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Comparer MonsteretZipRecruiter 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.1% des avis)
Petite entreprise (55.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
Monster
Note
(185)4.2 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur MonsterZipRecruiter
Note
(1,389)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (55.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur ZipRecruiterRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que ZipRecruiter excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 plus élevé par rapport à Monster. Les utilisateurs apprécient sa facilité d'utilisation et la capacité de la plateforme à suggérer des opportunités d'emploi pertinentes en fonction de leurs profils, rendant le processus de recherche d'emploi plus efficace.
- Selon des avis vérifiés, ZipRecruiter se distingue par son processus de mise en œuvre rapide, les utilisateurs soulignant comment l'intégration simple leur permet de commencer sans formation approfondie. Cela contraste avec Monster, où certains utilisateurs ont noté une expérience de configuration plus complexe.
- Les critiques mentionnent que ZipRecruiter offre une gamme plus large de fonctionnalités qui soutiennent diverses étapes du processus d'embauche, ce que les utilisateurs trouvent bénéfique. Par exemple, un utilisateur a noté la capacité de la plateforme à envoyer des mises à jour fréquentes et à permettre les candidatures via le site, améliorant l'expérience globale.
- Les utilisateurs disent que Monster offre une interface conviviale qui rend le sourcing de candidats fluide. Ils apprécient les filtres utiles de la plateforme pour trier les candidats, ce qui aide à rationaliser le processus d'embauche, bien que cela ne corresponde pas tout à fait aux niveaux de satisfaction globale observés avec ZipRecruiter.
- Les critiques soulignent que bien que les deux plateformes aient de solides fonctionnalités de support, ZipRecruiter reçoit de meilleures notes pour la qualité du support. Les utilisateurs ont noté que l'assistance fournie est plus réactive et utile par rapport à leurs expériences avec Monster.
- Selon des retours récents, bien que Monster soit efficace pour le sourcing de candidats, il a une base d'utilisateurs plus petite et moins d'avis récents par rapport à ZipRecruiter. Cela suggère que ZipRecruiter pourrait être plus activement utilisé et mis à jour, conduisant à une expérience utilisateur plus robuste et actuelle.
Monster vs ZipRecruiter
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé ZipRecruiter plus facile à utiliser, à administrer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec Monster.
- Les évaluateurs ont estimé que ZipRecruiter répond mieux aux besoins de leur entreprise que Monster.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que ZipRecruiter est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de ZipRecruiter à Monster.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Monster
Aucun tarif disponibleZipRecruiter
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Monster
Aucune information sur l'essai disponibleZipRecruiter
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
101
9.4
951
Facilité d’utilisation
9.1
107
9.5
967
Facilité d’installation
9.3
41
9.1
128
Facilité d’administration
8.8
12
9.2
101
Qualité du service client
8.8
97
9.3
849
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.6
41
8.8
136
Orientation du produit (% positif)
8.8
100
9.0
955
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.4
70
8.8
269
8.6
67
8.6
257
8.9
72
9.2
306
Contenu de la plateforme
8.4
70
9.0
285
9.2
75
9.3
322
8.8
73
9.1
286
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
73
9.2
309
8.6
64
9.1
291
8.4
63
8.4
226
8.8
70
8.9
281
8.5
68
8.8
248
8.5
70
8.7
246
Plate-forme
8.6
53
9.0
282
8.7
47
8.5
231
8.8
49
8.6
234
8.9
53
9.0
269
8.9
52
9.3
284
8.4
50
9.2
274
8.3
50
8.9
247
8.8
51
9.1
280
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
MonsteretZipRecruiter est catégorisé comme Sites de recherche d'emploi
Catégories uniques
Monster n'a aucune catégorie unique
ZipRecruiter n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Monster
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
ZipRecruiter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
70.5%
Technologies et services d’information
10.4%
Logiciels informatiques
4.0%
enseignement
2.9%
Ressources humaines
2.3%
Autre
9.8%
Dotation et recrutement
5.9%
Technologies et services d’information
5.9%
Hôpital et soins de santé
4.9%
Construction
4.8%
Services aux consommateurs
4.3%
Autre
74.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Does Monster com charge a fee?
2 commentaires
VR
Oui, c'est gratuit pour les chercheurs d'emploi et non pour les recruteurs.Lire la suite
Y a-t-il un moyen de filtrer les candidats par autorisation de travail
1 commentaire
CW
Oui, vous pouvez. Il y a sur le côté gauche des colonnes qui vous permettent de rechercher et de filtrer sur les CV récemment publiés, la citoyenneté,...Lire la suite
Qu'est-ce que le bac à talents Monster ?
1 commentaire
AK
Il aide le recruteur à trouver et engager les meilleurs talents en collectant des données de divers sites web. Aide à découvrir les meilleurs profils pour...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'obtenir le poste en utilisant ZipRecruiter ?
8 commentaires
TG
La meilleure façon de décrocher un emploi en utilisant ZipRecruiter est d'utiliser ZipRecruiter comme il est censé être utilisé.Lire la suite
Comment puis-je voir les postes auxquels vous avez postulé ?
3 commentaires
JP
Lorsque j'ai utilisé ZipRecruiter et que j'ai postulé soit depuis mon smartphone, soit depuis mon ordinateur, un e-mail est envoyé confirmant la soumission...Lire la suite
Pouvez-vous filtrer les agences de recrutement ?
3 commentaires
DM
La seule façon d'empêcher les agences de recrutement de vous contacter est de rendre votre profil privé. De cette façon, seuls les emplois auxquels vous...Lire la suite
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