Avis et détails du produit Candidately

Candidate.ly est un site quotidien pour moi, et c'est un excellent moyen (vraiment le meilleur moyen) de garder les profils des candidats organisés et regroupés en un seul endroit. En tant que recruteur, envoyer des CV par e-mail peut créer une chaîne d'e-mails chaotique et vertigineuse, ce qui entraîne presque toujours des candidats qui passent entre les mailles du filet. De plus, la plateforme est non seulement agréable à regarder, mais aussi très conviviale. J'aime dire à mes clients qui sont nouveaux sur la plateforme que c'est un peu comme un panier d'achat en ligne : vous pouvez déplacer les candidats que vous aimez au statut d'entretien, ceux que vous n'aimez pas à refusé, et vous pouvez même envoyer des messages pour clarifier des questions sur un candidat ou fournir des commentaires à l'équipe de recrutement pour aider à calibrer leur recherche. Les retours des clients ont été excellents, et je recommanderais volontiers cette plateforme à quiconque dans le domaine du recrutement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le double email pour les clients utilisateurs pour la première fois est un peu ennuyeux (premier email les envoyant à la liste où ils doivent entrer leur email, puis le deuxième email leur permettant réellement d'accéder à la liste), mais ce n'est vraiment pas un gros problème. Je le trouve ennuyeux uniquement parce que, parfois, les responsables du recrutement (mes clients) peuvent perdre facilement leur élan après avoir dû répondre à un deuxième email. Cependant, j'hésite même à suggérer cela comme une gêne, car c'est une mesure de sécurité très importante.

Je suppose que la seule autre chose que je dirais est que certains de mes clients travaillent dans des entreprises où les liens vers des sites extérieurs comme celui-ci sont bloqués ou non autorisés. Mais ce n'est pas vraiment un problème de Candidate.ly.

Honnêtement, j'ai vraiment du mal à trouver quelque chose à dire ici ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Candidately, c'est la facilité avec laquelle on peut partager les profils des candidats avec les clients de manière propre et professionnelle. L'interface est simple, tout est bien organisé, et cela me fait gagner beaucoup de temps par rapport à l'envoi de CV par email. Les clients apprécient la clarté, et j'apprécie l'efficacité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je n'aime pas chez Candidately, c'est que parfois la vitesse de chargement peut être un peu lente lors du passage d'un profil à l'autre, surtout s'il y a beaucoup de candidats. Ce n'est pas un gros problème, mais améliorer les performances rendrait l'expérience encore plus fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le créateur de CV par IA de Candidately a réduit notre temps de création de CV de plus de 30 minutes à seulement 5 ! Il est facile à utiliser, entièrement personnalisable, économique et parfait pour mettre en valeur notre marque employeur. De plus, leur équipe est incroyablement réactive et répond en quelques minutes—je ne peux que le recommander ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Juste un petit commentaire : Si vous épuisez vos crédits de CV au cours du même mois, vous devez contacter leur équipe pour en ajouter, car il n'existe actuellement pas d'option d'achat autonome. Ce serait formidable d'avoir cette fonctionnalité pour éviter cette étape supplémentaire. Cela dit, leur équipe de support est rapide et serviable, et le service est si précieux que cela n'a pas été un véritable obstacle pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La quantité de temps économisée est absolument stupéfiante. Je ne peux littéralement plus imaginer travailler sans Candidately. C'est incroyablement facile à utiliser, et l'analyse des CV est bien supérieure à tout ce que j'ai utilisé auparavant. Candidately a vraiment rationalisé notre flux de travail et rendu notre équipe plus efficace que jamais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a vraiment rien à détester — Candidately livre exactement ce qu'il promet et le fait exceptionnellement bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la fonctionnalité élégante et pratique ainsi que la simplicité d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Toutes les fonctionnalités que j'aimerais avoir n'ont pas encore été entièrement développées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Incroyablement convivial pour les collègues et les clients, facile à mettre en œuvre et facile à vendre aux nouveaux clients. Je l'utilise presque quotidiennement et il s'intègre parfaitement à notre outil CMS Bullhorn. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pourrait avoir plus de personnalisation des profils de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a 3 choses que le groupe Kinsa a appris à apprécier et à valoriser grâce à notre utilisation de Candidately :

1. Fiche de couverture de candidat professionnelle et de marque en .pdf pour accompagner un CV soumis, dont le contenu est mappé DIRECTEMENT à partir des champs déjà remplis dans notre BASE DE DONNÉES ! (Excellente intégration !)

2. Visibilité immédiate pour savoir si notre client a consulté la soumission du candidat, afin que nous sachions comment et quand faire un suivi.

3. L'assistance de l'IA pour rédiger une note de recruteur personnalisée à inclure sur la fiche de couverture en fonction du CV du candidat et de la description du poste pour lequel le candidat est soumis, et la facilité d'insertion directement dans ce .pdf (avec la possibilité de modifier ou d'ajuster avec des notes personnelles d'un entretien). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce serait formidable si le .pdf créé et soumis à un client pouvait être automatiquement téléchargé/exporté et attaché au profil du candidat (onglet fichiers), sans étape manuelle supplémentaire, afin que le contenu soit visible pour quiconque directement dans notre base de données existante si nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rapide, propre, moyen facile de présenter des candidats aux clients. J'adore que tout le monde qui doit faire partie du processus puisse facilement accéder aux candidats en un seul endroit. Candidately met constamment à jour et améliore les fonctionnalités ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien ne me vient à l'esprit ! Candidately met constamment à jour et améliore ses fonctionnalités, en se basant sur les retours des utilisateurs. Incroyable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est très simple à utiliser, et les résultats sont bien meilleurs que toutes les alternatives emballées. Le service est également fantastique ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un peu difficile à installer si j'avais été laissé à moi-même - mais je ne l'étais pas, le service de Jan et de l'équipe a été incomparable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Candidately me permet d'avoir un tableau de bord organisé que mes clients peuvent facilement consulter et comparer différents candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien que je n'aime pas—peut-être juste que ce n'est pas gratuit haha ! Mais c'est à un prix raisonnable, donc pas de plaintes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.