Fonctionnalités de Axonify

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Permet à l’utilisateur de créer des cours.

Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle.

Conçoit et administre des tests et des quiz.

Permet la conception de classes dirigées par un instructeur.

Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique.

Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs.

Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement.

Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges.

Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours.

Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.

Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc.

Permet à l’utilisateur de vendre ses cours et de recevoir une rémunération par voie électronique.

Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne.

Permet à l’utilisateur de vendre et de gérer des abonnements aux cours créés.

Personnalisez l'expérience LMS avec un branding personnalisé, une URL personnalisée, et plus encore.

Offre plusieurs choix de langues.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque éducative prédéfinie de contenu utilisable

Permet aux administrateurs de s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer du contenu éducatif personnalisé.

Contient des outils qui permettent aux utilisateurs de créer du contenu original directement dans l’application

Fournit des outils pour suivre et mesurer les performances des applications

Fournit des analyses qui révèlent des mesures et des progrès commerciaux importants.

S’intègre au LMS au besoin pour améliorer la formation et l’éducation de l’entreprise.

Surveillez les mesures de performance de l’équipe telles que la couverture du territoire ou le montant des nouvelles ventes

Analysez les performances de chaque détaillant pour identifier les problèmes et optimiser l'exécution.

Suivre la conformité aux politiques internes telles que le prix minimum annoncé (MAP)

Définir des stratégies pour recueillir des renseignements sur le commerce de détail et utiliser les renseignements pour planifier les activités de vente au détail

Fournir des activités d’exécution de vente au détail standard qui peuvent être personnalisées par les utilisateurs

Définir des territoires géographiques et affecter des employés et des tâches à l’aide de règles prédéfinies

Permettre aux employés, aux gestionnaires et aux détaillants de collaborer sur les tâches d’exécution de la vente au détail

Fournir des fonctionnalités aux employés sur le terrain, telles que la planification d’itinéraire, la recherche GPS ou la messagerie

Inclure des fonctionnalités permettant aux employés sur le terrain de collecter des données, de capturer des photos et de créer des commandes

Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.

Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.

Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.

Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation.

Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.

Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.

Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.

Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel.

Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération.

Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.

Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche.

Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés.

Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct.

Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat.

Permet de distribuer des informations via un fil d’actualité défilant.

Permet la diffusion d’informations via la newsletter.

Permet la distribution d’informations via une notification push.

Permet la diffusion d’informations par courrier électronique.

Permet aux administrateurs de fournir des informations via plusieurs canaux à la fois.

Permet aux employés de créer leur propre contenu et de le télécharger sur la plateforme.

Permet aux employés de confirmer qu’ils ont reçu ou lu un contenu.

Permet aux employés de laisser des commentaires sur les publications dans l’application.

Traduit automatiquement les informations via la traduction automatique.

Permet aux administrateurs de définir des autorisations dans l’application.

La possibilité pour les utilisateurs d'aimer et de réagir à une publication, de commenter et de partager des visuels sur les publications, de réagir aux commentaires laissés par les collègues, et également de taguer des collègues s'ils pensent que cela serait intéressant à partager avec d'autres à lire aussi.

Offre aux utilisateurs la possibilité de répondre aux enquêtes via l'outil, où qu'ils se trouvent. Dispose d'options de personnalisation pour des réponses uniques, à choix multiples ou en texte libre, etc.

Créez des salles de discussion basées sur l'audience pour partager des actualités au sein de leurs équipes, et les employés peuvent également créer des salles de discussion privées. Reproduit l'expérience utilisateur des applications préférées des employés (par exemple WhatsApp, Messenger, Slack, etc.).

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.

Permet de générer des images à partir d’une invite texte.

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Permet de générer des images à partir d’une invite texte.

Distribue et gère l'accès aux modules de formation et d'éducation.

Permet aux administrateurs d'appliquer des politiques de santé et de sécurité, telles que les tests COVID-19 et les instructions de sécurité sur le lieu de travail.

Les travailleurs peuvent accéder aux documents d'intégration et de départ via la plateforme.

Les administrateurs peuvent distribuer des enquêtes et analyser les retours des travailleurs.

Les employés ont accès aux services des employés, tels que les demandes de congés payés et les résumés de paie.

Les administrateurs peuvent télécharger et gérer des documents et des fichiers au sein de la plateforme.

Permet aux utilisateurs de s'envoyer des messages dans des groupes désignés, qu'ils soient publics ou privés.

Les utilisateurs peuvent communiquer de manière privée, en tête-à-tête.

Permet des annonces à l'échelle de l'entreprise et ciblées pour garantir que les travailleurs reçoivent des communications pertinentes.

Les administrateurs peuvent envoyer des notifications d'urgence en masse à tout le monde, à des groupes désignés ou à des individus.

