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CEIPAL Workforce

Par CEIPAL

4.2 sur 5 étoiles

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CEIPAL Workforce Avantages et inconvénients : Principaux avantages et inconvénients

Résumé rapide de l'IA basé sur les avis G2

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs

Les utilisateurs apprécient l'efficacité de l'automatisation de CEIPAL Workforce, ce qui permet de dégager du temps pour un travail stratégique et créatif. (3 mentions)
Les utilisateurs trouvent que CEIPAL Workforce est facile à utiliser, avec toutes les informations des employés commodément organisées en un seul endroit. (2 mentions)
Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité de suivi facile de CEIPAL Workforce, simplifiant la gestion des données des candidats et la mise à jour des dossiers. (2 mentions)
Les utilisateurs adorent l'automatisation qui fait gagner du temps de CEIPAL Workforce, permettant de se concentrer sur des tâches stratégiques et créatives. (2 mentions)
Les utilisateurs apprécient le suivi efficace de la présence dans CEIPAL Workforce, ce qui facilite la gestion des dossiers des employés de manière transparente. (1 mentions)
Les utilisateurs apprécient les capacités d'automatisation de CEIPAL Workforce, permettant de consacrer plus de temps à des tâches stratégiques et créatives. (1 mentions)
Les utilisateurs apprécient la gestion précise des données des candidats dans CEIPAL Workforce, organisant sans effort les projets, les feuilles de temps et les factures. (1 mentions)
Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités complètes de CEIPAL Workforce, permettant une gestion précise des données des candidats, des projets et des factures. (1 mentions)
Les utilisateurs notent les fonctionnalités manquantes dans CEIPAL Workforce, ce qui le rend moins efficace pour des tâches et intégrations spécifiques. (3 mentions)
Les utilisateurs rencontrent des temps de chargement lents qui entravent l'accès efficace aux fonctionnalités et données nécessaires. (2 mentions)
Les utilisateurs constatent que des explications insuffisantes pour les fonctionnalités peuvent nuire à leur expérience, surtout pour les nouveaux utilisateurs. (1 mentions)
Les utilisateurs rencontrent des problèmes d'intégration avec CEIPAL Workforce, car il manque de compatibilité avec certains outils tiers essentiels. (1 mentions)
Les utilisateurs sont frustrés par les options de personnalisation limitées dans CEIPAL Workforce, estimant que cela restreint l'adaptation de leur flux de travail. (1 mentions)
Les utilisateurs trouvent que les fonctionnalités limitées de CEIPAL Workforce restreignent leur capacité à personnaliser pleinement leur expérience. (1 mentions)
Les utilisateurs expriment leur inquiétude concernant les options de personnalisation limitées et les quelques fonctionnalités disponibles pour les mises à jour dans CEIPAL Workforce. (1 mentions)

Principaux avantages ou atouts de CEIPAL Workforce

1. Efficacité de l'automatisation
Les utilisateurs apprécient l'efficacité de l'automatisation de CEIPAL Workforce, ce qui permet de dégager du temps pour un travail stratégique et créatif.
Voir les mentions de 3

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Maheswari  N.
MN

Maheswari N.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Une plateforme de recrutement parfaite"

Qu'aimez-vous à propos de CEIPAL Workforce ?

De nombreuses fonctionnalités compréhensibles et faciles à utiliser.

Vijay K.
VK

Vijay K.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.5/5

"Outil utile pour suivre le travail et le temps"

Qu'aimez-vous à propos de CEIPAL Workforce ?

J'aime que tout ce qui concerne les employés soit regroupé en un seul endroit — comme les feuilles de temps, l'intégration et les informations sur le

2. Facilité d'utilisation
Les utilisateurs trouvent que CEIPAL Workforce est facile à utiliser, avec toutes les informations des employés commodément organisées en un seul endroit.
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Maheswari  N.
MN

Maheswari N.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Une plateforme de recrutement parfaite"

Qu'aimez-vous à propos de CEIPAL Workforce ?

De nombreuses fonctionnalités compréhensibles et faciles à utiliser.

Vijay K.
VK

Vijay K.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.5/5

"Outil utile pour suivre le travail et le temps"

Qu'aimez-vous à propos de CEIPAL Workforce ?

