Comparer JobylonetTeamtailor 
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Marché intermédiaire (50.7% des avis)
Marché intermédiaire (58.3% des avis)
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Jobylon
Note
(70)4.8 sur 5
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Pros & Cons
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En savoir plus sur TeamtailorRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Teamtailor excelle dans l'expérience utilisateur, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive et sa facilité de navigation. Les retours récents mettent en avant la facilité de formation du nouveau personnel sur le système, rendant l'intégration fluide.
- Les utilisateurs disent que Jobylon offre un haut niveau de flexibilité et de personnalisation, permettant la création rapide d'annonces d'emploi visuellement attrayantes. Cette fonctionnalité est particulièrement appréciée par ceux qui valorisent les modèles personnalisables pour leurs efforts de marketing de recrutement.
- Les critiques mentionnent que Teamtailor fournit des analyses supérieures et une meilleure interface utilisateur globale par rapport aux concurrents. Les utilisateurs apprécient comment il garde les processus organisés, facilitant la gestion des candidats et des étapes tout au long du processus de recrutement.
- Selon les avis vérifiés, Jobylon brille par sa qualité de support, les utilisateurs notant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Cet aspect est crucial pour les entreprises qui nécessitent une assistance continue lors de leurs efforts de recrutement.
- Les critiques de G2 soulignent que Teamtailor a un score de satisfaction global significativement plus élevé, reflétant sa forte présence sur le marché et la fidélité de ses utilisateurs. Les utilisateurs louent fréquemment la plateforme pour sa mise en œuvre rapide et l'efficacité de son équipe de support.
- Les utilisateurs rapportent que bien que Jobylon ait une note légèrement plus élevée dans certains domaines comme la facilité d'installation et la gestion des utilisateurs, la performance globale de Teamtailor dans des indicateurs clés comme la recherche de candidats et le branding employeur en fait un choix plus robuste pour les entreprises de taille moyenne.
Jobylon vs Teamtailor
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Jobylon plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Jobylon dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Jobylon répond mieux aux besoins de leur entreprise que Teamtailor.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Jobylon est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Jobylon à Teamtailor.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Jobylon
Jobylon License
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- Tout est inclus dans Jobylon. L'intégration est toujours gratuite et vous ne serez pas surpris par des coûts cachés.
Teamtailor
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Jobylon
Aucune information sur l'essai disponibleTeamtailor
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
51
8.8
349
Facilité d’utilisation
9.5
52
9.3
355
Facilité d’installation
9.5
29
9.0
302
Facilité d’administration
9.3
30
9.1
270
Qualité du service client
9.8
50
9.4
341
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.8
30
9.3
261
Orientation du produit (% positif)
9.5
46
9.4
347
Fonctionnalités
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.5
21
Pas assez de données
Fonctionnalité de la plate-forme
7.3
14
Pas assez de données disponibles
8.6
16
Pas assez de données disponibles
8.0
11
Pas assez de données disponibles
8.6
14
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.7
14
8.5
248
8.8
8
8.1
222
8.2
14
8.4
214
9.0
15
8.7
242
8.8
15
8.9
233
8.5
13
8.4
225
8.9
14
8.0
230
8.2
14
8.6
235
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
8.4
49
IA générative
Pas assez de données disponibles
7.7
43
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
8.6
18
Pas assez de données disponibles
8.3
19
Pas assez de données disponibles
8.9
21
Pas assez de données disponibles
9.4
18
Pas assez de données disponibles
9.0
18
Pas assez de données disponibles
9.2
15
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
7.2
17
Pas assez de données disponibles
7.5
17
Pas assez de données disponibles
8.0
17
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Pas assez de données disponibles
8.8
11
Pas assez de données disponibles
8.6
11
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.6
22
8.8
295
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
8.5
14
Pas assez de données disponibles
8.6
13
Pas assez de données disponibles
8.7
14
Approvisionnement
7.6
14
8.1
220
8.7
14
8.6
251
Pas assez de données disponibles
9.5
13
Pas assez de données disponibles
9.7
29
Pas assez de données disponibles
9.2
14
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.9
16
8.9
248
Pas assez de données disponibles
9.5
24
Pas assez de données disponibles
9.7
30
Pas assez de données disponibles
9.4
19
Pas assez de données disponibles
9.6
23
Pas assez de données disponibles
9.5
14
Pas assez de données disponibles
9.2
22
Plate-forme
8.7
14
8.5
248
8.8
8
8.1
222
8.2
14
8.4
214
9.0
15
8.7
242
8.8
15
8.9
233
8.5
13
8.4
225
8.9
14
8.0
230
8.2
14
8.6
235
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
7.9
13
Pas assez de données disponibles
8.5
14
Pas assez de données disponibles
7.4
12
Principes de base de la plate-forme
8.6
7
8.4
96
9.0
10
9.1
102
8.1
6
8.7
98
Contenu de la plateforme
8.6
6
8.7
97
Fonction non disponible
8.9
98
8.8
8
9.1
104
8.6
7
8.7
96
Performances de la plate-forme
7.8
9
8.9
104
8.5
9
8.7
100
8.8
10
8.6
99
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
8
9.0
104
9.7
6
8.5
99
Catégories
Catégories
Catégories partagées
JobylonetTeamtailor est catégorisé comme Plateformes de recrutementetMarketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
Jobylon est catégorisé comme Automatisation du recrutement
Teamtailor n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Jobylon
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Teamtailor
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
7.5%
Services financiers
6.0%
vente au détail
6.0%
Restaurant
6.0%
Logiciels informatiques
6.0%
Autre
68.7%
Technologies et services d’information
14.1%
Logiciels informatiques
8.0%
Dotation et recrutement
5.6%
Consultation
4.0%
Ressources humaines
3.7%
Autre
64.7%
Meilleures alternatives
Discussions
Jobylon n'a aucune discussion avec des réponses
Comment cibler une société spécifique
1 commentaire
JS
Cela dépend de la signification spécifique de « Société » et dans quel but ?Lire la suite
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