Comprend des fonctionnalités de planification des horaires, permettant aux gestionnaires de créer, distribuer et mettre à jour les horaires de travail facilement.

Fournit des informations sur les performances et d'autres analyses par individu, équipe ou région.

Horaires et assigne des tâches aux employés et fournit des informations sur la productivité aux gestionnaires.

Fournit des instructions écrites, étape par étape, pour les travailleurs ainsi que des documents liés aux tâches.

Activités logistiques entrantes et sortantes vers et depuis le magasin.

visibilité sur la gestion des commandes, l'exécution et le retour.

Capable de suivre le stock de rayons bas ou manquant et de garder les rayons approvisionnés.

inventaire et produits corrects avec prix et offres mis à jour.

Doit maintenir les bons volumes et éliminer les produits défectueux ou périmés des étagères.

le magasin est équipé pour rationaliser les opérations, maintenir des normes élevées et prévenir les incidents.

Tâches en cours, tâches terminées et tâches incomplètes.

Planification, programmation et communication des tâches et responsabilités au personnel du magasin.

Capable d'allouer plusieurs tâches au personnel du magasin.

Évaluer l'exécution des tâches, enregistrer la performance basée sur les activités sur le terrain, et identifier les tendances émergentes.

Visibilité du réapprovisionnement des stocks sur un tableau de bord intuitif unique.

Visibilité sur la prévention des pertes, les goulets d'étranglement et les rétrécissements.

Inclure des cours prêts à l'emploi pour l'éthique et la conformité.

Administrateurs peuvent créer et gérer des cours.

Capacité de stocker et de gérer le contenu lié aux politiques internes.

Les utilisateurs peuvent regrouper des cours pour élaborer des programmes pour différents types d'employés ou de sujets.

Intégration avec des fournisseurs de contenu d'apprentissage tiers.

Cours pour aborder la discrimination, le harcèlement ou le comportement abusif.

Contenu d'apprentissage axé sur la protection de la réputation de l'entreprise.

Contenu et documents qui couvrent les règles de l'entreprise sur le comportement interne et externe.

Cours qui traitent des questions de conformité des entreprises telles que les conflits d'intérêts.

fournir du contenu d'apprentissage pour des départements tels que les ressources humaines, la finance ou l'informatique.

Cours standard pour les employés exposés à des dangers potentiels tels que les matières dangereuses.

des cours pour les industries fortement réglementées comme la chimie ou le pétrole et le gaz.

Planification des renouvellements de certifications pour éviter la non-conformité.

Certifications qui ne sont pas obligatoires mais recommandées pour divers types d'emplois.

Certifications obligatoires imposées par les institutions gouvernementales.

Analyser les retours des employés et des managers pour améliorer le contenu pédagogique et les activités d'apprentissage.

La performance des initiatives d'apprentissage de la conformité par employé ou département.

Identifier les employés, les équipes ou les départements qui ne respectent pas la formation obligatoire.

Contient une application mobile entièrement personnalisée disponible nativement sur différentes plateformes. Dispose d'une gestion de bande passante réduite pour optimiser la communication entre l'application et les serveurs.

Fournit une plateforme web personnalisable pour les couleurs, les polices, l'image de marque de l'entreprise, etc.

Cible le contenu en fonction des profils, des attributs, des besoins en communication, etc. Capable de personnaliser la vue du contenu des utilisateurs finaux en fonction de leurs préférences et de leurs intérêts.

Crée des groupes de segmentation et des publics de communication pour cibler les messages, le contenu, l'accès aux fonctionnalités, etc.

Affiche le contenu du fil d'actualité de l'application de manière attrayante et moderne.

Permet d'atteindre les employés via le générateur de newsletter intégré par e-mail.

Publie le contenu une fois sur la plateforme et le diffuse à travers différents canaux de communication. Diffuse un contenu spécifique en fonction des règles vers Microsoft Teams, affichant le contenu à l'intérieur de SharePoint, etc.

Peut activer une lecture obligatoire ou une alerte. La lecture obligatoire sera le contenu auquel un utilisateur est exposé lorsqu'il se connecte à la plateforme. Permet aux alertes d'apparaître en plein écran et à l'utilisateur de ne pas pouvoir consulter la plateforme sans lire le contenu et valider le bouton dédié.

Analyse les données comportementales pour comprendre la performance du programme via les utilisateurs, la performance du contenu pour déterminer quel contenu fonctionne le mieux, et la performance du contenu vidéo déterminée par les vidéos qui ont été vues et par qui.

Se connecte avec un accès API, des connecteurs à faible code/sans code, ainsi que des intégrations avec l'intranet, les RH, Microsoft Teams, Slack, etc.

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience