À la recherche d'alternatives ou de concurrents à CollarUp? Logiciel de recrutement par IA est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Fiable, Populaire avec génération de texteetrésumé du texteetdescriptions de poste générées par l'ia. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à CollarUp comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à CollarUp est Sense. D'autres applications similaires à CollarUp sont GrayscaleetPhenom Applied AIethireEZetHireVue. Les alternatives à CollarUp peuvent être trouvées dans Logiciel de recrutement par IA mais peuvent également être présentes dans Logiciel de gestion des relations avec les candidats ou Logiciel d'automatisation du recrutement.
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Grayscale est une plateforme de messagerie et d'automatisation conçue pour les équipes d'acquisition de talents. Nous intégrons profondément avec des ATS comme Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, etc., et rendons fluide l'engagement des talents, l'automatisation des flux de travail, et la fourniture d'une expérience candidat de haute qualité. Grayscale soutient les équipes d'acquisition de talents de grandes marques comme Warby Parker, Anheuser-Busch, et Centria Healthcare, dans des secteurs allant de la technologie et du commerce électronique au commerce de détail et aux soins de santé. 80 % des candidats acceptent la première offre qu'ils reçoivent, et nous aimerions que ce soit la vôtre.
Avec Phenom, les candidats trouvent et choisissent le bon emploi plus rapidement, les employés développent leurs compétences et évoluent, les recruteurs deviennent extrêmement productifs, les spécialistes du marketing de talents s'engagent avec une efficacité extrême, les responsables des talents optimisent les processus de recrutement et d'intégration, les managers construisent des équipes plus performantes, les RH alignent le développement des employés avec les objectifs de l'entreprise, et les HRIT intègrent facilement la technologie RH existante pour créer une infrastructure holistique.
Plateforme d'entretien numérique
Eightfold s'associe à Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse ou tout autre HRMS/ATS, et transforme l'ensemble de votre écosystème de talents. Plateforme d'apprentissage continu pilotée par l'IA, elle apporte à votre organisation l'intelligence issue de l'exploitation de millions de points de données et de milliards d'interactions sur Internet. Eightfold offre aux équipes de talents des applications intelligentes nécessaires pour optimiser l'ensemble du cycle de vie des talents et construire une organisation gagnante.
Recruiterflow est un logiciel de recrutement intégré moderne pour les recruteurs proactifs.
Braintrust est la solution de recrutement tout-en-un, désormais alimentée par l'IA, vous aidant à réduire le temps, le coût et l'effort de recrutement de 95 %.
Humanly est une plateforme de recrutement tout-en-un alimentée par l'IA, conçue pour les équipes de recrutement à fort volume et à rythme rapide. Elle réunit un recruteur IA, un CRM de talents et un ATS moderne, avec une automatisation IA intégrée tout au long, pour aider les organisations à engager chaque candidat, réduire le temps de recrutement et prendre des décisions d'embauche plus rapides et plus cohérentes à grande échelle.
Et si votre meilleur recruteur avait 350 000 entretiens à son actif... et pouvait choisir précisément le profil du meilleur en 15 minutes ? Rencontrez votre meilleur recruteur ! Tous les candidats reçoivent un lien vers un entretien basé sur le comportement. Ils ont une conversation automatique par texte. Notre technologie de sélection par IA examine les réponses, en priorisant les meilleurs candidats pour que vous les considériez en premier. C'est pourquoi les organisations font de nous leur premier entretien pour tous les rôles en contact avec la clientèle.