Meilleure application de sondage pour les retours des employés : Qu'est-ce que les gens utilisent réellement ?

Explorer quels outils aident les équipes à mener des programmes de feedback des employés efficaces, en particulier les plateformes qui facilitent la réalisation d'enquêtes rapides, le suivi des tendances de sentiment et le partage des résultats sans travail administratif lourd.

Voici quelques-unes des options les plus examinées dans la catégorie des logiciels d'enquête de G2 qui sont utilisées pour cet usage :

Google Workspace

Google Forms est souvent le choix par défaut pour les feedbacks légers des employés en raison de sa simplicité et de son coût nul. Il est facile à distribuer et compile automatiquement les résultats dans Google Sheets. Cependant, il manque d'analytique, de personnalisation et de contrôles d'anonymat, ce qui limite son utilité pour autre chose que des vérifications internes rapides.

SurveyMonkey

Utilisé largement pour les enquêtes RH et d'engagement, SurveyMonkey inclut des modèles adaptés aux feedbacks des employés, aux évaluations des managers et aux enquêtes DEI. Vous pouvez activer l'anonymat, effectuer des comparaisons entre équipes et automatiser les enquêtes récurrentes. Ses outils d'analyse et de segmentation sont utiles, mais les petites équipes peuvent trouver le prix élevé en fonction du volume.

Jotform

Jotform est un bon choix pour les équipes RH cherchant de la flexibilité dans la conception des enquêtes—facilité de glisser-déposer plus logique conditionnelle. Bien qu'il n'offre pas de suivi d'engagement approfondi, il s'intègre bien avec les systèmes RH et prend en charge les réponses anonymes. Idéal si vous souhaitez une expérience de marque, conviviale pour les mobiles pour votre équipe sans frais généraux élevés.

QuestionPro

QuestionPro inclut des modules dédiés à l'expérience des employés, y compris des évaluations à 360 degrés et des enquêtes rapides. Il prend en charge les tableaux de bord en temps réel, l'analyse de sentiment et le benchmarking. Il est mieux adapté aux organisations qui veulent plus qu'un simple formulaire de feedback et sont prêtes à construire une culture de feedback cohérente.

SurveySparrow

Construit autour d'une expérience d'enquête conversationnelle, SurveySparrow est populaire pour sa collecte de feedback de style chat, axée sur le mobile. Il prend également en charge les enquêtes NPS anonymes et les enquêtes rapides récurrentes, ce qui facilite le maintien de boucles de feedback continues. L'interface utilisateur est abordable, et les fonctionnalités d'automatisation aident les RH à éviter le travail répétitif.

Pour explorer plus d'options, la section outils d'enquête de feedback des employés de G2 est un bon endroit pour comparer en fonction des avis des utilisateurs et des fonctionnalités.

Avez-vous déployé l'un de ces outils pour le feedback dans votre équipe ? Curieux de savoir lesquels ont aidé à faire émerger de véritables insights et lesquels n'ont pas été à la hauteur.