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Comparer KudosetQarrot 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (48.7% des avis)
Marché intermédiaire (63.5% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 15 years of experience in recognition & rewards
Essai gratuit Par mois
Kudos
Note
(2,573)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (48.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 15 years of experience in recognition & rewards
En savoir plus sur KudosQarrot
Note
(296)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (63.5% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Essai gratuit Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Kudos excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, beaucoup louant sa capacité à favoriser une culture de reconnaissance parmi les collègues. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme la reconnaissance instantanée et la possibilité de collecter des points pour des cadeaux, qu'ils trouvent motivantes et gratifiantes.
- Les utilisateurs disent que Qarrot offre une expérience amusante et engageante, comparant son interface aux réseaux sociaux. Cette approche décontractée facilite la connexion entre collègues, mais certains utilisateurs estiment qu'il manque la profondeur des fonctionnalités de reconnaissance que propose Kudos.
- Les critiques mentionnent que Kudos a un nombre significativement plus élevé de critiques récentes, indiquant une base d'utilisateurs plus active et des mises à jour régulières. Cela suggère que Kudos est plus fréquemment utilisé et de confiance, ce qui peut être crucial pour les entreprises à la recherche d'un logiciel fiable.
- Selon les critiques vérifiées, Kudos brille par sa facilité d'utilisation et d'installation, les utilisateurs soulignant le processus d'intégration intuitif. En revanche, bien que Qarrot soit également convivial, certains utilisateurs ont noté qu'il pourrait ne pas être aussi simple à mettre en œuvre que Kudos.
- Les utilisateurs apprécient la qualité du support des deux plateformes, mais Kudos se distingue par des évaluations plus élevées. Les critiques ont noté que Kudos fournit une assistance rapide et efficace, ce qui peut être un avantage significatif pour les organisations ayant besoin de résolutions rapides.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que Qarrot offre un essai gratuit, les fonctionnalités complètes de Kudos et ses évaluations de satisfaction plus élevées peuvent justifier son prix d'entrée. Les utilisateurs estiment que l'investissement dans Kudos est rentable grâce à un engagement et une reconnaissance des employés améliorés.
Kudos vs Qarrot
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Kudos plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Kudos dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Kudos répond mieux aux besoins de leur entreprise que Qarrot.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Kudos est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Kudos à Qarrot.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Nous contacter
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconnaissance entre pairs
- Reconnaissance descendante
- Programmes d'incitation
Qarrot
Free Trial
Essai gratuit
Par mois
Utilisateurs illimités pendant 30 jours
- Reconnaissance du manager à l'employé
- Reconnaissance entre pairs
- Récompenses automatisées pour anniversaires et anniversaires de travail
Essai gratuit
Kudos
Aucune information sur l'essai disponibleQarrot
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.5
2,079
9.3
220
Facilité d’utilisation
9.6
2,152
9.2
225
Facilité d’installation
9.4
855
9.0
60
Facilité d’administration
9.3
147
9.1
47
Qualité du service client
9.4
1,680
9.2
187
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
153
9.3
44
Orientation du produit (% positif)
9.3
2,107
9.1
213
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.4
987
8.7
74
9.0
1084
9.1
94
9.2
1082
9.3
94
Contenu de la plateforme
8.7
995
8.8
73
8.1
966
8.4
65
8.3
975
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.4
956
8.7
67
8.6
993
9.1
86
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.2
1061
Fonction non disponible
9.2
1169
9.3
104
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.3
448
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
9.1
441
Pas assez de données disponibles
8.8
419
Pas assez de données disponibles
8.0
403
Pas assez de données disponibles
7.9
407
Pas assez de données disponibles
8.7
410
Pas assez de données disponibles
8.2
399
Pas assez de données disponibles
8.5
399
Pas assez de données disponibles
8.4
398
Pas assez de données disponibles
8.3
394
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
7.5
210
Pas assez de données disponibles
7.7
209
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
9.0
143
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
137
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
133
Pas assez de données disponibles
8.7
133
Pas assez de données disponibles
9.1
136
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.4
140
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
9.0
1,095
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.9
674
Pas assez de données disponibles
9.0
680
Pas assez de données disponibles
8.8
472
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.9
621
Pas assez de données disponibles
8.8
593
Pas assez de données disponibles
9.0
627
Pas assez de données disponibles
8.6
435
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
636
Pas assez de données disponibles
9.0
627
Pas assez de données disponibles
9.7
918
Pas assez de données disponibles
9.2
749
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.8
419
Pas assez de données disponibles
8.5
383
Pas assez de données disponibles
8.8
394
Pas assez de données disponibles
9.0
411
Pas assez de données disponibles
9.4
433
Pas assez de données disponibles
8.9
417
Pas assez de données disponibles
8.8
399
Pas assez de données disponibles
9.1
420
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
KudosetQarrot est catégorisé comme Reconnaissance des employés
Catégories uniques
Kudos est catégorisé comme Récompenses et incitationsetEngagement des employésetExpérience des employés
Qarrot n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Kudos
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Qarrot
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Télécommunications
11.8%
Hôpital et soins de santé
8.5%
Services aux consommateurs
5.9%
Technologies et services d’information
4.4%
vente au détail
4.4%
Autre
64.9%
Pratique médicale
9.5%
Hôpital et soins de santé
8.1%
vente au détail
6.3%
Technologies et services d’information
6.0%
Santé, bien-être et forme physique
4.9%
Autre
65.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment demander un prix.
3 commentaires
OS
Joel a une bonne réponse pour vous bien que votre administrateur Kudos ait pu définir pour chaque montant de points une récompense pour cela, vous aurez...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'ajouter des points pour obtenir des récompenses ?
3 commentaires
OZ
D'après mon expérience, la meilleure façon est de demander à vos collègues de vous aider.Lire la suite
Comment Qarrot a-t-il affecté votre environnement de travail ?
2 commentaires
SW
Je crois que Qarrot a rendu l'expérience plus conviviale, ciblée et stimulante, dans le sens où vous voulez être plus productif et compétitif sur le lieu de...Lire la suite
What is Qarrot?
1 commentaire
Réponse officielle de Qarrot
Qarrot est un fournisseur de solutions techniques qui développe des logiciels pour engager, reconnaître et motiver les employés. Notre plateforme logicielle,...Lire la suite
Quels types d'entreprises utilisent Qarrot ?
1 commentaire
Réponse officielle de Qarrot
En bref : Toutes sortes d'entreprises. Notre logiciel a le potentiel d'aider toute organisation comptant 10 employés ou plus, quel que soit votre secteur....Lire la suite
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