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Segments de marché
Entreprise (56.6% des avis)
Marché intermédiaire (45.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
À partir de £417.00 Par mois
Betterworks
Note
(217)4.4 sur 5
Segments de marché
Entreprise (56.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur BetterworksOneAdvanced Performance and Talent
Note
(123)4.5 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (45.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de £417.00 Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Betterworks excelle dans l'expérience utilisateur, notamment grâce à ses fonctionnalités personnalisables pour la gestion de la performance. Les utilisateurs apprécient la possibilité de personnaliser les en-têtes, les e-mails et les modèles de performance pour les conversations de feedback, ce qui en fait un choix convivial pour les organisations.
- Les utilisateurs disent que OneAdvanced Performance and Talent brille dans la facilitation de la collaboration entre les managers et les membres de l'équipe. La plateforme permet aux deux parties de contribuer aux notes et aux feedbacks, ce qui améliore la communication et assure la clarté dans les discussions de performance.
- Selon les avis vérifiés, Betterworks a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant sa forte performance dans les fonctionnalités de définition d'objectifs et de feedback continu. Les utilisateurs trouvent facile de créer des objectifs et de suivre les progrès, s'alignant bien avec leurs besoins commerciaux.
- Les critiques mentionnent que OneAdvanced Performance and Talent fournit un outil utile pour suivre les interactions des membres de l'équipe et créer des plans de développement personnel. Cette fonctionnalité aide à maintenir une vue d'ensemble du progrès et du développement des employés, ce qui est très apprécié par les utilisateurs.
- Les critiques de G2 soulignent la qualité supérieure du support de Betterworks, avec de nombreux utilisateurs louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Cet aspect est crucial pour les organisations qui nécessitent une assistance continue lors de la mise en œuvre et de l'utilisation quotidienne.
- Les utilisateurs rapportent que bien que OneAdvanced Performance and Talent ait un score légèrement meilleur en termes de facilité d'installation, Betterworks offre un ensemble de fonctionnalités personnalisables plus robuste, ce qui peut être un facteur décisif pour les entreprises recherchant des solutions de gestion de la performance sur mesure.
Betterworks vs OneAdvanced Performance and Talent
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé OneAdvanced Performance and Talent plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec OneAdvanced Performance and Talent dans l'ensemble.
- Betterworks et OneAdvanced Performance and Talent répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Betterworks est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de OneAdvanced Performance and Talent à Betterworks.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Betterworks
Aucun tarif disponibleOneAdvanced Performance and Talent
Starter
À partir de £417.00
Par mois
Tout ce dont vous avez besoin pour lancer votre culture de performance avec notre logiciel primé
- Retour d'information en temps réel
- Objectifs et OKR
- Conversations
Essai gratuit
Betterworks
Aucune information sur l'essai disponibleOneAdvanced Performance and Talent
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.7
184
8.7
106
Facilité d’utilisation
8.6
186
8.8
108
Facilité d’installation
8.7
65
9.0
62
Facilité d’administration
8.7
58
9.4
26
Qualité du service client
9.1
142
8.5
68
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.2
58
9.3
25
Orientation du produit (% positif)
8.7
175
9.1
103
Fonctionnalités
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.8
73
Pas assez de données
Communication
9.1
62
Pas assez de données disponibles
9.2
54
Pas assez de données disponibles
8.5
45
Pas assez de données disponibles
7.9
29
Pas assez de données disponibles
Création d’objectifs
8.8
59
Pas assez de données disponibles
9.1
67
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.1
57
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Examens du rendement
8.5
36
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
64
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
35
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
72
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
42
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
74
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
9.2
48
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
79
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
46
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
74
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
9.4
42
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
78
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
45
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
79
9.3
38
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
80
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
35
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
68
Données
8.0
39
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
75
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
39
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
75
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
Fonction non disponible
5.0
6
Fonction non disponible
6.1
6
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.6
23
7.5
36
8.5
29
7.7
39
8.3
15
6.8
29
Contenu de la plateforme
8.9
27
7.4
34
8.5
23
7.4
35
9.0
25
8.5
37
8.4
16
7.1
33
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.1
22
7.6
36
9.0
25
8.5
37
9.1
26
8.7
37
9.0
21
7.8
34
Plate-forme
7.3
36
6.9
35
7.9
23
6.3
34
7.8
17
7.1
35
8.0
41
8.4
39
9.2
38
8.9
43
8.6
36
7.8
40
8.0
42
7.2
41
8.4
37
7.9
41
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BetterworksetOneAdvanced Performance and Talent est catégorisé comme Gestion de la performanceetEngagement des employés
Catégories uniques
Betterworks est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)
OneAdvanced Performance and Talent n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Betterworks
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
OneAdvanced Performance and Talent
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
11.8%
Technologies et services d’information
10.8%
Services financiers
7.5%
internet
5.7%
Fabrication électrique/électronique
5.7%
Autre
58.5%
Compagnies aériennes/Aviation
12.3%
Gestion de l’éducation
5.7%
Construction
5.7%
Technologies et services d’information
4.9%
enseignement
4.9%
Autre
66.4%
Meilleures alternatives
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1 commentaire
KT
Évaluation annuelle des performances, collecte de feedback des pairs, planification du développement de carrière.Lire la suite
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