J'aime que tout ce qui concerne les employés soit regroupé en un seul endroit — comme les feuilles de temps, l'intégration et les informations sur le

3. Suivi facile
Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité de suivi facile de CEIPAL Workforce, simplifiant la gestion des données des candidats et la mise à jour des dossiers.
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Vijay K.
VK

Vijay K.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.5/5

"Outil utile pour suivre le travail et le temps"

Qu'aimez-vous à propos de CEIPAL Workforce ?

J'aime que tout ce qui concerne les employés soit regroupé en un seul endroit — comme les feuilles de temps, l'intégration et les informations sur le

Lohitha R.
LR

Lohitha R.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Ceipal : Pour un meilleur lieu de travail"

Qu'aimez-vous à propos de CEIPAL Workforce ?

Cela nous aide à maintenir les données des candidats avec précision, comme leurs projets, feuilles de temps, factures et tout le reste.

4. Gain de temps
Les utilisateurs adorent l'automatisation qui fait gagner du temps de CEIPAL Workforce, permettant de se concentrer sur des tâches stratégiques et créatives.
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Srikanth K.
SK

Srikanth K.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"CEIPAL Workforce : Un incontournable à essayer"

Qu'aimez-vous à propos de CEIPAL Workforce ?

La plateforme automatise de nombreuses tâches routinières, libérant du temps pour un travail plus stratégique et créatif.

Lohitha R.
LR

Lohitha R.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Ceipal : Pour un meilleur lieu de travail"

Qu'aimez-vous à propos de CEIPAL Workforce ?

Cela nous aide à maintenir les données des candidats avec précision, comme leurs projets, feuilles de temps, factures et tout le reste.

5. Suivi de la présence
Les utilisateurs apprécient le suivi efficace de la présence dans CEIPAL Workforce, ce qui facilite la gestion des dossiers des employés de manière transparente.
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Vijay K.
VK

Vijay K.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.5/5

"Outil utile pour suivre le travail et le temps"

Qu'aimez-vous à propos de CEIPAL Workforce ?

J'aime que tout ce qui concerne les employés soit regroupé en un seul endroit — comme les feuilles de temps, l'intégration et les informations sur le

6. Automatisation
Les utilisateurs apprécient les capacités d'automatisation de CEIPAL Workforce, permettant de consacrer plus de temps à des tâches stratégiques et créatives.
Voir les mentions de 1

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Srikanth K.
SK

Srikanth K.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"CEIPAL Workforce : Un incontournable à essayer"

Qu'aimez-vous à propos de CEIPAL Workforce ?

La plateforme automatise de nombreuses tâches routinières, libérant du temps pour un travail plus stratégique et créatif.

7. Gestion des candidats
Les utilisateurs apprécient la gestion précise des données des candidats dans CEIPAL Workforce, organisant sans effort les projets, les feuilles de temps et les factures.
Voir les mentions de 1

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Lohitha R.
LR

Lohitha R.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Ceipal : Pour un meilleur lieu de travail"

Qu'aimez-vous à propos de CEIPAL Workforce ?

Cela nous aide à maintenir les données des candidats avec précision, comme leurs projets, feuilles de temps, factures et tout le reste.

8. Caractéristiques complètes
Les utilisateurs apprécient les fonctionnalités complètes de CEIPAL Workforce, permettant une gestion précise des données des candidats, des projets et des factures.
Voir les mentions de 1

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Lohitha R.
LR

Lohitha R.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Ceipal : Pour un meilleur lieu de travail"

Qu'aimez-vous à propos de CEIPAL Workforce ?

Cela nous aide à maintenir les données des candidats avec précision, comme leurs projets, feuilles de temps, factures et tout le reste.

Principaux inconvénients ou désavantages de CEIPAL Workforce

1. Fonctionnalités manquantes
Les utilisateurs notent les fonctionnalités manquantes dans CEIPAL Workforce, ce qui le rend moins efficace pour des tâches et intégrations spécifiques.
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Srikanth K.
SK

Srikanth K.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"CEIPAL Workforce : Un incontournable à essayer"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de CEIPAL Workforce ?

