# ChartHop vs Lattice Comparison
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## AI Generated Summary
- **Les critiques de G2 rapportent** que Lattice excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global significativement plus élevé par rapport à ChartHop. Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive de Lattice, qui facilite la navigation et l'utilisation de fonctionnalités comme les **enquêtes Pulse** pour recueillir le sentiment des employés.
- **Les utilisateurs disent** que le processus de mise en œuvre de Lattice est rapide et simple, beaucoup soulignant la fonctionnalité de **réunion en tête-à-tête** qui permet d'organiser des agendas et des points d'action. En revanche, les utilisateurs de ChartHop ont noté quelques défis lors de l'installation, indiquant une courbe d'apprentissage plus raide.
- **Les critiques mentionnent** que Lattice fournit des outils robustes pour la gestion de la performance, y compris une collaboration fluide sur les objectifs de l'entreprise. Cette fonctionnalité a été saluée pour son efficacité à aligner les équipes, tandis que ChartHop, bien que fort en visualisation organisationnelle, manque du même niveau d'intégration pour les évaluations de performance.
- **Selon les avis vérifiés** , Lattice brille par la qualité de son support, recevant des notes élevées pour sa réactivité et son utilité. Les utilisateurs ont exprimé leur satisfaction envers l'équipe de support, tandis que le support de ChartHop, bien que correct, n'a pas reçu le même niveau d'éloges.
- **Les utilisateurs soulignent** les capacités avancées de reporting de Lattice, en particulier ses tableaux de bord clairs et exploitables qui aident à suivre les scores d'engagement. ChartHop, bien qu'offrant des outils de planification utiles, a été noté pour moins de clarté dans ses fonctionnalités de reporting, ce qui peut entraver une communication efficace avec la direction.
- **Les critiques de G2 indiquent** que l'accent mis par Lattice sur le feedback continu et la reconnaissance favorise une culture de travail positive, avec des fonctionnalités comme la **reconnaissance par les pairs** particulièrement bien accueillies. ChartHop, bien qu'efficace pour centraliser les données, ne met pas l'accent sur l'engagement des employés de la même manière, ce qui peut affecter l'expérience utilisateur globale.



| | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.3 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 164 | 4,096 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (85.8% des avis) | Marché intermédiaire (74.6% des avis) | 
| **Entry Level Price** | À partir de $5.00 1 Employee Par mois | $11.00 1 Person Par mois | 

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## Top Pros & Cons

### ChartHop

Pros:
- Facilité d'utilisation (35 reviews)
- Caractéristiques (32 reviews)

Cons:
- Personnalisation limitée (11 reviews)
- Fonctionnalités manquantes (11 reviews)

### Lattice

Pros:
- Facilité d'utilisation (211 reviews)
- Utile (125 reviews)

Cons:
- Fonctionnalités manquantes (71 reviews)
- Courbe d'apprentissage (45 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 8.3 (122 reviews) | 9.3 (3152 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 8.3 (124 reviews) | 9.3 (3190 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 8.1 (84 reviews) | 8.9 (476 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 8.4 (62 reviews) | 8.8 (435 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 8.8 (104 reviews) | 9.4 (2156 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 8.7 (60 reviews) | 9.2 (421 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 8.8 (110 reviews) | 8.7 (2989 reviews) | 

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## Pricing

### ChartHop

#### Entry-Level Pricing

Plan: ChartHop Core

Price: À partir de $5.00 1 Employee Par mois

Description: Tout ce dont vous avez besoin pour comprendre, visualiser et agir sur vos données personnelles, disponible en tant que produit autonome ou comme base pour tout module que vous ajoutez.

Key Features:
- Analytique des personnes et tableaux de bord
- Aperçus IA (y compris Demandez à ChartHop)
- Organigramme

[Browse all 2 editions](https://www.g2.com/fr/products/charthop/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Lattice

#### Entry-Level Pricing

Plan: Performance Management and OKRs & Goals Bundle

Price: $11.00 1 Person Par mois

Key Features:
- Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs
- Modèles de questions personnalisés
- Rapports de performance et analyses

[Browse all 5 editions](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Ressources humaines de base

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ChartHop** | 8.6/10 | 49 |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### RH de base

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Gestion de l’organisation** | 9.1 (13 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Temps, présence et prise de force** | 7.7 (10 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des dépenses** | 7.2 (10 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Structures salariales** | 9.0 (10 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **conformité** | 8.3 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Administration des avantages sociaux** | 8.0 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### IA générative

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Résumé du texte** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 

