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Vue d'ensemble des tarifs de OneAdvanced Performance and Talent

Avis sur la tarification OneAdvanced Performance and Talent

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Utilisateur vérifié à Compagnies aériennes/Aviation
UC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Reconnaître le talent avec facilité"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OneAdvanced Performance and Talent?

L'application est un excellent moyen de gérer votre équipe en s'assurant qu'il y a des objectifs pour chaque personne, ce qui leur permet d'être tenus responsables de leurs cibles annuelles. Elle est également idéale pour conserver toute la documentation pertinente de votre équipe, comme les développements et les revues 121.

La section de rétroaction est vraiment utile pour encourager les retours à tous les niveaux et crée une bonne culture au sein de nos équipes, ce qui leur facilite la tâche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OneAdvanced Performance and Talent?

Ne pas pouvoir personnaliser l'endroit où vous saisissez des données KPI spécifiques Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kenn Orocio de OneAdvanced Performance and Talent

Merci d'avoir partagé vos réflexions ! C'est fantastique d'entendre comment le système soutient la gestion d'équipe, la responsabilité et promeut une culture de retour d'information. Nous mettons continuellement à jour la solution, alors veuillez continuer à surveiller cet espace pour toute mise à jour de qualité de vie.

Utilisateur vérifié à Compagnies aériennes/Aviation
UC
Entreprise (> 1000 employés)
"Très simple et efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de OneAdvanced Performance and Talent?

La simplicité de l'outil - par exemple, ajouter des réunions de tout type est simple ; ajouter des objectifs (liés à la performance) est simple, en particulier les "objectifs d'équipe". Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de OneAdvanced Performance and Talent?

Un énorme problème est d'être le jour de la conversation - ce n'est pas un "événement passé", le filtre semble être "jour" et non l'heure, donc la réunion "d'aujourd'hui" par exemple est dans les conversations "passées". Une fois que vous connaissez ce bug, vous pouvez trouver la conversation que vous cherchez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Kenn Orocio de OneAdvanced Performance and Talent

Hello!

Thanks for your feedback. we're glad you find Performance & Talent simple and effective. I will be passing this bug to our team so they can look into it, we appreciate all feedback and suggestions that our customer makes and we take all of these into consideration for future updates and fixes. If there's anything I can help with, please don't hesitate to email me at kenn.orocio@oneadvanced.com. Thanks!

Kind Regards,

Kenn

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