# Bonusly vs Motivosity Comparison
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## AI Generated Summary
- **Les évaluateurs de G2 rapportent** que Bonusly excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface intuitive et son intégration transparente avec des outils comme Slack. Les utilisateurs apprécient la facilité de navigation et la possibilité d'acheter des articles directement sans avoir besoin d'une carte cadeau, ce qui en fait un favori pour les grandes entreprises.
- **Les utilisateurs disent** que Motivosity brille dans la promotion d'une culture de l'appréciation, permettant aux employés de remercier facilement leurs collègues et de partager des messages de motivation. Cette fonctionnalité résonne bien avec les utilisateurs qui valorisent la reconnaissance et l'encouragement au travail.
- **Les évaluateurs mentionnent** que Bonusly a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant sa forte performance en engagement et reconnaissance des employés. Les pages claires de la plateforme et les options d'intégration contribuent à une expérience positive, surtout pour ceux qui gèrent de grandes équipes.
- **Selon les avis vérifiés** , Motivosity offre une bonne expérience utilisateur, mais certains utilisateurs estiment qu'il manque la profondeur des fonctionnalités trouvées dans Bonusly. Bien qu'il fournisse une plateforme solide pour la reconnaissance, il peut ne pas répondre aux besoins des organisations recherchant des outils d'engagement plus complets.
- **Les évaluateurs de G2 soulignent** que le processus de mise en œuvre de Bonusly est rapide et simple, de nombreux utilisateurs notant l'assistant d'intégration intuitif qui aide les nouveaux utilisateurs à démarrer sans tracas. Cela contraste avec certains retours sur Motivosity, où les utilisateurs ont exprimé le désir d'options de configuration plus simplifiées.
- **Les utilisateurs rapportent** que les deux plateformes ont une qualité de support solide, mais les notes légèrement plus élevées de Bonusly en termes de facilité d'administration suggèrent qu'il pourrait être plus convivial pour les gestionnaires supervisant les programmes de reconnaissance. Cela peut être un avantage significatif pour les organisations cherchant à mettre en œuvre des stratégies d'engagement des employés efficaces.



| | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 6,884 | 3,507 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (58.6% des avis) | Marché intermédiaire (56.3% des avis) | 
| **Entry Level Price** | $3.00 1 Seat Par mois | Aucun tarif disponible | 

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## Top Pros & Cons

### Bonusly

Pros:
- Reconnaissance (1355 reviews)
- Reconnaissance des employés (1227 reviews)

Cons:
- Options limitées (362 reviews)
- Points limités (350 reviews)

### Motivosity

Pros:
- Appréciation (491 reviews)
- Reconnaissance par les pairs (345 reviews)

Cons:
- Options limitées (69 reviews)
- Limitations des récompenses (63 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.4 (5147 reviews) | 9.4 (1158 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.5 (6071 reviews) | 9.4 (3069 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 9.4 (2515 reviews) | 9.4 (1028 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 9.2 (561 reviews) | 8.9 (210 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 9.3 (3617 reviews) | 9.3 (840 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.3 (547 reviews) | 9.4 (206 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 9.2 (5167 reviews) | 9.1 (1132 reviews) | 

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## Pricing

### Bonusly

#### Entry-Level Pricing

Plan: Team

Price: $3.00 1 Seat Par mois

Description: 2 mois gratuits avec l'annuel.

Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.

Key Features:
- Tout dans Gratuit, plus :
- Places illimitées
- 1:1 améliorés avec des agendas intelligents

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/bonusly-bonusly/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Motivosity

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Collaboration d'équipe

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Communication

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Mises à jour de l’état** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Messagerie instantanée** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Flux d'activité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Notifications** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Commentaires et votes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Discussions** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Répertoire des utilisateurs** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Statut en ligne des collègues** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Gestion du contenu

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Partage de fichiers** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Collaboration documentaire** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Contrôle de version** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Étiquetage** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Base de connaissances** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Enquêtes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Outils de productivité

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Gestion des tâches** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Calendrier** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Rechercher** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Mobile** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Prise en charge multilingue** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### Administration

