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Comp Engine

Par Betts Recruiting

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Avis et détails du produit Comp Engine

Comp Engine est un outil gratuit qui fournit des données de rémunération en direct provenant directement de placements réels effectués par les recruteurs experts de Betts. Des rôles de SDR débutants aux rôles exécutifs comme les VPs du marketing et les CRO, il couvre des données sur tous les rôles de mise sur le marché.

Vendeur

Betts Recruiting

Discussions

Communauté de Comp Engine

Langues prises en charge

English

Aperçu par

Sandra Polak

Alternatives les mieux notées

Paycom

Lattice

CaptivateIQ

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

UR

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation

Petite entreprise (50 employés ou moins)

3/11/2025

"Très utile !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Comp Engine?

En commençant mon premier rôle de vente après l'université, je n'étais pas sûr de ce à quoi ressemblait la rémunération pour un SDR. J'ai consulté ce guide qui a été incroyablement utile lorsque je passais des entretiens pour divers rôles de SDR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Comp Engine?

Rien à redire, j'ai vraiment aimé et c'était utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JB

Jake B.

Director, Sales Development

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/4/2025

"Directeur du développement des ventes"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Comp Engine?

Il est très facile à utiliser et fournit d'excellentes informations sur le marché des salaires. Cela vous permet de rester compétitif et de budgétiser en conséquence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Comp Engine?

Aucun pour le moment ; c'est vraiment simple, et le support est excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

UM

Utilisateur vérifié à Marketing et publicité

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4/15/2025

"Grande agence de recrutement"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Comp Engine?

C'est très précis et cela aide l'employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Comp Engine?

Plus d'avis pour donner au candidat une meilleure compréhension Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AB

Alex B.

Vice President of Revenue Operations

Petite entreprise (50 employés ou moins)

11/20/2024

"Moyen rapide et efficace d'obtenir des informations sur l'ordinateur !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Comp Engine?

Informations précises sur la rémunération. Très souvent, vous obtenez des fourchettes larges qui peuvent être obsolètes. Ici, cela aide vraiment à définir la bonne fourchette pour attirer les bons talents, mais aussi à aider à préparer les plans d'embauche lors de la création d'un BP ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Comp Engine?

Rien jusqu'à présent. Cela fonctionne très bien pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Comp Engine pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.

CaptivateIQ est une nouvelle plateforme de commissions de vente conçue pour rendre votre vie à nouveau facile.

Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.

Xoxoday est une plateforme alimentée par l'IA offrant aux entreprises une suite complète de solutions de fidélité, de récompenses, d'incitations et d'engagement. Conçue pour aider les organisations à acquérir, fidéliser et engager les clients, partenaires, employés et équipes de vente, Xoxoday permet des expériences de récompense personnalisées et axées sur la technologie et aide les marques à gérer et échanger des points de fidélité, à créer des programmes d'incitation percutants et à établir des connexions significatives dans leur écosystème. Xoxoday fournit les outils pour transformer chaque interaction en un engagement axé sur la valeur. Apprenez-en plus sur www.xoxoday.com

HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.

Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes.

Xactly Incent est une solution cloud primée et unique en son genre pour la gestion de la rémunération incitative (ICM). Incent aide les clients de toutes tailles et complexités à rationaliser leurs processus ICM avec une administration facile, une automatisation avancée, des vitesses de calcul de pointe et des visualisations de données claires pour que les cadres et les représentants sur le terrain puissent consommer les informations dont ils ont besoin pour réussir.

Salary.com est le principal fournisseur SaaS de données et d'analyses de marché de la rémunération basées sur le cloud. Salary.com fournit des données de rémunération de marché fiables et continuellement mises à jour ainsi que du contenu de carrière à des centaines de milliers de consommateurs chaque année. L'entreprise s'engage à aider les organisations à réussir en alignant les pratiques de rémunération avec les initiatives de recrutement, de performance et de développement grâce à des données faciles d'accès et des insights significatifs.

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