Top 10 Alternatives et concurrents de BackgroundChecks.com

Top 10 Alternatives à BackgroundChecks.com récemment évaluées par la communauté G2

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GoodHire (a Checkr company)
Par Checkr, Inc
4.6/5
(280)
Description du produit
GoodHire simplifie et accélère les vérifications des antécédents avec des services personnalisables à la demande pour les organisations de toutes tailles. Plus de 80 000 employeurs bénéficient de la technologie avancée de GoodHire qui rend les vérifications des antécédents faciles, rapides, précises et conformes.
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Les commentateurs disent que par rapport à BackgroundChecks.com, GoodHire (a Checkr company) est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec BackgroundChecks.com :
Vérification des antécédents

Checkr
Par Checkr, Inc
4.5/5
(397)
Description du produit
Checkr fournit des vérifications d'antécédents simples, rapides et conformes pour les entreprises et les startups.
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Les commentateurs disent que par rapport à BackgroundChecks.com, Checkr est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec BackgroundChecks.com :
Vérification des antécédents

VICTIG Background Checks
Par Victig Screening Solutions
4.7/5
(509)
Description du produit
VICTIG est le leader national des vérifications d'antécédents professionnels, du dépistage des antécédents, des tests de dépistage de drogues, des recherches criminelles au niveau des comtés, des vérifications des diplômes et des vérifications d'emploi.
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Les commentateurs disent que par rapport à BackgroundChecks.com, VICTIG Background Checks est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus professionnel
Meilleur en compétences de communication
Catégories en commun avec BackgroundChecks.com :
Vérification des antécédents

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Hireology
Par Hireology
4.5/5
(1,362)
Description du produit
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
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Les commentateurs disent que par rapport à BackgroundChecks.com, Hireology est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec BackgroundChecks.com :
Vérification des antécédents

Paycom
Par Paycom
4.5/5
(6,280)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Les commentateurs disent que par rapport à BackgroundChecks.com, Paycom est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec BackgroundChecks.com :
Vérification des antécédents

HiPeople
Par HiPeople
4.6/5
(1,064)
Description du produit
HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.
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Les commentateurs disent que par rapport à BackgroundChecks.com, HiPeople est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Catégories en commun avec BackgroundChecks.com :
Vérification des antécédents

Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,684)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Les commentateurs disent que par rapport à BackgroundChecks.com, Paychex est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec BackgroundChecks.com :
Vérification des antécédents

Certn
Par Certn
4.7/5
(205)
Description du produit
Certn aide les gestionnaires immobiliers et les institutions financières à identifier, évaluer et gérer les candidats pour trouver les meilleurs clients.
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Les commentateurs disent que par rapport à BackgroundChecks.com, Certn est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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Catégories en commun avec BackgroundChecks.com :
Vérification des antécédents

Atlantic Employee Screening
Par Atlantic Employee Screening
5/5
(211)
Description du produit
Exploitation sécurisée, conforme et assurée depuis 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. est restée fidèle à ses principes fondateurs : fournir le service client de la plus haute qualité aux prix les plus bas possibles. Basée à Palm Beach Gardens, en Floride, nous servons une longue liste de clients satisfaits au niveau national et dans notre propre quartier avec des vérifications de références plus simples.
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Les commentateurs disent que par rapport à BackgroundChecks.com, Atlantic Employee Screening est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec BackgroundChecks.com :
Vérification des antécédents