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CompAccelerator

Par Dartican

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Avis CompAccelerator (4)

Avis

Avis CompAccelerator (4)

5.0
Avis 4

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
DT
Consultant
Ressources humaines
Entreprise (> 1000 employés)
"CompAccelerator"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompAccelerator?

La facilité d'utilisation et la flexibilité de CompAccelerator sont de premier ordre ! L'administration pour configurer le système est rapide et agile. Et plus important encore, les dirigeants d'entreprise avec lesquels j'ai travaillé sur CompAccelerator en font l'éloge, le vantant comme l'une des plateformes logicielles les plus efficaces et faciles à utiliser qu'ils aient jamais opérées.

Le support client de Dartican est également inégalé. Ils sont très attentifs aux besoins des clients, jouant un rôle consultatif qui aide à anticiper et résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent des soucis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompAccelerator?

Honnêtement, il n'y a rien que je n'aime pas à propos de CompAccelerator. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tricia B.
TB
Compensation Consultant
Ressources humaines
Entreprise (> 1000 employés)
"Support de premier ordre par un fournisseur"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompAccelerator?

CompAccelerator est extrêmement flexible – les interfaces utilisateur et administrateur sont claires et intuitives, notre capacité à surveiller le statut de la planification des gestionnaires a été très utile en termes de gestion des budgets et de communication des rappels (en utilisant les modèles d'e-mails automatiques et le suivi dans l'outil), et la flexibilité des consolidations et du module de reporting était particulièrement impressionnante.

J'étais entièrement satisfait du niveau de soutien que nous avons continué à recevoir chaque année. L'équipe de Dartican est inspirante en termes de leur capacité à développer des solutions aux problèmes les plus difficiles. Ils fournissent constamment un soutien exceptionnel et c'est toujours un plaisir de travailler avec eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompAccelerator?

Il n'y avait absolument rien à ne pas aimer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bobby C.
BC
Workforce Analyst
Banque
Entreprise (> 1000 employés)
"Cinq étoiles tout le long !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompAccelerator?

Facilité d'utilisation. Facilité de configuration. Service client après la vente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompAccelerator?

Je ne suis pas sûr de pouvoir penser à un inconvénient. L'équipe Darian a livré tout ce dont nous avions besoin et même plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Pétrole et énergie
AP
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent support client"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CompAccelerator?

Le support client est excellent. Vous pouvez toujours compter sur Mike et son équipe pour être là quand vous en avez besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CompAccelerator?

Il n'y a pas grand-chose à détester. L'outil est facile, efficace, capable et répond à nos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur CompAccelerator pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,516)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
2
Logo de Salary.com
Salary.com
4.4
(957)
Salary.com est le principal fournisseur SaaS de données et d'analyses de marché de la rémunération basées sur le cloud. Salary.com fournit des données de rémunération de marché fiables et continuellement mises à jour ainsi que du contenu de carrière à des centaines de milliers de consommateurs chaque année. L'entreprise s'engage à aider les organisations à réussir en alignant les pratiques de rémunération avec les initiatives de recrutement, de performance et de développement grâce à des données faciles d'accès et des insights significatifs.
3
Logo de Payfactors
Payfactors
4.2
(697)
Payfactors, à son cœur, aide les organisations à développer des programmes de rémunération évolutifs et basés sur les données. Cela signifie que nous commençons par donner aux organisations accès à des données de marché qu'elles peuvent utiliser pour prendre des décisions de rémunération équitables. Les utilisateurs peuvent ensuite utiliser des fonctionnalités pour développer des structures de rémunération afin que les décisions de rémunération restent justes et équitables au fil du temps. Toutes ces informations réunies facilitent la création de rapports et l'analyse de données importantes telles que la compression des salaires à travers l'organisation. Payfactors offre également des voies faciles pour que les organisations s'étendent dans des domaines clés tels que les descriptions de poste, la planification de la rémunération et l'analyse de l'équité salariale. Nous favorisons un sens de la rémunération collaborative qui signifie que les utilisateurs peuvent intégrer des personnes clés dans le processus pour fournir des retours en cours de route et les aider à mieux comprendre les paramètres dans lesquels les décisions de rémunération doivent être prises. Nous nous efforçons, grâce à cette approche, de créer des lieux de travail plus équitables – prouvés par les données – et de faciliter la communication des salaires avec les employés.
4
Logo de Lattice
Lattice
4.7
(4,030)
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
5
Logo de CaptivateIQ
CaptivateIQ
4.7
(3,437)
CaptivateIQ est une nouvelle plateforme de commissions de vente conçue pour rendre votre vie à nouveau facile.
6
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,171)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
7
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,148)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
8
Logo de Xoxoday
Xoxoday
4.6
(1,563)
Xoxoday est une plateforme alimentée par l'IA offrant aux entreprises une suite complète de solutions de fidélité, de récompenses, d'incitations et d'engagement. Conçue pour aider les organisations à acquérir, fidéliser et engager les clients, partenaires, employés et équipes de vente, Xoxoday permet des expériences de récompense personnalisées et axées sur la technologie et aide les marques à gérer et échanger des points de fidélité, à créer des programmes d'incitation percutants et à établir des connexions significatives dans leur écosystème. Xoxoday fournit les outils pour transformer chaque interaction en un engagement axé sur la valeur. Apprenez-en plus sur www.xoxoday.com
9
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,264)
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
10
Logo de Workleap
Workleap
4.3
(1,076)
Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes.
Afficher plus
Tarification

Les détails de tarification pour ce produit ne sont pas actuellement disponibles. Visitez le site du fournisseur pour en savoir plus.

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