Comparer KudoboardetWorkhuman Social Recognition 
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (40.7% des avis)
Entreprise (79.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de $299.00 Par an
Aucun tarif disponible
Kudoboard
Note
(997)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (40.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $299.00 Par an
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 2Workhuman Social Recognition
Note
(2,350)4.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (79.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Workhuman Social RecognitionRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Workhuman Social Recognition excelle à favoriser une culture de l'appréciation, les utilisateurs soulignant son efficacité à reconnaître rapidement les efforts des collègues. Un utilisateur a mentionné : "C'est génial pour dire rapidement merci et reconnaître les efforts, ce qui est vraiment très apprécié."
- Les utilisateurs disent que Kudoboard offre une manière unique de célébrer les jalons individuels, permettant aux membres de l'équipe de contribuer facilement avec des messages et des images. Un critique a noté : "C'est un excellent moyen d'envoyer des félicitations ou des vœux à une personne sans faire circuler une carte pour que 100 personnes essaient de la signer."
- Les critiques mentionnent que la simplicité de Workhuman Social Recognition permet de gagner du temps lors de la reconnaissance des collègues, en faisant un choix privilégié pour les organisations cherchant à rationaliser leurs processus de reconnaissance. Un utilisateur a apprécié : "La simplicité de la plateforme fait gagner beaucoup de temps quand je veux reconnaître un collègue."
- Selon les avis vérifiés, Kudoboard se distingue par son interface conviviale, de nombreux utilisateurs appréciant la possibilité d'inclure des images et des mèmes. Un utilisateur a partagé : "Notre équipe adore pouvoir inclure une image ou un mème. Très facile à utiliser."
- Les critiques de G2 soulignent que Workhuman Social Recognition a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant ses fonctionnalités robustes et son soutien aux grandes entreprises. Les utilisateurs apprécient la capacité de la plateforme à fournir encouragement et validation, ce qui est crucial pour le moral des employés.
- Les utilisateurs rapportent que bien que Kudoboard soit efficace pour des occasions spécifiques, il peut ne pas offrir la même profondeur de fonctionnalités de reconnaissance que Workhuman Social Recognition, qui est conçu pour soutenir les efforts continus d'engagement et de reconnaissance des employés à travers l'organisation.
Kudoboard vs Workhuman Social Recognition
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Kudoboard plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Kudoboard dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Kudoboard répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workhuman Social Recognition.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Kudoboard est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Workhuman Social Recognition à Kudoboard.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Kudoboard
Business Plan
À partir de $299.00
Par an
Tout ce dont les équipes ou les entreprises ont besoin pour l'appréciation entre collègues lors d'occasions spéciales, d'événements d'entreprise et de félicitations. Pour 1 à 500 employés.
- Toutes les fonctionnalités des tableaux uniques +
- Créateurs de Kudoboard multiples
- Marque personnalisée
Workhuman Social Recognition
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Kudoboard
Essai gratuit disponible
Workhuman Social Recognition
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.4
675
9.2
2,032
Facilité d’utilisation
9.7
700
9.4
2,102
Facilité d’installation
9.7
379
9.3
1,179
Facilité d’administration
9.7
307
9.0
136
Qualité du service client
9.5
299
9.2
1,566
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.6
247
9.2
134
Orientation du produit (% positif)
8.1
642
9.3
2,069
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
86
Pas assez de données disponibles
8.7
85
Pas assez de données disponibles
9.3
85
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.0
84
Pas assez de données disponibles
8.8
84
Pas assez de données disponibles
8.8
83
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.2
82
Pas assez de données disponibles
9.0
84
Pas assez de données disponibles
8.9
84
Pas assez de données disponibles
8.8
84
Pas assez de données disponibles
8.8
85
Pas assez de données disponibles
8.7
84
Pas assez de données disponibles
8.9
83
Principes de base de la plate-forme
7.4
202
8.4
1632
9.0
393
8.9
1680
9.2
394
9.1
1645
Contenu de la plateforme
8.6
278
8.5
1615
8.1
232
Fonction non disponible
8.3
379
8.4
1597
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.5
225
8.4
1594
8.6
286
8.5
1601
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.0
1636
7.2
180
9.1
1744
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
272
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
8.8
252
Pas assez de données disponibles
8.4
251
Pas assez de données disponibles
8.6
251
Objectifs
Pas assez de données disponibles
8.5
245
Pas assez de données disponibles
8.4
246
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
8.8
244
Pas assez de données disponibles
8.6
244
Pas assez de données disponibles
8.0
242
Pas assez de données disponibles
8.9
251
Données
Pas assez de données disponibles
8.7
246
Pas assez de données disponibles
8.7
244
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
7.8
18
Pas assez de données disponibles
8.1
18
Récompenses et incitatifs
7.9
11
7.7
5
8.8
10
Pas assez de données disponibles
7.0
11
Pas assez de données disponibles
7.2
10
Pas assez de données disponibles
7.3
10
Pas assez de données disponibles
7.2
10
Pas assez de données disponibles
8.2
10
Pas assez de données disponibles
7.3
10
Pas assez de données disponibles
7.3
10
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.6
571
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
457
Pas assez de données disponibles
8.7
465
Pas assez de données disponibles
8.5
441
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.4
454
Pas assez de données disponibles
8.4
446
Pas assez de données disponibles
8.3
449
Pas assez de données disponibles
8.2
430
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
450
Pas assez de données disponibles
8.3
449
Pas assez de données disponibles
9.3
498
Pas assez de données disponibles
8.7
453
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
507
Pas assez de données disponibles
8.3
477
Pas assez de données disponibles
8.6
463
Pas assez de données disponibles
8.8
465
Pas assez de données disponibles
9.1
473
Pas assez de données disponibles
8.7
465
Pas assez de données disponibles
8.7
463
Pas assez de données disponibles
9.0
471
Catégories
Catégories
Catégories partagées
KudoboardetWorkhuman Social Recognition est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitations
Catégories uniques
Kudoboard n'a aucune catégorie unique
Workhuman Social Recognition est catégorisé comme Gestion de carrièreetEngagement des employésetGestion de la performance
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Kudoboard
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Workhuman Social Recognition
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
7.8%
Hôpital et soins de santé
6.2%
enseignement
6.1%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.5%
Logiciels informatiques
4.9%
Autre
69.5%
Technologies et services d’information
16.2%
Pharmaceuticals
13.1%
Logiciels informatiques
10.0%
Hôpital et soins de santé
4.7%
Assurance
4.7%
Autre
51.4%
Meilleures alternatives
Discussions
Y a-t-il un moyen de personnaliser votre propre arrière-plan / télécharger une photo pour cela ?
2 commentaires
CE
Il y a, si vous êtes un utilisateur payant. Pour les tableaux gratuits, ils ne semblent pas offrir la fonctionnalité de fond personnalisé, à part choisir...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'imprimer un kudoboard dans un livre ? De plus, j'aimerais en savoir plus sur un compte Kudoboard pour l'entreprise et comment cela fonctionne. Actuellement, nous payons juste par Kudoboard.
1 commentaire
SA
niceLire la suite
J'utilise normalement Kudoboard pour les anniversaires, les départs, etc. Quelles autres façons avez-vous utilisées pour un Kudoboard en dehors des façons que j'ai mentionnées ?
1 commentaire
AL
rien d'autre jusqu'à présentLire la suite
Qu'est-ce qu'un programme de reconnaissance sociale ?
3 commentaires
Réponse officielle de Workhuman Social Recognition
La reconnaissance sociale, ou la reconnaissance entre pairs, est l'acte par lequel les employés s'autonomisent et se reconnaissent mutuellement pour un...Lire la suite
Quels avantages ont les programmes de reconnaissance ?
2 commentaires
SA
il y a 3 étapes de reconnaissance
1ère juste des mots de louange
2ème appréciation basée sur des points dont les points peuvent être échangés pour...Lire la suite
What is Workhuman cloud?
2 commentaires
Réponse officielle de Workhuman Social Recognition
Le Workhuman Cloud est une plateforme unique pour la Reconnaissance Sociale® qui offre aux entreprises des moyens flexibles, évolutifs et modulaires de...Lire la suite
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