#### Plate-forme

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 9.0 (41 reviews) | 8.0 (315 reviews) | 
| **API d’intégration** | 8.3 (35 reviews) | 8.4 (463 reviews) | 
| **Internationalisation** | 8.1 (27 reviews) | 7.9 (238 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.0 (42 reviews) | 9.0 (609 reviews) | 
| **Performance** | 8.9 (36 reviews) | 9.3 (688 reviews) | 
| **Mobilité** | 7.6 (23 reviews) | 8.4 (520 reviews) | 
| **Rapports** | 8.7 (35 reviews) | 8.6 (577 reviews) | 
| **Tableaux** | 8.6 (39 reviews) | 8.7 (619 reviews) | 

### Organigramme

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ChartHop** | 8.7/10 | 63 |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Logistique

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Intégration** | 8.0 (52 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Analytics** | 8.5 (51 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Exportation** | 8.7 (47 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Télécharger** | 8.8 (45 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Répertoire des employés** | 9.1 (54 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Édition et conception

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Glisser-déposer** | 8.9 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Mise à jour** | 8.7 (44 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Personnaliser** | 8.5 (42 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Détails** | 8.7 (49 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Restructurer** | 8.7 (43 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### AI agentique - Organigramme

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Intégration inter-systèmes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ChartHop** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 9.1/10 | 1106 |

#### Communication

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Vos commentaires** | Pas assez de données disponibles | 9.4 (988 reviews) | 
| **Niveaux de confiance** | Pas assez de données disponibles | 9.1 (876 reviews) | 
| **Intégrations de messagerie** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (733 reviews) | 
| **Intégration** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (700 reviews) | 

#### Création d’objectifs

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Équipe OKR** | Pas assez de données disponibles | 9.1 (841 reviews) | 
| **OKR individuel** | Pas assez de données disponibles | 9.2 (906 reviews) | 
| **Cartographie mentale** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 
| **Création d’éléments d’action** | Pas assez de données disponibles | 9.1 (777 reviews) | 

#### Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Interaction en Langage Naturel** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 
| **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 

### Gestion de carrière

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ChartHop** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.9/10 | 591 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (366 reviews) | 
| **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (316 reviews) | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | 9.3 (484 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Suivi des employés** | Pas assez de données disponibles | 9.1 (382 reviews) | 
| **Perfectionnement des employés** | Pas assez de données disponibles | 9.2 (456 reviews) | 
| **Développement de carrière** | Pas assez de données disponibles | 9.2 (492 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (437 reviews) | 
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (346 reviews) | 
| **messagerie** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (322 reviews) | 
| **Gestion des tâches** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (391 reviews) | 
| **Paiement** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 
| **Portail** | Pas assez de données disponibles | 8.6 (238 reviews) | 
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | 9.0 (339 reviews) | 

### Gestion de la performance

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ChartHop** | 8.6/10 | 18 |
| **Lattice** | 8.7/10 | 929 |

#### Examens du rendement

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **360 commentaires** | 8.6 (13 reviews) | 9.1 (687 reviews) ✓ Verified | 
| **Formulaires personnalisables** | 9.0 (13 reviews) | 8.8 (578 reviews) ✓ Verified | 
| **Suivi de l’état de l’examen** | 8.2 (13 reviews) | 9.1 (714 reviews) ✓ Verified | 

#### Objectifs

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Établissement d’objectifs** | 9.3 (10 reviews) | 9.0 (781 reviews) ✓ Verified | 
| **Objectifs et OKR de l’entreprise** | 8.8 (8 reviews) | 8.9 (683 reviews) ✓ Verified | 

#### Vos commentaires

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Rétroaction continue** | 8.9 (11 reviews) | 9.3 (785 reviews) ✓ Verified | 
| **Demande de commentaires** | 8.1 (12 reviews) | 9.2 (754 reviews) ✓ Verified | 
| **Réunions 1-on-1** | 8.3 (9 reviews) | 9.4 (789 reviews) ✓ Verified | 
| **Éloge du public** | 8.5 (10 reviews) | 9.2 (668 reviews) ✓ Verified | 

#### Données

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Tableaux de bord et rapports** | 8.3 (13 reviews) | 8.6 (571 reviews) ✓ Verified | 
| **Données historiques** | 8.8 (14 reviews) | 8.5 (546 reviews) ✓ Verified | 

#### IA agentique - Gestion de la performance

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Planification en plusieurs étapes** | Pas assez de données disponibles | 7.0 (52 reviews) | 
| **Interaction en Langage Naturel** | Pas assez de données disponibles | 7.3 (54 reviews) | 

### Analyse RH

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ChartHop** | 8.4/10 | 15 |
| **Lattice** | 7.5/10 | 38 |