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Modération** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance et fiabilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Reconnaissance des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.6/10 | 4378 |
| **Motivosity** | 8.5/10 | 785 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Rapports** | 8.3 (3656 reviews) | 8.4 (522 reviews) | 
| **Tableau de bord** | 8.9 (3939 reviews) | 9.0 (687 reviews) | 
| **Performance** | 9.1 (3895 reviews) | 9.2 (638 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Automatisation** | 8.5 (3627 reviews) | 8.6 (538 reviews) | 
| **Partage de fichiers** | Fonction non disponible | 7.3 (191 reviews) | 
| **Bibliothèque de contenu** | 8.2 (3434 reviews) | 7.5 (200 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Intégrations** | 8.3 (3544 reviews) | 8.3 (460 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.7 (3556 reviews) | 8.9 (562 reviews) | 
| **Rabais d’entreprise** | 8.0 (3363 reviews) | 7.6 (422 reviews) | 
| **Engagement des employés** | 9.1 (3874 reviews) | 9.4 (685 reviews) | 
| **Récompenses** | 9.2 (4147 reviews) | 9.4 (709 reviews) | 

### Récompenses et incitations

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Récompenses et incitatifs

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Catalogue des récompenses** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Commande groupée** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion budgétaire** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableau de bord** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Analyses et rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **API de récompense** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

#### IA agentique - Récompenses et incitations

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Intégration inter-systèmes** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Assistance proactive** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Expérience des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 388 |
| **Motivosity** | 7.6/10 | 54 |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Gestion du cycle de vie des employés** | Fonction non disponible | 7.4 (51 reviews) | 
| **Communication** | 8.7 (365 reviews) | 8.0 (51 reviews) | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Plan d'action** | Fonction non disponible | 7.5 (50 reviews) | 
| **Productivité** | Fonction non disponible | 7.3 (50 reviews) | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Gestion de l'expérience numérique** | Fonction non disponible | 7.4 (48 reviews) | 
| **Étalonnage** | Fonction non disponible | 7.2 (48 reviews) | 
| **Écoute des employés** | 8.6 (355 reviews) | 7.7 (48 reviews) | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Gestion de la performance** | 8.5 (358 reviews) | 7.5 (47 reviews) | 
| **Apprentissage** | 8.4 (352 reviews) | 7.0 (48 reviews) | 
| **Équipe de construction** | 9.3 (372 reviews) | 8.6 (49 reviews) | 

### Intranet des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Motivosity** | N/A | N/A |

#### Agentic AI - Intranet des employés

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Exécution autonome des tâches** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Apprentissage adaptatif** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Engagement des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 2098 |
| **Motivosity** | 8.5/10 | 736 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Analyse comparative des performances** | Fonction non disponible | 8.5 (409 reviews) | 
| **Rapports et tableaux de bord** | 8.7 (1699 reviews) | 8.6 (467 reviews) | 
| **Interopérabilité** | 8.5 (1428 reviews) | 8.2 (342 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Sondages auprès des employés** | 8.4 (520 reviews) | 8.5 (425 reviews) | 
| **Personnalisation de l’enquête** | Fonction non disponible | 8.4 (386 reviews) | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.5 (394 reviews) | 8.5 (396 reviews) | 
| **Modèles scientifiques** | 8.3 (477 reviews) | 7.7 (263 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Segmentation des employés** | Fonction non disponible | 8.6 (424 reviews) | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.5 (394 reviews) | 8.5 (396 reviews) | 
| **Reconnaissance par les pairs** | 9.5 (1884 reviews) | 9.6 (651 reviews) | 
| **Portail de rétroaction sociale** | 9.0 (1606 reviews) | 9.0 (476 reviews) | 

#### Plate-forme

| Feature | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 8.5 (1508 reviews) | 8.3 (306 reviews) | 
| **API d’intégration** | 8.3 (1385 reviews) | 7.9 (261 reviews) | 
| **Internationalisation** | 8.4 (1398 reviews) | 8.1 (268 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 8.8 (1498 reviews) | 8.7 (305 reviews) | 
| **Performance** | 9.2 (1529 reviews) | 9.2 (323 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.9 (1434 reviews) | 8.9 (300 reviews) | 
| **Rapports** | 8.5 (1434 reviews) | 8.3 (293 reviews) | 
| **Tableaux** | 8.9 (1495 reviews) | 8.8 (320 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (3):** [Logiciel de reconnaissance des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-recognition), [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)


