# CEIPAL Workforce Reviews **Vendor:** Ceipal **Category:** [Logiciel de gestion de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/categories/workforce-management) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 29 ## About CEIPAL Workforce CEIPAL Workforce est un logiciel de gestion de la main-d'œuvre d'entreprise basé sur le cloud. Les portails en libre-service pour les employés sont un excellent outil pour gérer les informations personnelles des employés. Workforce est une plateforme intégrée unique pour gérer les feuilles de temps des employés, les dépenses professionnelles, les congés des employés, et un portail de gestion de documents en cloud pour la collaboration des employés. Workforce Mobile Cloud dispose d'une excellente application mobile pour gérer le profil des employés, les congés, les dépenses et les feuilles de temps depuis n'importe quel appareil mobile. ## CEIPAL Workforce Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité de l'automatisation** de CEIPAL Workforce, permettant un suivi rationalisé et réduisant les tâches manuelles. (3 reviews) - Les utilisateurs trouvent que CEIPAL Workforce est **facile à utiliser** , appréciant l'accès simplifié aux informations et fonctionnalités des employés. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **suivi facile** des informations des employés en un seul endroit, simplifiant les mises à jour et améliorant l'exactitude. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **automatisation qui fait gagner du temps** de CEIPAL Workforce, permettant de se concentrer sur des tâches plus stratégiques et créatives. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **suivi centralisé pratique** des informations des employés, rationalisant les mises à jour et réduisant la communication par e-mail. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **capacités d'automatisation** de CEIPAL Workforce, permettant de consacrer plus de temps à des tâches stratégiques et créatives. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **gestion précise des données des candidats** dans CEIPAL Workforce, organisant sans effort les projets, les feuilles de temps et les factures. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités complètes** de CEIPAL Workforce, permettant une gestion précise des données des candidats, des projets et des factures. (1 reviews) - Centralisation des données (1 reviews) - Gestion des données (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs notent des **fonctionnalités manquantes** et des problèmes d'intégration avec CEIPAL Workforce, ce qui conduit à une expérience utilisateur moins efficace. (3 reviews) - Les utilisateurs rencontrent souvent des **temps de chargement lents** , ce qui peut nuire à l'efficacité et nécessiter des clics de navigation supplémentaires. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent les **explications insuffisantes** pour certaines fonctionnalités frustrantes, en particulier pour les nouveaux utilisateurs naviguant dans le système. (1 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **problèmes d'intégration** avec CEIPAL Workforce car il manque de compatibilité avec certains outils tiers essentiels. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent les **options de personnalisation limitées** dans CEIPAL Workforce frustrantes et voient un potentiel pour plus de mises à jour de fonctionnalités. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent que les **fonctionnalités limitées** de CEIPAL Workforce restreignent leur capacité à personnaliser pleinement leur expérience. (1 reviews) - Les utilisateurs expriment leur inquiétude concernant les **options de personnalisation limitées** et les quelques fonctionnalités disponibles pour les mises à jour dans CEIPAL Workforce. (1 reviews) - Difficulté de navigation (1 reviews) - Traitement lent (1 reviews) - Problèmes techniques (1 reviews) ## CEIPAL Workforce Reviews ### 1. Simplifie les RH, le recrutement et la gestion des employés dans un seul système **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** K G. | Senior Management Information System Analyst, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** CEIPAL Workforce est principalement conçu pour simplifier la gestion des ressources humaines, du personnel et des employés dans un seul système. Les aspects les plus utiles et une meilleure prise de décision. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Les parties les moins utiles de CEIPAL Workforce sont que certaines fonctionnalités sont incomplètes ou coûtent plus cher, il peut être difficile à utiliser au début, et il ne s'intègre pas toujours facilement avec d'autres outils. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** CEIPAL Workforce aide à résoudre des problèmes commerciaux clés tels que le recrutement lent, le manque de visibilité de la main-d'œuvre, les coûts de main-d'œuvre élevés, le travail manuel des RH, les risques de conformité et la mauvaise qualité des candidats en automatisant les processus et en centralisant les données. ### 2. Outil utile pour suivre le travail et le temps **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vijay K. | Associate Consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 30, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** J'aime que tout ce qui concerne les employés soit regroupé en un seul endroit — comme les feuilles de temps, l'intégration et les informations sur le poste. Il est facile de suivre les choses et de mettre à jour les dossiers sans avoir à envoyer des e-mails dans tous les sens. Le système est clair et pas trop compliqué. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Parfois, le système semble un peu lent ou nécessite des clics supplémentaires pour accéder à ce dont j'ai besoin. De plus, certaines fonctionnalités pourraient être mieux expliquées pour les nouveaux utilisateurs. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il aide à suivre le temps, les tâches et les documents des employés sans avoir besoin d'une multitude d'outils distincts. Avant, nous devions gérer les choses en utilisant des e-mails ou des feuilles de calcul. Maintenant, tout est plus facile d'accès et mieux organisé. ### 3. Ceipal : Pour un meilleur lieu de travail **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lohitha R. | Administrator, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 27, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Cela nous aide à maintenir les données des candidats avec précision, comme leurs projets, feuilles de temps, factures et tout le reste. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Lors de l'utilisation du VMS pour importer des feuilles de temps depuis le portail Fieldglass, nous ne parvenons pas à retrouver les feuilles de temps qui sont importées après avoir été révisées dans le portail Fieldglass. Cela prend du temps pour charger les données. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La paie est un processus chronophage qui peut entraîner plus d'erreurs et est également difficile à gérer, surtout avec des taux de rémunération variables, des heures supplémentaires et des déductions, mais Ceipal peut le simplifier grâce à des calculs automatiques qui seront spécifiés séparément. ### 4. CEIPAL Workforce : Un incontournable à essayer **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Srikanth K. | accounts communication, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 27, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** La plateforme automatise de nombreuses tâches routinières, libérant du temps pour un travail plus stratégique et créatif. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Bien que CEIPAL Workforce s'intègre à de nombreux systèmes RH et sites d'emploi, j'ai constaté qu'il ne s'intègre pas à certains outils tiers que nous utilisons. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec l'aide du service VMS dans le Ceipal, cela permet de gagner du temps et des efforts. En intégrant les feuilles de temps, cela réduit la charge et économise du temps. ### 5. Une plateforme de recrutement parfaite **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maheswari N. | Accounts Executive, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 11, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** De nombreuses fonctionnalités compréhensibles et faciles à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** personnalisation limitée et peu de fonctionnalités pourraient être mises à jour **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela aide à gérer et à maintenir les données des candidats et nous aide à améliorer l'environnement de travail. ### 6. Examen de Ceipal **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Suraj K. | Recruitment Team Lead - Healthcare, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 22, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** J'ai été recruteur dans le secteur de la santé pendant 5 ans et j'ai utilisé Ceipal pendant les 3 dernières années. La compréhension de Ceipal est la meilleure. Nous n'avons pas eu besoin de formation supplémentaire pour naviguer dans notre processus de travail. Il a fallu moins de 2 jours pour devenir compétent dans 75 % de ses utilisations. La gestion des rapports peut prendre un certain temps à maîtriser, mais le reste est super FACILE ! Mis à part cela, Ceipal est très facile en ce qui concerne la publication de nouveaux emplois, la fusion de courriels et même le téléchargement de CV en masse. J'ai utilisé Jobdiva, Bullhorn et Taleo également, mais Ceipal est le MEILLEUR jusqu'à présent. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Je souhaite qu'il ait une fonctionnalité pour envoyer des messages de masse également, je ne suis pas sûr si mon administrateur l'a désactivée ou si la fonctionnalité n'existe pas, mais cela serait vraiment utile. