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Comparer OneAdvanced Performance and TalentetStaffCircle - Performance Management Platform 
Produits en vedette
StaffCircle - Performance Management Platform
Optimisé pour une réponse rapide
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (45.9% des avis)
Marché intermédiaire (80.5% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de £417.00 Par mois
À partir de $2.00 1 Per User Par mois
OneAdvanced Performance and Talent
Note
(123)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (45.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de £417.00 Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3StaffCircle - Performance Management Platform
Note
(458)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (80.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $2.00 1 Per User Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que OneAdvanced Performance and Talent excelle dans la collaboration utilisateur, avec des fonctionnalités qui permettent une communication fluide entre les managers et les membres de l'équipe. Les utilisateurs apprécient la possibilité de contribuer aux notes et aux retours, améliorant ainsi la clarté et l'engagement.
- Les utilisateurs disent que StaffCircle - Performance Management Platform offre des fonctionnalités modernes qui augmentent considérablement l'engagement des employés. La plateforme automatise des tâches comme la planification et les rappels, ce que les utilisateurs trouvent permet de gagner du temps et d'améliorer la satisfaction globale.
- Les critiques mentionnent que OneAdvanced Performance and Talent a un processus de mise en œuvre remarquablement rapide, avec une expérience d'intégration intuitive qui aide les utilisateurs à démarrer sans tracas. Cette facilité de configuration est un point fort commun dans les retours récents.
- Selon les avis vérifiés, StaffCircle brille par ses capacités analytiques, qui aident les organisations à gérer efficacement la collecte des retours des employés. Les utilisateurs trouvent ces fonctionnalités précieuses pour suivre la performance et prendre des décisions éclairées.
- Les critiques de G2 notent que bien que OneAdvanced Performance and Talent ait un score de satisfaction global plus élevé, StaffCircle a un plus grand volume de critiques, indiquant une base d'utilisateurs plus large. Cela suggère que bien que OneAdvanced puisse offrir une expérience plus satisfaisante, StaffCircle est largement adopté.
- Les utilisateurs soulignent que OneAdvanced Performance and Talent fournit un excellent support, beaucoup louant la qualité de l'assistance reçue. En revanche, bien que StaffCircle offre également un bon support, certains utilisateurs estiment qu'il pourrait s'améliorer dans ce domaine par rapport à OneAdvanced.
OneAdvanced Performance and Talent vs StaffCircle - Performance Management Platform
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que OneAdvanced Performance and Talent était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont estimé que les deux fournisseurs rendent également facile de faire des affaires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que OneAdvanced Performance and Talent répond mieux aux besoins de leur entreprise que StaffCircle - Performance Management Platform.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que StaffCircle - Performance Management Platform est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de OneAdvanced Performance and Talent à StaffCircle - Performance Management Platform.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
OneAdvanced Performance and Talent
Starter
À partir de £417.00
Par mois
Tout ce dont vous avez besoin pour lancer votre culture de performance avec notre logiciel primé
- Retour d'information en temps réel
- Objectifs et OKR
- Conversations
StaffCircle - Performance Management Platform
Performance Management (Check-Ins, full mobile app, Reviews, One2Ones, OKRs, Sensitive Reviews, Smart Objectives)
À partir de $2.00
1 Per User Par mois
Rester au courant de la performance des employés n'a jamais été aussi difficile. StaffCircle introduit de nouveaux niveaux de structure et de visibilité, aidant vos équipes à atteindre des objectifs individuels, départementaux et organisationnels. Capacité complète de l'application mobile.
Donner à tous les employés la visibilité pour voir leurs objectifs et comment ils sont importants pour les objectifs globaux du département ou de l'entreprise. Créer un processus d'évaluation facile, rapide et cohérent à travers l'entreprise en utilisant soit le web soit le mobile, économisant ainsi un temps précieux aux managers et aux employés. Les objectifs peuvent être qualitatifs ou quantitatifs et mis à jour par des systèmes tiers ou manuellement par le manager ou l'employé – accessibles de n'importe où.
En utilisant des systèmes inefficaces, vous pouvez manquer des opportunités ou manquer de temps pour développer le talent existant dans votre équipe. StaffCircle fait du développement professionnel une partie intégrante de la gestion de la performance, créant un lieu de travail florissant plein d'opportunités.
- Objectifs personnels et d'équipe
- Évaluations faciles One2One pour les employés
- Évaluations avec feedback à 360 degrés
Essai gratuit
OneAdvanced Performance and Talent
Aucune information sur l'essai disponibleStaffCircle - Performance Management Platform
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
106
8.6
414
Facilité d’utilisation
8.8
108
8.6
422
Facilité d’installation
9.0
62
8.5
170
Facilité d’administration
9.4
26
8.5
57
Qualité du service client
8.5
68
9.0
316
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
25
9.3
54
Orientation du produit (% positif)
9.1
103
8.6
414
Fonctionnalités
Examens du rendement
8.5
64
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
329
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
72
|
Fonctionnalité vérifiée
7.5
334
8.7
74
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
338
Objectifs
9.0
79
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
336
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
74
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
330
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
9.2
78
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
336
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
79
7.8
334
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
80
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
335
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
68
7.6
326
|
Fonctionnalité vérifiée
Données
7.7
75
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
332
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
75
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
325
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
5.0
6
Pas assez de données disponibles
6.1
6
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
7.6
53
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
7.5
36
Pas assez de données disponibles
7.7
39
Pas assez de données disponibles
6.8
29
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
7.4
34
Pas assez de données disponibles
7.4
35
Pas assez de données disponibles
8.5
37
Pas assez de données disponibles
7.1
33
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.6
36
Pas assez de données disponibles
8.5
37
Pas assez de données disponibles
8.7
37
Pas assez de données disponibles
7.8
34
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
6.9
35
Pas assez de données disponibles
6.3
34
Pas assez de données disponibles
7.1
35
Pas assez de données disponibles
8.4
39
Pas assez de données disponibles
8.9
43
Pas assez de données disponibles
7.8
40
Pas assez de données disponibles
7.2
41
Pas assez de données disponibles
7.9
41
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
OneAdvanced Performance and TalentetStaffCircle - Performance Management Platform est catégorisé comme Gestion de la performance
Catégories uniques
OneAdvanced Performance and Talent est catégorisé comme Engagement des employés
StaffCircle - Performance Management Platform n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
OneAdvanced Performance and Talent
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
StaffCircle - Performance Management Platform
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Compagnies aériennes/Aviation
12.3%
Gestion de l’éducation
5.7%
Construction
5.7%
Technologies et services d’information
4.9%
enseignement
4.9%
Autre
66.4%
Construction
9.8%
Automobile
8.8%
Services financiers
7.2%
Assurance
5.7%
Technologies et services d’information
5.0%
Autre
63.5%
Meilleures alternatives
Discussions
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1 commentaire
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