raison de la nature très détaillée de la tâche donnée ; une vidéo est beaucoup plus utile et descriptive. J'aime aussi les fonctionnalités de certification et de quiz de la plateforme ; cela aide à s'assurer que les vidéos sont regardées et que la formation peut être suivie. Si je devais aller de l'avant avec une mise en œuvre complète, je voudrais toujours travailler en tête-à-tête avec les stagiaires, mais seulement comme vérification finale. DeepHow fait un excellent travail pour communiquer l'essentiel de l'information. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Patrick T.

Entreprise (> 1000 employés)

8/25/2023

"Simple et direct"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de DeepHow?

Ce qui rend DeepHow spécial, c'est sa simplicité. DeepHow permet d'enregistrer, de télécharger, d'éditer et de publier une vidéo de formation rapidement et facilement sans beaucoup de connaissances techniques et sans toutes les fioritures des logiciels de montage vidéo typiques. Cette simplicité se traduit, pour nous, par une création rapide de contenus de formation indispensables qui n'existeraient autrement pas en raison des obstacles liés à la création d'une vidéo de formation en utilisant d'autres méthodes conventionnelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DeepHow?

Une zone d'amélioration est le format "Étape" des vidéos. Si, par exemple, je voulais inclure une diapositive PowerPoint à quelques moments différents dans la vidéo pour m'arrêter et expliquer quelque chose, cela devrait être fait dans une étape différente. Cela transformerait une vidéo en étapes faciles 1-2-3 en étapes 1-2-3-4-5-6 alors qu'il y avait vraiment 3 étapes mais nécessitaient un peu plus de temps pour expliquer certaines subtilités, chacune nécessitant sa propre étape. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que DeepHow résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dans notre usine, il y a beaucoup de connaissances tribales qui se perdent à mesure que nous perdons nos vétérans de 10, 20, 30+ ans du métier. DeepHow nous permet de capturer ces connaissances tribales rapidement et facilement afin qu'elles puissent être exploitées et itérées pour notre future main-d'œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Courtney Steele de DeepHow

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Patrick -

Merci d'avoir pris le temps de partager vos commentaires détaillés sur DeepHow sur G2. Nous l'apprécions vraiment !

Ce que vous avez aimé :

Nous sommes ravis d'apprendre que la simplicité de DeepHow résonne avec vous. Notre objectif principal a toujours été de rendre la création de contenu de formation aussi fluide que possible, et c'est gratifiant de savoir que nous y parvenons pour vous et votre équipe.

Domaines à améliorer :

Votre point sur le format "Étape" des vidéos et le désir d'inclure du contenu comme des diapositives PowerPoint sans créer d'étapes supplémentaires est bien pris en compte. Nous cherchons toujours des moyens d'améliorer l'expérience utilisateur, et ce retour est inestimable. Nous envisagerons certainement des moyens d'offrir plus de flexibilité à cet égard dans les futures mises à jour.

Résolution de problèmes :

Entendre que DeepHow aide à capturer le savoir-faire inestimable dans votre usine est inspirant. C'est précisément pourquoi nous faisons ce que nous faisons—pour préserver et partager l'expertise, surtout celle des professionnels chevronnés dont les idées sont irremplaçables.

Encore une fois, merci pour vos commentaires. Ce sont des utilisateurs comme vous qui nous aident à nous améliorer et à grandir continuellement. Nous avons hâte de mieux vous servir à chaque mise à jour.

Courtney

Diane W.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

11/29/2023

"DeepHow a amélioré notre formation et développement."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de DeepHow?

DeepHow est facile à utiliser. J'aime la façon dont l'entreprise vous fournit des outils par le biais de vidéos de démonstration que vous pouvez regarder sur la façon d'éditer, d'ajouter des annotations et sur pratiquement n'importe quel sujet pour devenir efficace dans l'utilisation du produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DeepHow?

Pas tant d'effets spéciaux disponibles à utiliser. c.-à-d. changer l'arrière-plan ou ajouter des caractères spéciaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que DeepHow résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

DeepHow aide notre usine de toiture à combler les lacunes de formation, en renforçant la confiance des employés en leur donnant l'occasion de mettre en valeur leurs compétences, et en réduisant les blessures en offrant à l'employé une visualisation de la manière correcte d'effectuer une tâche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Matt A.

