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Comparer LinkedIn Job SearchetZipRecruiter 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (40.6% des avis)
Petite entreprise (55.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Aucun tarif disponible
LinkedIn Job Search
Note
(1,175)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (40.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
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En savoir plus sur LinkedIn Job SearchZipRecruiter
Note
(1,390)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (55.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
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Essai gratuit disponible
En savoir plus sur ZipRecruiterRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que la recherche d'emploi LinkedIn excelle à fournir des recommandations d'emploi personnalisées basées sur les profils des utilisateurs, facilitant ainsi la recherche de postes correspondant à des attentes spécifiques en matière de localisation et de salaire. Les utilisateurs apprécient la capacité de la plateforme à les connecter avec des professionnels du monde entier, améliorant ainsi les opportunités de réseautage.
- Les utilisateurs disent que ZipRecruiter se distingue par son interface conviviale et son processus de mise en œuvre rapide. De nombreux utilisateurs récents soulignent comment la plateforme simplifie le processus de candidature, leur permettant de postuler à plusieurs emplois sans effort et de recevoir des mises à jour fréquentes sur les correspondances d'emploi.
- Les critiques mentionnent que bien que la recherche d'emploi LinkedIn ait une forte présence sur le marché, elle a une note de facilité d'utilisation légèrement inférieure par rapport à ZipRecruiter. Certains utilisateurs trouvent que le design et les fonctionnalités simples de ZipRecruiter le rendent plus facile à naviguer, surtout pour ceux qui sont nouveaux dans la recherche d'emploi.
- Selon les avis vérifiés, ZipRecruiter est particulièrement apprécié par les petites entreprises, avec plus de la moitié de ses avis provenant de ce segment. Cette focalisation lui permet de répondre efficacement aux besoins uniques en matière de recrutement des petites organisations, ce que les utilisateurs trouvent bénéfique.
- Les utilisateurs soulignent que les deux plateformes offrent un support robuste, mais ZipRecruiter reçoit des notes légèrement plus élevées pour la qualité du support. Les critiques apprécient l'assistance réactive qu'ils reçoivent, ce qui améliore leur expérience globale lors de l'utilisation de la plateforme.
- Les critiques de G2 notent que bien que la recherche d'emploi LinkedIn ait un plus grand volume d'avis récents, indiquant un engagement actif des utilisateurs, les notes de satisfaction élevées de ZipRecruiter suggèrent que ceux qui l'utilisent sont très satisfaits de leur expérience, en particulier en termes de variété d'emplois et de facilité de candidature.
LinkedIn Job Search vs ZipRecruiter
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que ZipRecruiter était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont estimé que les deux fournisseurs facilitent également la conduite des affaires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que ZipRecruiter répond mieux aux besoins de leur entreprise que LinkedIn Job Search.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que ZipRecruiter est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de LinkedIn Job Search à ZipRecruiter.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
LinkedIn Job Search
Aucun tarif disponibleZipRecruiter
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
LinkedIn Job Search
Aucune information sur l'essai disponibleZipRecruiter
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
716
9.4
952
Facilité d’utilisation
9.2
715
9.5
968
Facilité d’installation
8.9
89
9.1
129
Facilité d’administration
8.8
56
9.2
101
Qualité du service client
8.8
658
9.3
850
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.8
177
8.8
136
Orientation du produit (% positif)
9.1
688
9.0
956
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.8
271
8.8
269
8.8
261
8.6
257
9.2
309
9.2
307
Contenu de la plateforme
8.9
291
9.0
285
9.3
321
9.3
323
9.1
290
9.1
286
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.1
302
9.2
309
9.2
302
9.1
291
8.5
251
8.4
226
9.0
272
8.9
281
9.0
274
8.8
248
8.9
262
8.7
246
Plate-forme
8.8
177
9.0
282
8.6
158
8.5
231
8.8
170
8.6
234
8.9
173
9.0
269
9.1
181
9.3
284
8.9
177
9.2
274
8.7
161
8.9
247
8.9
175
9.1
280
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
LinkedIn Job SearchetZipRecruiter est catégorisé comme Sites de recherche d'emploi
Catégories uniques
LinkedIn Job Search n'a aucune catégorie unique
ZipRecruiter n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
LinkedIn Job Search
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
ZipRecruiter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
13.6%
Logiciels informatiques
8.2%
Dotation et recrutement
6.6%
Marketing et publicité
4.6%
Gestion de l’éducation
3.9%
Autre
63.0%
Dotation et recrutement
5.9%
Technologies et services d’information
5.8%
Hôpital et soins de santé
4.9%
Construction
4.8%
Services aux consommateurs
4.3%
Autre
74.3%
Meilleures alternatives
Discussions
À quoi sert la recherche d'emploi sur LinkedIn ?
4 commentaires
FH
c'est l'endroit où toute personne cherchant un emploi peut trouver en fonction de ses expériences et de sa localisation. vous pouvez également rechercher des...Lire la suite
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3 commentaires
TW
Bonjour, veuillez ajouter plus de connexions à votre compte afin de promouvoir votre compte et assurez-vous également d'avoir ajouté les compétences dans...Lire la suite
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PM
En étant précis dans votre profil montrant votre expérience, vos compétences et vos domaines d'intérêt.Lire la suite
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La meilleure façon de décrocher un emploi en utilisant ZipRecruiter est d'utiliser ZipRecruiter comme il est censé être utilisé.Lire la suite
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Lorsque j'ai utilisé ZipRecruiter et que j'ai postulé soit depuis mon smartphone, soit depuis mon ordinateur, un e-mail est envoyé confirmant la soumission...Lire la suite
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DC
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