**Unique to Motivosity (2):** [Logiciels de Récompenses et d'Incitations](https://www.g2.com/fr/categories/rewards-and-incentives), [Logiciel Intranet pour les employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-intranet)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Bonusly | Motivosity | 
|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 25.6% | 18.8% | 
| **Marché intermédiaire** | 58.6% | 56.3% | 
| **Entreprise** | 15.9% | 25.0% | 

### By Industry

#### Bonusly

- **Logiciels informatiques:** 14.3%
- **Technologies et services d’information:** 13.7%
- **Marketing et publicité:** 7.9%
- **Hôpital et soins de santé:** 3.6%
- **Services aux consommateurs:** 3.1%
- **Services financiers:** 2.7%
- **Santé, bien-être et forme physique:** 2.3%
- **comptabilité:** 2.1%
- **Vétérinaire:** 2.1%
- **Services juridiques:** 1.9%
- **Other:** 46.2%

#### Motivosity

- **Logiciels informatiques:** 8.6%
- **Hôpital et soins de santé:** 7.7%
- **Technologies et services d’information:** 7.1%
- **enseignement:** 5.4%
- **Services financiers:** 5.1%
- **Bancaire:** 4.5%
- **Gestion de l’éducation:** 3.9%
- **Assurance:** 3.9%
- **Santé, bien-être et forme physique:** 3.8%
- **Marketing et publicité:** 3.5%
- **Other:** 46.5%

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## Alternatives

### Alternatives to Bonusly

- [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9597 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8550 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2898 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2884 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6128 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10891 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2448 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5602 reviews)
- [Cooleaf by ITA Group](https://www.g2.com/fr/products/cooleaf-by-ita-group/reviews) — 4.9/5 stars (909 reviews)

### Alternatives to Motivosity

- [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8550 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2898 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6128 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9597 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5602 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2884 reviews)
- [Workleap](https://www.g2.com/fr/products/workleap/reviews) — 4.3/5 stars (1090 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2448 reviews)
- [Xoxoday](https://www.g2.com/fr/products/xoxoday-xoxoday/reviews) — 4.6/5 stars (1578 reviews)

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## Top Discussions

### Bonusly

- Title: [How secure is employee data in Bonusly?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-secure-is-employee-data-in-bonusly) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly utilise une infrastructure sécurisée, des contrôles d'accès et des pratiques de protection des données pour protéger les informations des employés...."
- Title: [comment puis-je ajouter plus de hashtags ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-can-i-add-more-hashtags) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Peut-on ajouter plus de hashtags lors de la reconnaissance des employés ?](https://www.g2.com/fr/discussions/can-more-hashtags-be-added-while-recognizing-employees) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Yes, more #s would help!"
- Title: [Is Bonusly worth the price compared to other employee recognition tools?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-bonusly-worth-the-price-compared-to-other-employee-recognition-tools) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly offre de la valeur en combinant la reconnaissance des employés, des insights sur l'engagement et des intégrations dans une plateforme facile à..."
- Title: [How does Bonusly handle taxes and compliance for employee rewards?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-bonusly-handle-taxes-and-compliance-for-employee-rewards) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly propose des options de récompense configurables et des outils de reporting pour aider les entreprises à gérer les exigences fiscales et de..."

### Motivosity

- Title: [À quoi sert Motivosity ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-motivosity-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Mon entreprise utilise principalement Motivosity comme moyen de fournir des retours d'information instantanés et des récompenses pour respecter nos valeurs...."
- Title: [comment empêcher l'expiration de mes bucks de motivosity](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-the-way-to-prevent-my-giving-motivosity-bucks-expiry) — 1 comment
  > **Top comment:** "Pourquoi es-tu si occupé que tu ne peux pas prendre une minute pour dire merci à un collègue. Tu pourrais illuminer la journée de quelqu'un en le faisant !"
- Title: [n/a](https://www.g2.com/fr/discussions/47451-n-a) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "How do I create reports in Motivosity?"
- Title: [Reconsidérez les questions posées lors de l'enquête](https://www.g2.com/fr/discussions/43611-rethink-questions-prompted-at-survey) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Donc une réponse très retardée, mais Brian si je suis honnête... je ne quitterais pas mon travail pour 10% de plus d'argent. Mais aussi, ces questions..."
- Title: [Comment créer des rapports dans Motivosity ?](https://www.g2.com/fr/discussions/42611-how-do-i-create-reports-in-motivosity) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Comment créer des rapports dans Motivosity ?"

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/bonusly-bonusly-vs-motivosity)