Entreprise (> 1000 employés)

8/3/2023

"Deephow est un changeur de jeu dans la formation vidéo."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de DeepHow?

Difficile de donner la meilleure fonctionnalité. Toutes les fonctionnalités et capacités de Deephow sont incroyables. La capacité de traduire des vidéos dans d'autres langues est leur meilleure fonctionnalité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DeepHow?

Rien !! Deephow a créé un produit intuitif. Le service client de Deephow est inégalé. Ils demandent activement des moyens d'améliorer leur produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que DeepHow résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

L'utilisation de Deephow a permis à notre main-d'œuvre diversifiée d'accéder et de s'engager dans la formation dans des langues maternelles. Nous a permis de documenter les compétences et les informations de nos techniciens experts, et a permis à nos nouveaux techniciens d'apprendre dans un environnement de haute qualité et répétable. L'utilisation de Deephow aide à connecter les informations dans nos procédures opérationnelles standard dans un format plus convivial pour tous nos techniciens, quelle que soit leur langue maternelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Courtney Steele de DeepHow

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Matt -

Merci beaucoup pour vos mots enthousiastes à propos de DeepHow !

Vos favoris :

C'est fantastique d'entendre que notre capacité de traduction se distingue pour vous. Nous comprenons l'importance des équipes diversifiées et croyons que la langue ne devrait jamais être une barrière à une formation de qualité. Votre reconnaissance positive nous inspire à continuer à repousser les limites.

Votre satisfaction :

C'est vraiment réconfortant de savoir que vous ne trouvez aucune zone de préoccupation avec notre plateforme et que vous appréciez notre approche proactive du service client. Nous sommes fiers d'être centrés sur l'utilisateur, et vos commentaires renforcent notre engagement.

Impact sur votre personnel :

Le fait que DeepHow ait comblé les lacunes linguistiques, aidé à documenter des compétences techniques inestimables et rendu les procédures opérationnelles standard plus accessibles pour votre équipe est exactement le type d'impact que nous visons. Savoir que nous créons des avantages tangibles pour des organisations comme la vôtre alimente notre motivation.

Courtney

DeepHow

Joseph W.

Training Coordinator

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

8/4/2023

"Révolutionnaire."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de DeepHow?

Il y a tellement de choses que je pourrais énumérer à propos de Deephow. L'application est facile à utiliser et peut avoir un impact dans de nombreux domaines. Nous l'utilisons pour capturer les meilleures pratiques et les partager avec d'autres techniciens et sites. Nous l'utilisons pour communiquer des informations sur la sécurité et le département des ressources humaines. Elle a réduit le temps nécessaire pour former un nouvel employé et le temps passé sur la formation de remise à niveau. Nous avons constaté une augmentation de la confiance en soi des employés et de la confiance entre les membres de l'équipe. À ce stade, nous n'avons pas trouvé de limite à ce que nous pouvons faire avec Deephow. La meilleure partie de Deephow, cependant, a été les personnes derrière elle. Elles sont solidaires et cherchent toujours à s'améliorer. Il y a toujours quelqu'un de disponible pour aider. Elles écoutent leurs clients et se développent en fonction de nos besoins. L'application et les personnes sont inégalées et nous sommes reconnaissants pour ce qu'elles font. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DeepHow?

Mes problèmes sont très mineurs et j'ai du mal à les voir comme des problèmes. Chaque problème que j'ai est actuellement en cours de résolution et je sais déjà qu'une solution arrive et qu'ils sont bons pour nous tenir informés. C'est difficile d'appeler cela des problèmes parce qu'ils les résolvent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que DeepHow résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Deephow améliore notre formation et nos communications. La capacité pour un stagiaire de regarder des vidéos et de s'instruire avant une session de formation dirigée par un instructeur a eu un impact très important. Dans le passé, nous avions des stagiaires qui commençaient avec différents niveaux de connaissances. Maintenant, nous pouvons commencer la formation avec tout le monde au même niveau de base. Cela a réduit le temps nécessaire pour terminer la formation. Cela aide également à garder les stagiaires plus avancés engagés car ils n'attendent pas que les autres rattrapent leur retard. Lorsqu'une meilleure pratique est identifiée, elle peut être standardisée dans toutes les équipes de production en une fraction du temps. Les gens ne lisent plus un document et ne font plus d'hypothèses. Je n'ai plus besoin de retirer quelqu'un de son travail pour passer un mois à enseigner aux autres et à impacter la production. Deephow nous a permis de nous diriger vers une main-d'œuvre autonome. Des techniciens capables de rechercher et de répondre à leurs propres questions à 2 heures du matin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Courtney Steele de DeepHow

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Joseph -

Nous sommes sincèrement touchés par vos commentaires détaillés et vous remercions de tout cœur d'avoir partagé votre expérience avec DeepHow.

