Vue d'ensemble des tarifs de OneAdvanced Performance and Talent

Avis sur la tarification OneAdvanced Performance and...

(2)
JR
Restructuring Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"Plateforme fluide, rapide et abordable avec une assistance IA réactive"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OneAdvanced Performance and Talent?

En plus de faire progresser ma propre carrière, j'agis également en tant que coach de carrière pour quatre membres juniors de mon équipe. L'interface utilisateur est fluide et épurée, avec des menus clairs, et le système s'intègre bien avec nos propres programmes. Les performances du site web sont rapides et ne ralentissent pas, ce qui nous aide à fournir des retours clairs et concis aux membres de notre équipe. Les prix semblent compétitifs et abordables pour l'entreprise. Bien que je n'aie pas encore eu besoin d'utiliser les fonctionnalités de support ou d'intégration, elles sont clairement étiquetées et faciles à trouver pour le moment où j'en aurai besoin. L'assistance AI répond rapidement aux requêtes et fournit des réponses au ton professionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OneAdvanced Performance and Talent?

Certaines des sous-dossiers ne sont pas aussi faciles d'accès que je le souhaiterais. Ce serait vraiment utile si tous les liens du menu pouvaient être disponibles dans un menu déroulant sur la page d'accueil principale, s'il vous plaît. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Luke Sadler de OneAdvanced Performance and...

Salut James,

Merci beaucoup pour la critique positive !

Juste pour vous informer - suite à notre récente sortie de notre nouvelle interface utilisateur, nous continuons à affiner l'expérience et nous prendrons en compte votre suggestion lors de l'itération sur nos pages.

Encore une fois, merci beaucoup !

Utilisateur vérifié à Services financiers
US
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Suivi sans effort et développement personnel simplifié"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OneAdvanced Performance and Talent?

Connect est un outil utile pour suivre tout ce qui s'est passé avec un membre d'équipe particulier. Il simplifie le stockage de toutes les informations pertinentes en un seul endroit et la création de plans de développement personnel, permettant aux collègues de suivre leurs objectifs et d'imaginer où ils veulent être dans un, deux ou même cinq ans. Le processus de donner et de demander des retours est simple, et ces retours peuvent contribuer à votre évaluation de fin d'année, où vous recevez une note. Intégrer Connect avec un membre d'équipe est également facile, garantissant qu'ils comprennent l'importance d'enregistrer tout dans le système, ce qui profite à la fois à nous et à ceux qui ont besoin de visibilité. Dans mon rôle, nous utilisons Connect régulièrement—parfois mensuellement, parfois quotidiennement—pour nous assurer de capturer toutes les informations nécessaires. Quand nous avons besoin de soutien avec Connect, nous savons vers qui nous tourner, même s'il y a des moments où nous ne l'utilisons pas aussi fréquemment que nous le devrions. Il est également facile d'implémenter Connect dans l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OneAdvanced Performance and Talent?

Parfois, je trouve Connect déroutant, surtout quand il s'agit de savoir où nous devrions suivre des informations spécifiques. Par exemple, lorsque nous avons un nouvel arrivant, nous ne fixons pas d'objectifs tant que la personne n'a pas terminé sa période d'essai, donc il n'est pas clair si tout doit être saisi dans Connect pendant cette période. J'ai découvert récemment que Connect est censé être utilisé pour tout, des discussions hebdomadaires aux discussions de probation, afin de s'assurer que tous les aspects sont documentés au cas où nous aurions besoin de justifier le licenciement d'un membre de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Luke Sadler de OneAdvanced Performance and...

Merci beaucoup pour votre avis !

Je m'assurerai de transmettre cela à notre équipe produit.

Cordialement,

Luke

Comparaisons OneAdvanced Performance and Talent
Image de l'avatar du produit
OneAdvanced Performance and...