Bien que CEIPAL Workforce s'intègre à de nombreux systèmes RH et sites d'emploi, j'ai constaté qu'il ne s'intègre pas à certains outils tiers que nous

Maheswari  N.
MN

Maheswari N.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Une plateforme de recrutement parfaite"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de CEIPAL Workforce ?

personnalisation limitée et peu de fonctionnalités pourraient être mises à jour

2. Chargement lent
Les utilisateurs rencontrent des temps de chargement lents qui entravent l'accès efficace aux fonctionnalités et données nécessaires.
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Lohitha R.
LR

Lohitha R.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Ceipal : Pour un meilleur lieu de travail"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de CEIPAL Workforce ?

Lors de l'utilisation du VMS pour importer des feuilles de temps depuis le portail Fieldglass, nous ne parvenons pas à retrouver les feuilles de temps

Vijay K.
VK

Vijay K.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.5/5

"Outil utile pour suivre le travail et le temps"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de CEIPAL Workforce ?

Parfois, le système semble un peu lent ou nécessite des clics supplémentaires pour accéder à ce dont j'ai besoin. De plus, certaines fonctionnalités p

3. Explications insuffisantes
Les utilisateurs constatent que des explications insuffisantes pour les fonctionnalités peuvent nuire à leur expérience, surtout pour les nouveaux utilisateurs.
Voir les mentions de 1

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Vijay K.
VK

Vijay K.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.5/5

"Outil utile pour suivre le travail et le temps"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de CEIPAL Workforce ?

Parfois, le système semble un peu lent ou nécessite des clics supplémentaires pour accéder à ce dont j'ai besoin. De plus, certaines fonctionnalités p

4. Problèmes d'intégration
Les utilisateurs rencontrent des problèmes d'intégration avec CEIPAL Workforce, car il manque de compatibilité avec certains outils tiers essentiels.
Voir les mentions de 1

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Srikanth K.
SK

Srikanth K.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

4.0/5

"CEIPAL Workforce : Un incontournable à essayer"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de CEIPAL Workforce ?

Bien que CEIPAL Workforce s'intègre à de nombreux systèmes RH et sites d'emploi, j'ai constaté qu'il ne s'intègre pas à certains outils tiers que nous

5. Personnalisation limitée
Les utilisateurs sont frustrés par les options de personnalisation limitées dans CEIPAL Workforce, estimant que cela restreint l'adaptation de leur flux de travail.
Voir les mentions de 1

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Maheswari  N.
MN

Maheswari N.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Une plateforme de recrutement parfaite"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de CEIPAL Workforce ?

personnalisation limitée et peu de fonctionnalités pourraient être mises à jour

6. Fonctionnalités limitées
Les utilisateurs trouvent que les fonctionnalités limitées de CEIPAL Workforce restreignent leur capacité à personnaliser pleinement leur expérience.
Voir les mentions de 1

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Maheswari  N.
MN

Maheswari N.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Une plateforme de recrutement parfaite"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de CEIPAL Workforce ?

personnalisation limitée et peu de fonctionnalités pourraient être mises à jour

7. Options limitées
Les utilisateurs expriment leur inquiétude concernant les options de personnalisation limitées et les quelques fonctionnalités disponibles pour les mises à jour dans CEIPAL Workforce.
Voir les mentions de 1

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Maheswari  N.
MN

Maheswari N.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Une plateforme de recrutement parfaite"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de CEIPAL Workforce ?

personnalisation limitée et peu de fonctionnalités pourraient être mises à jour

Avis CEIPAL Workforce (28)

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Avis

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4.2
Avis 28
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Vijay K.
VK
Associate Consultant
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Outil utile pour suivre le travail et le temps"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?

J'aime que tout ce qui concerne les employés soit regroupé en un seul endroit — comme les feuilles de temps, l'intégration et les informations sur le poste. Il est facile de suivre les choses et de mettre à jour les dossiers sans avoir à envoyer des e-mails dans tous les sens. Le système est clair et pas trop compliqué. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?

Parfois, le système semble un peu lent ou nécessite des clics supplémentaires pour accéder à ce dont j'ai besoin. De plus, certaines fonctionnalités pourraient être mieux expliquées pour les nouveaux utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lohitha R.
LR
Administrator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Ceipal : Pour un meilleur lieu de travail"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?

Cela nous aide à maintenir les données des candidats avec précision, comme leurs projets, feuilles de temps, factures et tout le reste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?