Vos Favoris :

Votre utilisation multifacette de DeepHow, allant de la capture des meilleures pratiques à la communication d'informations de sécurité essentielles, illustre les diverses applications que nous avions envisagées lors de la création de cet outil. Il est extrêmement gratifiant d'apprendre les effets positifs sur la durée de la formation et la confiance accrue parmi les membres de votre équipe. Par-dessus tout, votre reconnaissance des efforts et de l'engagement de notre équipe est vraiment réconfortante. Nous sommes ensemble dans cette aventure, et notre mission est de nous assurer que nos partenaires, comme vous, tirent le meilleur parti de DeepHow.

Vos Préoccupations :

Même si elles sont mineures, nous apprécions profondément vos idées sur les domaines à améliorer. La mention d'une 2ème piste audio et l'amélioration continue du processus d'édition sont dûment notées. Comme vous l'avez observé, nous nous engageons à un raffinement continu et sommes enthousiastes à propos des prochaines mises à jour que nous pensons amélioreront encore votre expérience.

Impact Transformateur :

Il est exaltant de lire sur les effets transformateurs que DeepHow a sur vos processus de formation, de la standardisation rapide des meilleures pratiques à la promotion de l'autonomie parmi les techniciens. Nous sommes inspirés par la façon dont vous exploitez pleinement le potentiel de DeepHow, en veillant à ce que tout le monde commence sur la même longueur d'onde, réduisant les temps d'arrêt et promouvant l'autonomie.

Vos commentaires sont un témoignage de notre parcours commun vers l'excellence. Nous sommes fiers de faire partie de votre histoire de succès et restons engagés à vous servir encore mieux.

Courtney

Derek S.

Business Process Owner

Entreprise (> 1000 employés)

8/7/2023

"Formation maximale/Accélération de la montée en compétences"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de DeepHow?

Capturer les connaissances afin qu'elles puissent passer de la connaissance tribale d'un opérateur individuel à la connaissance institutionnelle dans une bibliothèque numérique accessible à tous les opérateurs de première ligne a été un grand succès. Les vidéos sont des 'Meilleures Pratiques'. Tout le monde est formé à la meilleure méthode acceptée pour résoudre un problème. Avoir un stagiaire démontrer sa compétence sur une tâche en étant dans la vidéo est un bonus supplémentaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DeepHow?

La seule plainte que j'ai à propos de DeepHow est que nous en avions besoin il y a 10 ans avant notre vague majeure de départs à la retraite ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que DeepHow résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

DeepHow maximise notre formation. Il réduit le besoin d'avoir continuellement une formation de remise à niveau. L'opérateur peut se rafraîchir sur une tâche aussi souvent que nécessaire en regardant les vidéos des meilleures pratiques. DeepHow améliore la communication et accélère la montée en compétences en n'ayant pas à réapprendre les leçons précédemment apprises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Courtney Steele de DeepHow

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Derek -

Merci d'avoir peint un tableau si vivant de votre grande expérience avec DeepHow.

Ce que vous avez apprécié :

La transition de la connaissance tribale à la connaissance institutionnelle est un voyage transformateur, et nous sommes ravis que DeepHow ait été instrumental dans ce changement pour vous. La beauté des « meilleures pratiques » visuelles est exactement comme vous l'avez décrit : la cohérence dans la formation, garantissant que tout le monde est aligné avec les méthodes optimales. Votre mention des stagiaires démontrant leur compétence dans les vidéos met en avant un cas d'utilisation innovant que nous sommes fiers de soutenir.

Impact de DeepHow :

Nous sommes heureux de savoir que DeepHow améliore votre dynamique de formation, minimise le besoin de rappels répétitifs et renforce la rétention des connaissances. Une main-d'œuvre robuste et autonome, équipée d'outils pour améliorer rapidement ses compétences, est un rêve pour de nombreuses organisations, et nous sommes ravis de pouvoir faire partie de cette vision pour vous.

Vos idées nous inspirent à continuer d'innover et de servir nos partenaires avec encore plus de zèle. À de nombreuses années de succès ensemble !