#### Rapports

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Cartes de score** | 7.7 (8 reviews) | 7.3 (33 reviews) | 
| **Personnalisation** | 9.2 (11 reviews) | 7.3 (35 reviews) | 
| **Graphiques et tableaux** | 8.3 (12 reviews) | 7.1 (34 reviews) | 
| **Tableaux** | 8.8 (12 reviews) | 7.5 (34 reviews) | 

#### Nettoyage

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Filtrage** | 8.3 (11 reviews) | 8.0 (33 reviews) | 
| **Niveaux de mesure** | 8.5 (8 reviews) | 7.6 (33 reviews) | 
| **Transformation** | 7.9 (8 reviews) | 7.8 (33 reviews) | 

#### IA générative

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Fonction non disponible | 7.6 (36 reviews) | 

### Logiciel HCM

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ChartHop** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ChartHop** | N/A | N/A |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Planification de la main-d'œuvre

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ChartHop** | 8.9/10 | 10 |
| **Lattice** | N/A | N/A |

#### Planification des ressources - Planification de la main-d’œuvre

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Réconciliation** | 7.9 (7 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Planification des effectifs** | 9.8 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Rapports** | 8.8 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Planification des dépenses** | 7.5 (8 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Ressources humaines - Planification de la main-d’œuvre

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Intégrations et API** | 9.0 (7 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Fourchettes de rémunération** | 9.0 (7 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Organigramme** | 9.6 (9 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Workflows de recrutement** | 9.2 (6 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Planification de la rémunération

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ChartHop** | N/A | N/A |
| **Lattice** | 8.4/10 | 6 |

#### Platform - Compensation Planning

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Budgétisation de la compensation** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (6 reviews) | 
| **Planification du cycle de mérite** | Pas assez de données disponibles | 8.0 (5 reviews) | 
| **Transparence salariale** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (5 reviews) | 
| **Conformité automatisée** | Pas assez de données disponibles | Fonction non disponible | 
| **Structuration des récompenses** | Pas assez de données disponibles | 8.7 (5 reviews) | 
| **Historique de la rémunération** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (5 reviews) | 

#### Additional Features - Compensation Planning

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Capacités de rapport** | Pas assez de données disponibles | 8.9 (6 reviews) | 
| **Automatisation du flux de travail** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (5 reviews) | 
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | 8.0 (5 reviews) | 

### Engagement des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **ChartHop** | 8.5/10 | 48 |
| **Lattice** | 8.8/10 | 1717 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Analyse comparative des performances** | 8.0 (11 reviews) | 9.0 (1065 reviews) | 
| **Rapports et tableaux de bord** | 8.8 (11 reviews) | 8.9 (1038 reviews) | 
| **Interopérabilité** | 9.0 (10 reviews) | 8.7 (626 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Sondages auprès des employés** | 9.0 (10 reviews) | 9.2 (1016 reviews) | 
| **Personnalisation de l’enquête** | 9.2 (10 reviews) | 8.9 (884 reviews) | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.8 (10 reviews) | 9.1 (1217 reviews) | 
| **Modèles scientifiques** | 7.0 (9 reviews) | 8.7 (515 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Segmentation des employés** | 9.1 (9 reviews) | 9.0 (890 reviews) | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.8 (10 reviews) | 9.1 (1217 reviews) | 
| **Reconnaissance par les pairs** | 7.8 (9 reviews) | 9.4 (1301 reviews) | 
| **Portail de rétroaction sociale** | 6.9 (7 reviews) | 9.0 (968 reviews) | 

#### Plate-forme

| Feature | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 9.0 (41 reviews) | 8.0 (315 reviews) | 
| **API d’intégration** | 8.3 (35 reviews) | 8.4 (463 reviews) | 
| **Internationalisation** | 8.1 (27 reviews) | 7.9 (238 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 9.0 (42 reviews) | 9.0 (609 reviews) | 
| **Performance** | 8.9 (36 reviews) | 9.3 (688 reviews) | 
| **Mobilité** | 7.6 (23 reviews) | 8.4 (520 reviews) | 
| **Rapports** | 8.7 (35 reviews) | 8.6 (577 reviews) | 
| **Tableaux** | 8.6 (39 reviews) | 8.7 (619 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (4):** [Logiciel d'analyse des ressources humaines](https://www.g2.com/fr/categories/hr-analytics), [Logiciel de planification de la rémunération](https://www.g2.com/fr/categories/compensation-planning), [Systèmes de gestion de la performance](https://www.g2.com/fr/categories/performance-management), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)