Lors de l'utilisation du VMS pour importer des feuilles de temps depuis le portail Fieldglass, nous ne parvenons pas à retrouver les feuilles de temps qui sont importées après avoir été révisées dans le portail Fieldglass. Cela prend du temps pour charger les données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Srikanth K.
SK
accounts communication
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"CEIPAL Workforce : Un incontournable à essayer"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?

La plateforme automatise de nombreuses tâches routinières, libérant du temps pour un travail plus stratégique et créatif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?

Bien que CEIPAL Workforce s'intègre à de nombreux systèmes RH et sites d'emploi, j'ai constaté qu'il ne s'intègre pas à certains outils tiers que nous utilisons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Maheswari  N.
MN
Accounts Executive
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Une plateforme de recrutement parfaite"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?

De nombreuses fonctionnalités compréhensibles et faciles à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?

personnalisation limitée et peu de fonctionnalités pourraient être mises à jour Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Suraj K.
SK
Recruitment Team Lead - Healthcare
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Examen de Ceipal"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?

J'ai été recruteur dans le secteur de la santé pendant 5 ans et j'ai utilisé Ceipal pendant les 3 dernières années. La compréhension de Ceipal est la meilleure. Nous n'avons pas eu besoin de formation supplémentaire pour naviguer dans notre processus de travail. Il a fallu moins de 2 jours pour devenir compétent dans 75 % de ses utilisations. La gestion des rapports peut prendre un certain temps à maîtriser, mais le reste est super FACILE !

Mis à part cela, Ceipal est très facile en ce qui concerne la publication de nouveaux emplois, la fusion de courriels et même le téléchargement de CV en masse.

J'ai utilisé Jobdiva, Bullhorn et Taleo également, mais Ceipal est le MEILLEUR jusqu'à présent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?

Je souhaite qu'il ait une fonctionnalité pour envoyer des messages de masse également, je ne suis pas sûr si mon administrateur l'a désactivée ou si la fonctionnalité n'existe pas, mais cela serait vraiment utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sarathi Bala S.
SS
Technical Recruiter
Entreprise (> 1000 employés)
"Référé à mes amis à propos de ceipal"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?

Je voudrais en savoir plus sur la gestion des feuilles de temps des employés, les dépenses professionnelles, les congés des employés et un portail de gestion de documents en nuage pour la collaboration des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?

Voici ce que je n'aime pas dans la main-d'œuvre municipale. Parfois, ils ont besoin de crédits de monstre et de dés. Donc c'est plus compliqué quand nous travaillons sur des exigences à temps plein. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent produit pour la gestion intégrée du travail qui augmente la productivité."
Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?

Nous pouvons tout faire à un seul endroit, ce qui est très utile pour trier les choses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?

Parfois, il s'arrête soudainement de fonctionner et continue de mettre en mémoire tampon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

IM
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Bonne expérience"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?

La fonctionnalité et la qualité de ce logiciel sont excellentes. L'assistance et le soutien de la main-d'œuvre de ce logiciel et de l'équipe CEIPAL Workforce ont aidé à résoudre les problèmes rencontrés par les clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?

"Un peu difficile d'utiliser la fonctionnalité approfondie. À mesure que vous allez plus en profondeur, l'expérience administrateur est un peu difficile." Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Angel J.
AJ
Senior Technical Recruiter
Entreprise (> 1000 employés)
"Examen pour Ceipal ATS"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?

Ceipal est très convivial

Il est facile de trouver le profil des candidats

Il nous aide à rechercher en utilisant les meilleures options de filtrage Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?

Parfois, c'est très lent lors du chargement

Parfois, il est difficile de migrer des profils et d'envoyer des courriels en masse

Il n'affiche pas de message d'erreur lorsque nous utilisons des mots-clés incorrects Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
UR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Meilleur outil ATS"
Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?

Ceipal est l'outil ATS le plus avancé sur le marché utilisé pour le recrutement. Nous pouvons suivre toutes les informations que nous traitons, de la recherche à l'intégration, en utilisant un seul outil. Nous pouvons atteindre un nombre N de candidats avec un seul email... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?

Il n'y a rien à dire sur le désagrément dans Ceipal, la plupart des fonctionnalités qu'il possède sont très utiles de toutes les manières. Ce n'est pas une grande préoccupation, mais Ceipal pourrait améliorer ses fonctionnalités dans la recherche intégrée, ce qui serait utile... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.