Courtney

Utilisateur vérifié à Exploitation minière et métaux

Entreprise (> 1000 employés)

8/17/2023

"DeepHow pour une formation et une intégration des employés améliorées"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de DeepHow?

DeepHow utilise la vidéo pour former et éduquer les employés. Cela est beaucoup plus efficace que les procédures écrites traditionnelles. Le logiciel, la création et l'édition de vidéos sont conviviaux et permettent facilement aux responsables locaux de créer du matériel de formation. Notre Responsable du Succès Client nous a donné une formation pratique et s'est assuré que nous avions tout le soutien nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DeepHow?

DeepHow a encore des opportunités pour améliorer l'organisation du contenu, mais leur équipe est très réceptive aux suggestions des clients. Il serait également bénéfique d'avoir un moyen de tester la compréhension à la fin d'une vidéo. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Courtney Steele de DeepHow

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C'est un plaisir de lire vos commentaires et d'acquérir des perspectives sur la manière dont DeepHow bénéficie à votre équipe. Merci de partager.

Vos Favoris :

Nous partageons pleinement votre enthousiasme pour le pouvoir de la vidéo en tant qu'outil de formation transformateur. C'est exaltant de savoir que la facilité d'utilisation de notre logiciel permet aux dirigeants locaux de créer du contenu de formation de qualité. Et nous sommes particulièrement heureux que notre Customer Success Manager ait pu offrir le soutien et la formation dont vous aviez besoin. Votre succès est notre succès !

Domaines d'Amélioration :

Vos commentaires sur l'organisation du contenu et l'introduction de tests de compréhension sont grandement appréciés. Nous comprenons l'importance de ces deux éléments pour un processus de formation encore plus efficace. Soyez assurés que ces suggestions sont sur notre radar, et notre équipe travaille continuellement à améliorer l'expérience DeepHow en se basant sur des retours comme le vôtre.

Impact Opérationnel :

La rapidité et l'efficacité de la formation peuvent en effet avoir des impacts profonds sur la sécurité et l'efficacité opérationnelle. Nous sommes ravis de faire partie de votre parcours pour atteindre ces jalons.

Vos commentaires sont inestimables pour notre mission. Nous avons hâte d'évoluer à vos côtés, en nous efforçant continuellement de répondre et de dépasser vos attentes.

Tim O.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

9/26/2023

"Meilleur produit de formation vidéo sur le marché"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de DeepHow?

La chose numéro 1 que DeepHow me fournit est la facilité d'utilisation. Je peux prendre une vidéo de 10 minutes et l'avoir éditée et publiée en moins de 30 minutes ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DeepHow?

Il y a très peu de choses que je n'aime pas, mais l'équipe de service et l'équipe client réagissent à tous les problèmes que nous avons et trouvent dans la plupart des cas une solution. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Courtney Steele de DeepHow

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Tim -

Merci d'avoir partagé votre expérience positive avec DeepHow.

Ce que vous avez aimé :

C'est formidable d'apprendre que vous trouvez notre plateforme facile à utiliser. L'efficacité est l'une de nos principales priorités, donc savoir que vous pouvez rapidement éditer et publier des vidéos est un retour encourageant.

Domaines à améliorer :

Nous apprécions votre compréhension lorsque des problèmes surviennent. Nos équipes sont toujours prêtes à aider, et nous sommes heureux qu'elles aient été utiles pour trouver des solutions.

Aborder le transfert de connaissances :

Le défi du transfert de connaissances dans une main-d'œuvre vieillissante est important. Nous sommes heureux de fournir un outil qui aide à capturer et centraliser l'expertise pour les générations futures.

Merci encore pour vos idées. Nous cherchons toujours à nous améliorer, et des retours comme le vôtre aident énormément.

Utilisateur vérifié à Fabrication

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

8/3/2023

"Rendre visible le savoir tribal"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de DeepHow?

DeepHow prépare les travailleurs à un nouvel apprentissage en leur permettant de regarder des compétences avant les expériences pratiques. Cela réduit considérablement le temps d'apprentissage. Il sert également d'outil de rafraîchissement ou de référence à la demande lorsque le formateur n'est pas disponible. DeepHow est un excellent outil pour standardiser les processus. Des vidéos sont créées, les gens se réunissent pour les examiner et des processus standard sont établis. DeepHow peut être utilisé pour réduire les présentations/réunions redondantes en les enregistrant simplement et en les envoyant aux personnes qui ont besoin de l'information. Notre entreprise a économisé d'énormes sommes d'argent en montrant des vidéos pré-embauche permettant aux candidats de décider sur-le-champ si le poste ne leur convient pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DeepHow?