**Unique to ChartHop (4):** [Logiciel de planification de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/categories/workforce-planning), [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr), [Logiciel d'organigramme](https://www.g2.com/fr/categories/org-chart), [Logiciel HCM](https://www.g2.com/fr/categories/hcm-software)

**Unique to Lattice (2):** [Logiciel de gestion de carrière](https://www.g2.com/fr/categories/career-management), [Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel](https://www.g2.com/fr/categories/objectives-and-key-results-okr)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | ChartHop | Lattice | 
|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 6.2% | 13.3% | 
| **Marché intermédiaire** | 85.8% | 74.6% | 
| **Entreprise** | 8.0% | 12.1% | 

### By Industry

#### ChartHop

- **Technologies et services d’information:** 25.6%
- **Logiciels informatiques:** 21.3%
- **Services financiers:** 8.8%
- **internet:** 6.3%
- **Hôpital et soins de santé:** 5.6%
- **comptabilité:** 2.5%
- **Ressources humaines:** 2.5%
- **Hospitalité:** 1.9%
- **Assurance:** 1.9%
- **Sécurité informatique et réseau:** 1.9%
- **Other:** 21.9%

#### Lattice

- **Logiciels informatiques:** 21.2%
- **Technologies et services d’information:** 14.0%
- **Marketing et publicité:** 8.6%
- **Services financiers:** 6.0%
- **Immobilier:** 2.9%
- **internet:** 2.7%
- **Hospitalité:** 2.3%
- **Hôpital et soins de santé:** 2.1%
- **Santé, bien-être et forme physique:** 1.9%
- **Services aux consommateurs:** 1.8%
- **Other:** 36.6%

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## Alternatives

### Alternatives to ChartHop

- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2334 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) — 4.4/5 stars (5224 reviews)
- [Sift](https://www.g2.com/fr/products/sift-sift/reviews) — 4.8/5 stars (492 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2187 reviews)
- [Lucid Visual Collaboration Suite](https://www.g2.com/fr/products/lucid-software-inc-lucid-visual-collaboration-suite/reviews) — 4.5/5 stars (8642 reviews)
- [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) — 4.8/5 stars (12729 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1654 reviews)
- [Dayforce](https://www.g2.com/fr/products/dayforce/reviews) — 4.2/5 stars (957 reviews)

### Alternatives to Lattice

- [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2412 reviews)
- [Culture Amp](https://www.g2.com/fr/products/culture-amp/reviews) — 4.5/5 stars (1575 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1075 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2334 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1903 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/fr/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Profit.co](https://www.g2.com/fr/products/profit-co/reviews) — 4.7/5 stars (490 reviews)
- [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) — 4.3/5 stars (2187 reviews)
- [ClearCompany](https://www.g2.com/fr/products/clearcompany/reviews) — 4.6/5 stars (506 reviews)
- [Perdoo](https://www.g2.com/fr/products/perdoo/reviews) — 4.4/5 stars (536 reviews)

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## Top Discussions

### ChartHop

No discussions available for this product.

### Lattice

- Title: [Quelles sont les principales caractéristiques d'un système de gestion de la performance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/lattice-what-are-the-main-features-of-a-performance-management-system) — 6 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Donner et demander des retours entre pairs, Planifier des 1:1 avec les managers,

Créer des OKR - Objectifs qui définissent la direction pour l'ensemble de..."
- Title: [Existe-t-il des intégrations avec des CRM (comme Hubspot) qui pourraient ajouter de la valeur au suivi des objectifs de l'équipe ?](https://www.g2.com/fr/discussions/26119-are-there-integrations-with-crm-s-like-hubspot-that-could-add-value-to-tracking-team-goals) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Bien sûr, il y en a, mais avec ce profil utilisateur, je n'y ai pas accès."
- Title: [Comment pourrai-je voir si quelqu'un me fait une bonne recommandation dans une entreprise ?](https://www.g2.com/fr/discussions/24103-how-will-i-be-able-to-see-if-someone-is-giving-a-good-recommendation-of-me-in-a-company) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Une fois que toutes les évaluations sont soumises, votre responsable partagera vos évaluations avec vous. Lorsque vos évaluations vous seront partagées, vous..."
- Title: [Quels sont les outils de gestion de la performance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-performance-management-tools) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Les outils de gestion de la performance sont des outils qui aident les organisations à suivre la performance de leurs employés. Ils incluent des éléments..."
- Title: [Qu'est-ce que le logiciel Lattice ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-lattice-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Lattice est un endroit pour vos membres d'équipe pour : définir des objectifs et suivre les progrès, créer et suivre des modèles de croissance personnalisés,..."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/charthop-vs-lattice-lattice)