Comparer ChartHopetLattice

En un coup d'œil
ChartHop
ChartHop
Note
(161)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (85.5% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $8.00 1 Employee Par mois
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur ChartHop
Lattice
Lattice
Note
(4,069)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (74.6% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$11.00 1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que Lattice excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global significativement plus élevé par rapport à ChartHop. Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive de Lattice, qui facilite la navigation et l'utilisation de fonctionnalités comme les enquêtes Pulse pour recueillir le sentiment des employés.
  • Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Lattice est rapide et simple, beaucoup soulignant la fonctionnalité de réunion en tête-à-tête qui permet d'organiser des agendas et des points d'action. En revanche, les utilisateurs de ChartHop ont noté quelques défis lors de l'installation, indiquant une courbe d'apprentissage plus raide.
  • Les critiques mentionnent que Lattice fournit des outils robustes pour la gestion de la performance, y compris une collaboration fluide sur les objectifs de l'entreprise. Cette fonctionnalité a été saluée pour son efficacité à aligner les équipes, tandis que ChartHop, bien que fort en visualisation organisationnelle, manque du même niveau d'intégration pour les évaluations de performance.
  • Selon les avis vérifiés, Lattice brille par la qualité de son support, recevant des notes élevées pour sa réactivité et son utilité. Les utilisateurs ont exprimé leur satisfaction envers l'équipe de support, tandis que le support de ChartHop, bien que correct, n'a pas reçu le même niveau d'éloges.
  • Les utilisateurs soulignent les capacités avancées de reporting de Lattice, en particulier ses tableaux de bord clairs et exploitables qui aident à suivre les scores d'engagement. ChartHop, bien qu'offrant des outils de planification utiles, a été noté pour moins de clarté dans ses fonctionnalités de reporting, ce qui peut entraver une communication efficace avec la direction.
  • Les critiques de G2 indiquent que l'accent mis par Lattice sur le feedback continu et la reconnaissance favorise une culture de travail positive, avec des fonctionnalités comme la reconnaissance par les pairs particulièrement bien accueillies. ChartHop, bien qu'efficace pour centraliser les données, ne met pas l'accent sur l'engagement des employés de la même manière, ce qui peut affecter l'expérience utilisateur globale.

