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JobAdder
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Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Tracker excelle en Qualité du Support avec un score de 9,5, tandis que JobAdder, bien que toujours fort, a un score légèrement inférieur de 9,0. Les critiques mentionnent que l'équipe de support de Tracker est réactive et utile, ce qui facilite la résolution rapide des problèmes.
- Les critiques mentionnent que les fonctionnalités d'Automatisation de Tracker obtiennent un score de 9,0, nettement supérieur à celui de JobAdder qui est de 7,6. Les utilisateurs disent que les capacités d'automatisation de Tracker rationalisent efficacement les tâches répétitives, améliorant ainsi la productivité globale.
- Les utilisateurs de G2 soulignent les tableaux de bord de Gestion des Candidats supérieurs de Tracker avec un score de 8,9 par rapport à celui de JobAdder qui est de 7,5. Les utilisateurs rapportent que les tableaux de bord de Tracker offrent une vue d'ensemble plus intuitive de l'avancement des candidats, ce qui facilite le suivi des processus de recrutement.
- Les utilisateurs sur G2 notent que la fonctionnalité de Suivi des Candidatures de Tracker obtient un score de 9,0, tandis que JobAdder obtient 9,4. Cependant, les critiques mentionnent que le système de suivi de Tracker est plus convivial, permettant une navigation et une gestion des candidats plus faciles.
- Les critiques mentionnent que les capacités de Filtrage de Tracker obtiennent un score de 8,8, surpassant celui de JobAdder qui est de 7,7. Les utilisateurs rapportent que les options de filtrage de Tracker permettent des recherches de candidats plus précises, ce qui est crucial pour trouver rapidement le bon talent.
- Les utilisateurs disent que la fonctionnalité de Génération de Texte par IA Générative de Tracker obtient un score de 7,7, tandis que celle de JobAdder est inférieure à 6,5. Les critiques mentionnent que les capacités d'IA de Tracker aident à rédiger des descriptions de poste et des communications, ce qui permet de gagner du temps et d'améliorer l'engagement avec les candidats.
JobAdder vs Tracker
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Tracker plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Tracker dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Tracker répond mieux aux besoins de leur entreprise que JobAdder.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Tracker est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Tracker à JobAdder.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
JobAdder
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Pro
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INCLUANT TOUTES LES FONCTIONNALITÉS DE BASE
- Tous les CRM et ATS de base
- Fonctionnalités du back-office
- Support client en direct
Essai gratuit
JobAdder
Aucune information sur l'essai disponibleTracker
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.1
97
9.0
114
Facilité d’utilisation
8.8
98
9.0
115
Facilité d’installation
8.5
67
8.9
71
Facilité d’administration
8.6
65
8.8
69
Qualité du service client
8.9
97
9.4
112
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.7
66
9.3
69
Orientation du produit (% positif)
8.2
89
9.5
113
Fonctionnalités
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
83
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
46
Pas assez de données disponibles
8.4
40
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Pas assez de données disponibles
8.8
52
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.4
28
8.7
60
7.6
27
8.2
52
7.2
26
8.5
46
7.9
28
8.9
57
8.6
29
8.8
61
8.1
28
8.2
53
6.6
27
8.5
60
7.5
29
8.6
59
Gestion des candidats
7.5
21
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
25
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
23
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
27
|
Fonctionnalité vérifiée
6.6
22
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
27
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
22
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
26
|
Fonctionnalité vérifiée
6.9
17
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
24
|
Fonctionnalité vérifiée
Communication
7.9
19
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
24
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
24
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
26
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
24
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
27
|
Fonctionnalité vérifiée
Intégration
8.1
18
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
24
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
7.8
23
Analytics
8.4
22
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
26
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
21
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
27
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
6.4
12
IA générative
Pas assez de données disponibles
6.4
12
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.5
44
8.5
91
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
7.5
41
8.5
82
7.3
34
8.3
67
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
7.2
31
8.5
69
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.4
28
8.7
60
7.6
27
8.2
52
7.2
26
8.5
46
7.9
28
8.9
57
8.6
29
8.8
61
8.1
28
8.2
53
6.6
27
8.5
60
7.5
29
8.6
59
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
8.4
28
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.0
22
Pas assez de données disponibles
8.7
27
Pas assez de données disponibles
8.5
23
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.3
23
Pas assez de données disponibles
8.8
25
Pas assez de données disponibles
8.9
24
Pas assez de données disponibles
8.3
23
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.2
24
Pas assez de données disponibles
8.3
27
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
26
Pas assez de données disponibles
8.2
26
Catégories
Catégories
Catégories partagées
JobAdderetTracker est catégorisé comme PersonneletSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
JobAdder n'a aucune catégorie unique
Tracker est catégorisé comme Plateformes de recrutementetMarketing de recrutementetAutomatisation du recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
JobAdder
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Tracker
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
36.4%
Ressources humaines
19.6%
Technologies et services d’information
9.1%
comptabilité
2.8%
Assurance
2.1%
Autre
30.1%
Dotation et recrutement
65.9%
Technologies et services d’information
12.4%
Services juridiques
2.3%
Ressources humaines
2.3%
Conseil en gestion
1.6%
Autre
15.5%
Meilleures alternatives
Discussions
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 commentaire
Réponse officielle de JobAdder
Bonjour Adelaida,
Ajout de quelques informations ci-dessous. Si cela ne répond pas à votre question, veuillez contacter nos experts en support à...Lire la suite
JobAdder n'a plus de discussions avec des réponses
Le système est-il fiable ? Y a-t-il des temps d'arrêt ?
3 commentaires
VT
Nous n'avons jamais eu de temps d'arrêt avec cela. C'est extrêmement fiable.Lire la suite
Comment gérez-vous la migration des données ?
1 commentaire
Réponse officielle de Tracker
Nous pouvons tout faire, depuis le chargement de feuilles de calcul de données simples, le chargement de CV en masse, jusqu'aux migrations personnalisées à...Lire la suite
Do you do training?
1 commentaire
Réponse officielle de Tracker
La formation est incluse dans nos forfaits premier et professionnel. Nous proposons des formations pratiques en équipe et des sessions de questions-réponses...Lire la suite
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