Maintenir la base de données des personnes est fastidieux. Je dois ajouter et supprimer manuellement les employés lorsqu'ils sont embauchés et quittent l'entreprise. Je n'aime pas non plus les catégories - j'aimerais nommer mes propres catégories en fonction de mon usine. J'aimerais créer mes propres canaux basés sur nos flux de valeur - l'organisation est trop globale. J'ai besoin de pouvoir organiser mes vidéos de manière à les rendre faciles à trouver. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que DeepHow résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous capturons et préservons les connaissances tribales alors que certains de nos machinistes les plus expérimentés prennent leur retraite. Nous donnons aux gens la possibilité de développer leurs compétences et de se former à d'autres métiers grâce à l'apprentissage vidéo. Cela rend notre main-d'œuvre plus agile et engagée car ils savent qu'en quelques clics, ils peuvent apprendre d'autres métiers dans leurs départements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Courtney Steele de DeepHow

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Bonjour -

Tout d'abord, merci de partager des perspectives aussi complètes sur DeepHow.

Ce que vous avez apprécié :

Entendre comment DeepHow autonomise les travailleurs en les préparant à des expériences pratiques et en servant de référence à la demande nous réchauffe le cœur. La capacité à standardiser les processus et à minimiser les réunions répétitives est précisément ce que nous visons. Et le fait que notre plateforme aide à rendre les décisions préalables à l'embauche plus efficaces ? C'est un succès que nous n'avions même pas entièrement anticipé, et c'est brillant à entendre !

Domaines à améliorer :

Vos commentaires constructifs sur la gestion de base de données et le désir de personnalisation des catégories résonnent avec nous. Personnaliser et rationaliser l'expérience utilisateur est primordial, et nous en prenons note.

Héritage et apprentissage :

Préserver les connaissances inestimables des machinistes expérimentés et s'assurer qu'elles aident la prochaine génération est une mission qui nous tient à cœur. Nous sommes fiers de soutenir vos efforts pour construire une main-d'œuvre polyvalente et autonome.

Merci d'avoir choisi DeepHow !

Courtney

Prajwala K.

Human Resources Executive

Petite entreprise (50 employés ou moins)

11/16/2023

"Deephow est l'un des éléments révolutionnaires."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de DeepHow?

Deephow est avec une interface propre et maximise la formation ou accélère le perfectionnement et il a amélioré la formation et l'intégration des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de DeepHow?

Je n'ai rien à redire sur Deephow car c'est un des outils où nous pouvons facilement mettre en œuvre et le service client est assez bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Courtney Steele de DeepHow

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Chère Prajwala,

Merci beaucoup pour votre avis positif sur DeepHow ! Nous apprécions grandement vos commentaires et sommes ravis d'apprendre que vous nous considérez comme un acteur de changement.

Nous sommes heureux de savoir que vous aimez l'interface épurée de DeepHow, ainsi que sa capacité à maximiser la formation et à accélérer le perfectionnement. C'est fantastique d'entendre que notre plateforme a amélioré la formation et l'intégration des employés pour votre organisation.

Nous sommes également ravis que vous n'ayez aucun point négatif à propos de DeepHow et que vous le trouviez facile à mettre en œuvre. Offrir un excellent service client est une priorité pour nous, donc nous sommes ravis d'apprendre que vous avez eu une expérience positive avec notre équipe de support.

DeepHow est conçu pour résoudre divers problèmes liés à la formation et au partage des connaissances, et il est gratifiant d'entendre qu'il a bénéficié à votre organisation. Rendre visible la connaissance tribale est en effet l'un de nos objectifs principaux, et nous nous engageons à aider des entreprises comme la vôtre à combler le fossé entre la connaissance institutionnelle et la formation pratique.

Encore une fois, merci pour vos aimables paroles et pour avoir choisi DeepHow. Si vous avez des suggestions ou d'autres commentaires à l'avenir, nous serions ravis de les recevoir. Nous sommes impatients de continuer à soutenir vos efforts de formation et de perfectionnement.

Chaleureusement,

Courtney