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela nous aide énormément dans le recrutement de candidats, l'intégration du tableau d'affichage des emplois est très utile. Nous n'avons pas besoin de nous connecter à divers tableaux d'affichage des emplois (Career Builder, Monster, DIce, etc.), mais utilisons simplement la méthode de "recherche intégrée" et trouvons des candidats sur chaque tableau d'affichage avec facilité. ### 7. Référé à mes amis à propos de ceipal **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarathi Bala S. | Technical Recruiter, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 21, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Je voudrais en savoir plus sur la gestion des feuilles de temps des employés, les dépenses professionnelles, les congés des employés et un portail de gestion de documents en nuage pour la collaboration des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Voici ce que je n'aime pas dans la main-d'œuvre municipale. Parfois, ils ont besoin de crédits de monstre et de dés. Donc c'est plus compliqué quand nous travaillons sur des exigences à temps plein. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est utile lorsque nous obtenons un nouveau client. C'est facile de se connecter et de communiquer avec le candidat et l'employeur. C'est plus utile pour améliorer ma croissance professionnelle, et c'est utile pour les relations avec les employeurs. ### 8. Excellent produit pour la gestion intégrée du travail qui augmente la productivité. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shailesh S. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Nous pouvons tout faire à un seul endroit, ce qui est très utile pour trier les choses. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Parfois, il s'arrête soudainement de fonctionner et continue de mettre en mémoire tampon. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Gestion du temps et suivi ### 9. Bonne expérience **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Irfan M. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** La fonctionnalité et la qualité de ce logiciel sont excellentes. L'assistance et le soutien de la main-d'œuvre de ce logiciel et de l'équipe CEIPAL Workforce ont aidé à résoudre les problèmes rencontrés par les clients. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** "Un peu difficile d'utiliser la fonctionnalité approfondie. À mesure que vous allez plus en profondeur, l'expérience administrateur est un peu difficile." **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les rapports sont plus robustes et semblent avoir des informations plus précises dans la vue de la base de données; ce serait bien d'être égal dans la vue web ou la base de données. ### 10. Examen pour Ceipal ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angel J. | Senior Technical Recruiter, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Ceipal est très convivial Il est facile de trouver le profil des candidats Il nous aide à rechercher en utilisant les meilleures options de filtrage **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Parfois, c'est très lent lors du chargement Parfois, il est difficile de migrer des profils et d'envoyer des courriels en masse Il n'affiche pas de message d'erreur lorsque nous utilisons des mots-clés incorrects **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il est utilisé pour trouver des candidats dans différents endroits Il n'est pas limité à rechercher des emplacements spécifiques Les filtres sont très utiles pour trouver les bons candidats pour les exigences du poste ### 11. Meilleur outil ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 28, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Ceipal est l'outil ATS le plus avancé sur le marché utilisé pour le recrutement. Nous pouvons suivre toutes les informations que nous traitons, de la recherche à l'intégration, en utilisant un seul outil. Nous pouvons atteindre un nombre N de candidats avec un seul email... **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Il n'y a rien à dire sur le désagrément dans Ceipal, la plupart des fonctionnalités qu'il possède sont très utiles de toutes les manières. Ce n'est pas une grande préoccupation, mais Ceipal pourrait améliorer ses fonctionnalités dans la recherche intégrée, ce qui serait utile... **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Obtenir un suivi de données multiple pour tout le monde en utilisant d'autres ATS est une tâche assez difficile, mais dans Ceipal, l'utilisateur peut facilement sourcer et nous pouvons suivre toutes les informations depuis le sourcing jusqu'à l'intégration, la connexion, etc. ### 12. Ceipal est l'endroit où nous pouvons rendre notre travail facile. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sajid R. | Recruitment Specialist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Facile à utiliser Facile à travailler qui ouvre la voie du succès **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Ceipal ayant un problème d'identification des e-mails invalides. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** le candidat à mettre à jour son bon email. ### 13. Examen de Ceipal **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ganesh P. | Human Resource Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 09, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Gérer la main-d'œuvre et maintenir les données des employés **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Rien à détester mais en raison de l'exigence de haute performance **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Réseau en retard ### 14. Incroyable **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anu B. | Senior Associate, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 28, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Toutes les applications/outils liés à la main-d'œuvre nécessaires se trouvent sous un même toit. Une solution unique à tous vos besoins en applications multiples. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Je pense qu'il est très cher par rapport aux autres présents. À part cela, je n'ai pas trouvé/rencontré de problème. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Confidentialité des données Remplissage en temps opportun des feuilles de temps qui aide à améliorer la performance Facile à utiliser Intégrité Génère la confiance parmi les employés pour partager des informations personnelles Une solution unique au lieu d'utiliser plusieurs applications Possibilité de télécharger des factures pour remboursement ### 15. Ceipal pour le sourcing **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 02, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Nous pouvons accéder à tous les portails dans un seul système. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Pas très convivial et se déconnecte parfois. **Recommandations à d’autres personnes envisageant CEIPAL Workforce:** Ceipal aide certainement à résoudre notre problème commercial et à atteindre facilement mes objectifs commerciaux. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Réduisez le coût d'approvisionnement. Avantage : Approvisionnement efficace ### 16. Besoin d'amélioration **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rohit S. | Sr. Manager- Executive Search Practice, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 08, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** J'aime le fait qu'il puisse être personnalisé selon les besoins de l'organisation. Tous les changements nécessaires peuvent être effectués pour nous convenir au mieux. Parfois, les changements sont rapides, parfois cela prend un peu plus de temps selon les modifications que nous recherchons. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Parfois, il devient difficile de rechercher des candidats sur Ceipal en utilisant la recherche booléenne. La recherche booléenne peut donner toutes sortes de résultats variés et nous pourrions devoir la raffiner à nouveau. De plus, pour un nouvel utilisateur, cela peut devenir un peu déroutant de naviguer à travers autant d'onglets qu'il y a. Seule une formation adéquate peut nous aider à exploiter correctement toutes les fonctionnalités. **Recommandations à d’autres personnes envisageant CEIPAL Workforce:** Ceipal peut être un excellent outil pour quelqu'un qui a besoin d'évaluer l'entreprise en se basant sur les chiffres et les rapports de tous les employés. On devrait passer à Ceipal car toutes vos données existantes peuvent être migrées vers Ceipal. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes une société de conseil et nous avons eu tellement de données dispersées pendant tant d'années. Avec Ceipal, nous avons maintenant tout rassemblé et nous l'utilisons à notre avantage. De plus, le suivi des performances de nos employés individuels et de notre équipe est devenu beaucoup plus facile. ### 17. Bon produit **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kris S. | Director Operations, Technologie de l'information et services, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 18, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** gestion des feuilles de temps et suivi des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** des outils d'intégration externes comme QuickBooks ou Salesforce nécessitent un accès Super Admin. Cela doit être changé dès que possible. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** approbation externe avec feuilles de temps. ### 18. Nous avons acheté le système le 23 avril et nos données n'ont pas encore été migrées. **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kavita S. | Finance Controller, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 27, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Pas sûr car nous n'avons pas pu utiliser le système même après l'avoir souscrit en raison du retard dans la migration des données. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Le processus de migration des données est très désorganisé, ils ne respectent pas le délai convenu, leur équipe de migration des données est totalement déconnectée de l'équipe de vente et de gestion des comptes. **Recommandations à d’autres personnes envisageant CEIPAL Workforce:** La migration de données est horrible. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pas sûr car nous n'avons pas pu l'utiliser. ### 19. Excellent système de suivi des candidatures, économique et convivial **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** (Gary) Gaurav A. | Account Manager Team Lead, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 01, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** • Ceipal est un système de suivi des candidatures et peut effectuer des envois de masse en construisant une énorme base de données. • Ceipal offre une fonctionnalité d'intégration exclusive de tous les portails d'emploi sur une seule plateforme, ce qui signifie que nous n'avons pas besoin de partager les identifiants de connexion de n'importe quel portail d'emploi avec les recruteurs, les recruteurs peuvent utiliser tous les portails d'emploi uniquement via Ceipal et nous pouvons également définir la limite de visualisation des CV dans chaque compte Ceipal pour économiser les vues de CV. • Ceipal dispose d'une excellente interface utilisateur interactive qui aide l'utilisateur. Facile à configurer, facile à utiliser et interface utilisateur conviviale. La gestion des accès est facile à configurer. En somme, une fonctionnalité complète est fournie pour gérer l'ensemble de la main-d'œuvre avec des processus de bout en bout, y compris les feuilles de temps, la possibilité de télécharger des documents personnels et liés à l'immigration, des flux de travail intégrés et des déclencheurs pour les approbations et le chemin d'escalade. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** • Pour autant qu'il n'y ait pas de problèmes que j'ai personnellement rencontrés, parfois cela prend beaucoup de temps pour voir le CV, ce qui semble étrange. • La recherche booléenne peut donner toutes sortes de résultats mélangés et ensuite nous pourrions devoir la raffiner à nouveau. **Recommandations à d’autres personnes envisageant CEIPAL Workforce:** Vous devez essayer ce logiciel une fois et je suis sûr que vous allez l'adorer si vous êtes dans le secteur du recrutement/de la consultation. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** • Toute l'équipe peut utiliser n'importe quel portail à tout moment, même si nous n'avons qu'un seul compte de ce portail, car Ceipal intègre tous les portails d'emploi, ce qui est très bénéfique pour chaque entreprise de recrutement/consultation. • Nous sommes une entreprise de conseil et avons eu tant de données dispersées pendant de nombreuses années ; avec Ceipal, nous avons maintenant tout rassemblé et l'utilisons à notre avantage. • De plus, le suivi des performances de nos employés individuels et de l'équipe est devenu beaucoup plus facile. • L'application est très simple à utiliser et je la recommande vivement à toutes les entreprises de ce domaine du recrutement. ### 20. Facile à utiliser et disponible partout. Peut être consulté de n'importe où. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** kishore b. | Talent Acquisition Specialist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 17, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Avec Ceipal Workforce, il m'était facile de suivre mes congés. Non seulement cela, mais je peux demander mes congés de n'importe où. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer car cela aide à suivre mes congés. **Recommandations à d’autres personnes envisageant CEIPAL Workforce:** Je recommande aux autres d'opter pour ceipal workforce car il est facile à utiliser et accessible de n'importe où sur n'importe quelle plateforme. Il possède d'excellentes fonctionnalités. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avec Ceipal Workforce, je peux demander un congé de n'importe où car il est accessible. Si nous ne pouvons pas informer nos responsables de congés soudains, nous pouvons simplement demander un congé et obtenir l'approbation. ### 21. Propre et confortable à utiliser **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kalyan M. | Sr. DevOps/Cloud Engineer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 08, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** La facilité d'utilisation. Il est facile de saisir les données comme les heures de travail, les heures supplémentaires, les mises à jour de statut et d'obtenir des données comme les semaines approuvées. C'est propre. Il y a très peu de pages web, donc facile à naviguer. Facile de se connecter et de recevoir des notifications. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Il n'a pas toutes les fonctionnalités. Comme il aurait été bien mieux s'il y avait des fonctionnalités comme combien d'impôts seront déduits du chèque de paie, le salaire cumulé à ce jour et combien de jours ouvrables restent dans le calendrier. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il a permis de gagner beaucoup de temps et est facile à gérer. La plupart des fonctionnalités sont à un ou deux clics de la page d'accueil, ce qui est génial. J'utilise CEIPAL Workforce pour gérer les heures de travail hebdomadaires et les approbations. ### 22. Bien, pas à la hauteur car cela prend beaucoup de temps pour ouvrir le CV dedans. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mukesh A. | Manager- Recruitment & Delivery, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 02, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** L'envoi massif de courriels et la récupération de CV sont meilleurs par rapport à d'autres portails. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Il faut plus de temps pour ouvrir le CV dessus. **Recommandations à d’autres personnes envisageant CEIPAL Workforce:** Facile d'accès, confortable avec l'étape recommandée, plus convivial. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Rapport de récupération, informations de suivi, c'est bien de créer une base de données et de faire des informations organisées pour le suivi. ### 23. Meilleur ATS qui est facilement compréhensible et abordable. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sukesh R. | Im a Recruiter, I find better resource, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 05, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** J'ai adoré l'expérience que j'ai eue en utilisant ceipal, la précision booléenne, le pipeline, les notes des candidats, la base de données interne, les mails en masse aux fournisseurs, j'ai utilisé ceipal pendant presque 1 an et cela me manque maintenant dans mon nouvel endroit. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Ceipal a de nombreuses options et met à jour régulièrement leur ATS, donc les erreurs sont de courte durée, je peux dire que je n'aimais pas l'exactitude du rapport de performance. **Recommandations à d’autres personnes envisageant CEIPAL Workforce:** Ceipal a de nombreuses options et met régulièrement à jour son ATS, et il est très facile à comprendre et abordable. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je recrute un nombre n de ressources pour l'exigence de mon client, l'intégration de plusieurs portails d'emploi en un seul endroit est facile et permet de gagner du temps, ### 24. Base de données interne de CEIPAL **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pramod M. | Senior Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 02, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Ceipal est un système de suivi des candidatures et peut envoyer des courriels en masse en construisant une vaste base de données. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Ceipal est un peu lent et pour analyser un CV, cela prend beaucoup de temps. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cet ATS est très simple et facile à utiliser et ne prend pas beaucoup de temps pour qu'un débutant apprenne cet ATS. L'application est très simple à utiliser et je la recommande vivement à toutes les entreprises qui sont dans ce domaine du recrutement. ### 25. Retour d'information de Ceipal **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services aux consommateurs | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 22, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Ceipal est le moyen le plus simple de rechercher le bon candidat au bon moment. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** De nombreux candidats écrivent que leur statut de visa est citoyen américain, mais ils sont en réalité en H1B. C'est le problème dans Ceipal. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je corrige le statut de visa du mauvais candidat. ### 26. Examen de l'embauche de talents Ceipal **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gargee C. | Executive Recruiter, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 22, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** C'est efficace à utiliser et très facile d'accéder à la base de données interne. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Tout ce dont vous avez besoin est presque là. Rien à redire sur ce logiciel. **Recommandations à d’autres personnes envisageant CEIPAL Workforce:** Vous devez essayer ce logiciel une fois. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous pouvons savoir quels candidats sont dans le circuit afin que nous ne nous heurtions pas à l'entretien des candidats. ### 27. Ceipal Workforce - Rendre la vie plus facile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aaditya J. | Technical Recruiter, Recrutement et dotation, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 08, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Ceipal a une excellente interface utilisateur interactive qui aide l'utilisateur. Facile à configurer, facile à utiliser et interface utilisateur conviviale. La gestion des accès est facile à configurer. En somme, une fonctionnalité complète est fournie pour gérer l'ensemble de la main-d'œuvre avec des processus de bout en bout, y compris les feuilles de temps, la possibilité de télécharger des documents personnels et liés à l'immigration, des flux de travail intégrés et des déclencheurs pour les approbations et le chemin d'escalade. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Tant qu'il n'y a pas de problèmes que j'ai personnellement rencontrés. Parfois, il redémarre simplement lors de la recherche de candidats et retourne à la page d'accueil. Ce qui est un peu problématique. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela m'a aidé à intégrer de nombreuses fonctionnalités supplémentaires à mon processus existant. A aidé à rationaliser le stockage des données. ### 28. Ceipal Workforce : Le meilleur logiciel pour les besoins RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akash M. | Sr. Recruiter, Recrutement et dotation, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 29, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** La main-d'œuvre m'offre une base de données centralisée pour tous mes besoins en ressources humaines, donc elle est excellente pour gagner du temps, elle me permet de gérer toutes les dépenses et les congés de mes employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Il manque des fonctionnalités telles que l'allocation des avantages et les calculs d'évaluation. **Recommandations à d’autres personnes envisageant CEIPAL Workforce:** La main-d'œuvre est excellente pour gérer les employés. **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La main-d'œuvre me fournit une station de travail centrale pour tous mes besoins en ressources humaines, donc elle est excellente pour gagner du temps. ### 29. CEIPAL MAIN-D'ŒUVRE **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 06, 2019 **Qu'aimez-vous le plus à propos de CEIPAL Workforce?** Gérer la base de données des employés, Services en libre-service, Gestion du temps, Présences Statut de visa **Que n’aimez-vous pas à propos de CEIPAL Workforce?** Non, nous n'avons pas rencontré de problèmes majeurs ou de causes en tant qu'utilisateur pour cela. **Recommandations à d’autres personnes envisageant CEIPAL Workforce:** Gestion de la présence Services autonomes Accès mobile **Quels sont les problèmes que CEIPAL Workforce résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La gestion est terminée - Toutes les données sont organisées de manière structurée ## CEIPAL Workforce Discussions - [Qu'est-ce que CEIPAL WorkForce ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-ceipal-workforce) - 1 comment - [View CEIPAL Workforce pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/ceipal-workforce/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+15%3A43%3A34+-0500&secure%5Bsession_id%5D=2360cfd5-3c9b-442c-9c72-faf4618301d0&secure%5Btoken%5D=b976e243f52a06dfa1b7958fa22c66a31a6632feb32c82403a4416bdf7dbaa66&format=llm_user) ## CEIPAL Workforce Features **RH de base** - Gestion de l’organisation - Gestion des dépenses - conformité **Rapports de dépenses** - Facilité de création de notes de frais - Intégration de cartes bancaires / de crédit - Catégorisation intelligente - Gestion numérique des reçus - Remboursement des employés - Intégration des cartes de crédit **Personnalisation** - Personnalisation - Intégrations RH **Rapports** - Cartes de score - Personnalisation - Graphiques et tableaux - Tableaux **Agentic AI - Comptabilité et Finance** - Exécution autonome des tâches **Agentic AI - Gestion des dépenses** - Exécution de tâches autonomes - Intégration inter-systèmes **Gestion des voyages** - Intégrations avancées **Contenu RH** - Gestion des connaissances - Diffusion de contenu - Gestion des documents **Nettoyage** - Filtrage - Niveaux de mesure - Transformation **IA générative** - Résumé du texte **Suivi du temps** - Facilité à remplir les feuilles de temps - Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche - Gestion des taux de temps facturables **Logistique** - Sécurité - Portail des employés - .AI **IA générative** - Synthèse de texte en image - Génération de texte - Image-à-texte **Facturation client** - Création et livraison de factures - Comptabilité de projet / Comptabilisation des produits **management** - Plateforme de billetterie - Authentification unique - Gestion des processus métier - Libre-service - Tableau de bord et rapports **IA Générative - Gestion des Dépenses** - Image-à-texte - Génération de texte - Résumé de texte **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Mobile** - Capture de reçus - Suivi du kilométrage **Plate-forme** - IA embarquée / Machine Learning - Flux de travail d’approbation complexe **Suivi du temps mobile** - Suivi du temps **Administration** - Conforme à la réglementation PCI **Administration** - Intégration d’outils d’affaires - Workflow - Rappels automatisés - Gestion de la conformité aux stratégies - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **Plate-forme** - Rapports - API / Intégration - Internationalisation - Performance et fiabilité - Assistance aux utilisateurs mobiles **Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs** - Prévision de la main-d’œuvre - Planification des quarts de travail - Suivi du temps et des présences - Gestion des absences et des congés - Gestion des compétences - Planification de la relève - Analyse de la main-d’œuvre - Fonctionnalités en libre-service - Planification mobile des quarts de travail - Communication d’équipe ## Top CEIPAL Workforce Alternatives - [greytHR](https://www.g2.com/fr/products/greythr/reviews) - 4.4/5.0 (1,178 reviews) - [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) - 4.5/5.0 (1,823 reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) - 4.3/5.0 (2,138 reviews)