ChartHop vs Lattice

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Lattice plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Lattice dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que Lattice répond mieux aux besoins de leur entreprise que ChartHop.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lattice est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de ChartHop à Lattice.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ChartHop
ChartHop Modules
À partir de $8.00
1 Employee Par mois
En savoir plus sur ChartHop
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5
Essai gratuit
ChartHop
Essai gratuit disponible
Lattice
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.3
121
9.3
3,141
Facilité d’utilisation
8.3
123
9.3
3,179
Facilité d’installation
8.1
83
8.9
466
Facilité d’administration
8.4
62
8.8
436
Qualité du service client
8.8
103
9.4
2,148
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.7
60
9.2
422
Orientation du produit (% positif)
8.8
109
8.7
2,981
Fonctionnalités
8.6
49
Pas assez de données
RH de base
9.1
13
Pas assez de données disponibles
7.7
10
Pas assez de données disponibles
7.2
10
Pas assez de données disponibles
9.0
10
Pas assez de données disponibles
8.3
9
Pas assez de données disponibles
8.0
9
Pas assez de données disponibles
IA générative
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.0
41
8.0
315
8.3
35
8.4
462
8.1
27
7.9
237
9.0
42
9.0
608
8.9
36
9.3
687
7.6
23
8.4
519
8.7
35
8.6
576
8.6
39
8.7
618
8.7
63
Pas assez de données
Logistique
8.0
52
Pas assez de données disponibles
8.5
51
Pas assez de données disponibles
8.7
47
Pas assez de données disponibles
8.8
45
Pas assez de données disponibles
9.1
54
Pas assez de données disponibles
Édition et conception
8.9
43
Pas assez de données disponibles
8.7
44
Pas assez de données disponibles
8.5
42
Pas assez de données disponibles
8.7
49
Pas assez de données disponibles
8.7
43
Pas assez de données disponibles
AI agentique - Organigramme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
9.1
1,103
Communication
Pas assez de données disponibles
9.4
985
Pas assez de données disponibles
9.1
874
Pas assez de données disponibles
8.9
730
Pas assez de données disponibles
8.7
698
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
9.1
839
Pas assez de données disponibles
9.2
904
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.1
775
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données
8.9
591
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
367
Pas assez de données disponibles
8.6
317
Pas assez de données disponibles
9.3
484
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.1
383
Pas assez de données disponibles
9.2
457
Pas assez de données disponibles
9.2
493
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
438
Pas assez de données disponibles
8.8
347
Pas assez de données disponibles
8.6
323
Pas assez de données disponibles
8.9
392
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
239
Pas assez de données disponibles
9.0
340
Examens du rendement
8.6
13
9.1
685
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
13
8.8
577
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
13
9.1
712
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
9.3
10
9.0
776
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
8
8.9
683
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
8.9
11
9.3
784
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
12
9.2
753
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
9
9.4
784
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
10
9.2
666
|
Fonctionnalité vérifiée
Données
8.3
13
8.6
571
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
14
8.5
545
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
7.0
52
Pas assez de données disponibles
7.3
54
Rapports
7.7
8
7.3
33
9.2
11
7.3
35
8.3
12
7.1
34
8.8
12
7.5
34
Nettoyage
8.3
11
8.0
33
8.5
8
7.6
33
7.9
8
7.8
33
IA générative
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonction non disponible
7.6
35
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.9
9
Pas assez de données
Planification des ressources - Planification de la main-d’œuvre
7.9
7
Pas assez de données disponibles
9.8
9
Pas assez de données disponibles
8.8
8
Pas assez de données disponibles
7.5
8
Pas assez de données disponibles
Ressources humaines - Planification de la main-d’œuvre
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.8
8
Pas assez de données disponibles
9.2
6
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
8.4
5
Platform - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Additional Features - Compensation Planning
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
8.0
5
8.5
48
8.8
1,716
Principes de base de la plate-forme
8.0
11
9.0
1064
8.8
11
8.9
1038
9.0
10
8.7
627
Contenu de la plateforme
9.0
10
9.2
1015
9.2
10
8.9
884
8.8
10
9.1
1216
7.0
9
8.7
515
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.1
9
9.0
890
8.8
10
9.1
1216
7.8
9
9.4
1300
6.9
7
9.0
969
Plate-forme
9.0
41
8.0
315
8.3
35
8.4
462
8.1
27
7.9
237
9.0
42
9.0
608
8.9
36
9.3
687
7.6
23
8.4
519
8.7
35
8.6
576
8.6
39
8.7
618
Catégories
Catégories
Catégories partagées
ChartHop
ChartHop
Lattice
Lattice
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
ChartHop
ChartHop
Petite entreprise(50 employés ou moins)
6.3%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
85.5%
Entreprise(> 1000 employés)
8.2%
Lattice
Lattice
Petite entreprise(50 employés ou moins)
13.3%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
74.6%
Entreprise(> 1000 employés)
12.1%
Industrie des évaluateurs
ChartHop
ChartHop
Technologies et services d’information
25.2%
Logiciels informatiques
21.4%
Services financiers
8.8%
internet
6.3%
Hôpital et soins de santé
5.7%
Autre
32.7%
Lattice
Lattice
Logiciels informatiques
21.1%
Technologies et services d’information
14.0%
Marketing et publicité
8.6%
Services financiers
6.0%
Immobilier
2.9%
Autre
47.3%
Meilleures alternatives
ChartHop
ChartHop Alternatives
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Ajouter HiBob HRIS
Leapsome
Leapsome
Ajouter Leapsome
BambooHR
BambooHR
Ajouter BambooHR
Sift
Sift
Ajouter Sift
Lattice
Lattice Alternatives
Leapsome
Leapsome
Ajouter Leapsome
Culture Amp
Culture Amp
Ajouter Culture Amp
Workleap
Workleap
Ajouter Workleap
HiBob HRIS
HiBob HRIS
Ajouter HiBob HRIS
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