Top 10 Alternatives et concurrents de Boon

Top 10 Alternatives à Boon récemment évaluées par la communauté G2

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ERIN
Par ERIN
4.6/5
(796)
Description du produit
Erin est une plateforme de recommandation d'employés intelligente qui optimise votre programme de recommandation d'employés pour produire des candidats de meilleure qualité et de plus longue durée à une fraction du coût du recrutement traditionnel.
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Les commentateurs disent que par rapport à Boon, ERIN est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec Boon :
Référence d'employé
Reconnaissance des employés

Workable
Par Workable
4.4/5
(703)
Description du produit
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
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Les commentateurs disent que par rapport à Boon, Workable est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Boon :
Référence d'employé

Hireology
Par Hireology
4.5/5
(1,362)
Description du produit
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
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Les commentateurs disent que par rapport à Boon, Hireology est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Boon :
Référence d'employé

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Achievers
Par Achievers
4.6/5
(9,530)
Description du produit
Achievers est un logiciel mondial de reconnaissance et de récompense des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Boon, Achievers est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec Boon :
Reconnaissance des employés

Nectar
Par Nectar HR
4.7/5
(8,535)
Description du produit
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Boon, Nectar est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Boon :
Reconnaissance des employés

Bonusly
Par Bonusly
4.7/5
(6,883)
Description du produit
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
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Les commentateurs disent que par rapport à Boon, Bonusly est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Boon :
Reconnaissance des employés

Awardco
Par Awardco
4.9/5
(6,007)
Description du produit
Awardco améliore la culture d'entreprise, la performance et l'engagement tout en augmentant la productivité et en réduisant les coûts. Construisez une culture avec une reconnaissance axée sur la valeur, dollar pour dollar, et accédez au plus grand réseau de récompenses—tout cela sur une plateforme facile à utiliser.
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Les commentateurs disent que par rapport à Boon, Awardco est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Boon :
Reconnaissance des employés

Guusto
Par Guusto
4.9/5
(5,458)
Description du produit
augmenter la productivité et retenir les meilleurs talents
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Les commentateurs disent que par rapport à Boon, Guusto est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à administrer
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Boon :
Reconnaissance des employés

Assembly by Quantum Workplace
Par Quantum Workplace
4.8/5
(3,978)
Description du produit
Nous sommes une plateforme de reconnaissance et de récompenses qui vous aide à développer la culture de votre entreprise.
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Les commentateurs disent que par rapport à Boon, Assembly by Quantum Workplace est :
Plus facile à administrer
Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Boon :
Reconnaissance des employés