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Comparer AwardcoetBRAVO 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (50.1% des avis)
Petite entreprise (51.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
$1.00 1 User Par mois
Awardco
Note
(5,439)4.9 sur 5
Segments de marché
Entreprise (50.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur AwardcoBRAVO
Note
(80)4.9 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (51.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$1.00 1 User Par mois
En savoir plus sur BRAVORésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent qu'Awardco excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, beaucoup louant son processus de mise en œuvre simple. Les utilisateurs apprécient les conseils fournis par les représentants, rendant l'expérience d'intégration facile et bien soutenue.
- Les utilisateurs disent qu'Awardco et BRAVO offrent tous deux une large gamme de récompenses, mais Awardco se distingue par sa vaste sélection d'expériences, de cartes-cadeaux et de produits Amazon. Cette variété améliore l'expérience utilisateur globale, comme le notent les critiques qui apprécient la flexibilité dans le choix de leurs récompenses.
- Les critiques mentionnent que bien que les deux plateformes soient faciles à utiliser, l'interface d'Awardco est particulièrement louée pour son design intuitif. Les utilisateurs ont souligné la rapidité avec laquelle ils peuvent naviguer dans le système et accéder à leurs récompenses, contribuant à une expérience fluide.
- Selon les avis vérifiés, BRAVO se distingue par sa gamme complète d'articles pour échanger des points, ce qui, selon les utilisateurs, ajoute de la valeur à leurs efforts. Cependant, les indicateurs d'engagement et de satisfaction des utilisateurs favorisent significativement Awardco.
- Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes fournissent un support de qualité, mais l'équipe de support d'Awardco est fréquemment mise en avant pour son expertise et sa réactivité pendant la phase de mise en œuvre, garantissant que les utilisateurs se sentent confiants et soutenus dès le départ.
- Les critiques notent que bien que BRAVO ait une performance solide dans certains domaines, tels que le reporting et la mobilité, le score G2 globalement plus élevé d'Awardco reflète une expérience utilisateur plus favorable sur une gamme plus large de fonctionnalités, en faisant un choix plus fiable pour les organisations cherchant des solutions de reconnaissance des employés.
Awardco vs BRAVO
- Les évaluateurs ont estimé que Awardco répond mieux aux besoins de leur entreprise que BRAVO.
- En comparant la qualité du support produit continu, Awardco et BRAVO fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de BRAVO à Awardco.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Awardco
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Awardco
Aucune information sur l'essai disponibleBRAVO
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.7
4,454
9.6
75
Facilité d’utilisation
9.7
4,623
9.7
76
Facilité d’installation
9.6
2,753
9.5
18
Facilité d’administration
9.3
376
Pas assez de données
Qualité du service client
9.6
3,587
9.6
74
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.5
377
Pas assez de données
Orientation du produit (% positif)
9.4
4,461
10.0
74
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.6
2745
9.7
61
9.3
2997
9.7
61
9.4
3000
9.9
60
Contenu de la plateforme
9.0
2804
8.1
27
8.5
2642
8.7
54
8.9
2737
9.6
51
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
2651
9.3
55
8.9
2688
9.5
55
8.7
2657
9.4
52
9.3
2874
9.9
61
9.6
3205
9.9
60
Récompenses et incitationsMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
8.8
2,461
Pas assez de données
Récompenses et incitatifs
9.5
2391
Pas assez de données disponibles
9.2
2178
Pas assez de données disponibles
8.6
2025
Pas assez de données disponibles
8.6
2039
Pas assez de données disponibles
9.2
2215
Pas assez de données disponibles
8.8
2001
Pas assez de données disponibles
8.9
2072
Pas assez de données disponibles
8.7
2004
Pas assez de données disponibles
8.8
2015
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Récompenses et incitations
8.2
288
Pas assez de données disponibles
8.3
287
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compte de dépenses de style de vie (LSA)Masquer 6 fonctionnalitésAfficher 6 fonctionnalités
9.3
109
Pas assez de données
Analytique - Compte de dépenses style de vie (CSL)
9.2
105
Pas assez de données disponibles
9.1
104
Pas assez de données disponibles
Plateforme - Compte de dépenses style de vie (CSL)
9.1
102
Pas assez de données disponibles
9.3
101
Pas assez de données disponibles
9.4
104
Pas assez de données disponibles
9.7
104
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
9.6
13
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.6
13
Pas assez de données disponibles
9.7
12
Pas assez de données disponibles
9.5
13
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.1
13
Pas assez de données disponibles
9.4
12
Pas assez de données disponibles
9.6
13
Pas assez de données disponibles
9.6
13
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.5
13
Pas assez de données disponibles
9.6
13
Pas assez de données disponibles
9.4
12
Pas assez de données disponibles
9.9
13
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.9
13
Pas assez de données disponibles
9.9
13
Pas assez de données disponibles
9.9
13
Pas assez de données disponibles
9.7
13
Pas assez de données disponibles
9.7
12
Pas assez de données disponibles
9.4
13
Pas assez de données disponibles
9.5
13
Pas assez de données disponibles
9.4
13
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AwardcoetBRAVO est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employés
Catégories uniques
Awardco est catégorisé comme Récompenses et incitationsetCompte de dépenses de style de vie (LSA)
BRAVO n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Awardco
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
BRAVO
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
10.7%
Assurance
8.8%
Construction
4.1%
Santé, bien-être et forme physique
3.8%
Technologies et services d’information
3.8%
Autre
68.9%
Technologies et services d’information
60.3%
Immobilier
3.8%
Textiles
2.6%
Marketing et publicité
2.6%
Services aux consommateurs
2.6%
Autre
28.2%
Meilleures alternatives
Discussions
En tant que nouvel utilisateur d'Awardco, je trouve difficile de mettre en place un programme de récompenses. Quelqu'un pourrait-il fournir des instructions étape par étape ?
5 commentaires
MC
j'adore l'utiliser si vous travaillez cela aide beaucoup vous pouvez obtenir ce dont vous avez besoin si vous ne pouvez pas trouver le tempsLire la suite
À quoi sert Awardco ?
5 commentaires
NH
Notre entreprise l'utilise pour fournir des récompenses pour diverses occasions et jalons.Lire la suite
Y a-t-il un moyen d'utiliser mon propre argent pour faire un achat sur le site Awardco ?
2 commentaires
KR
Je ne suis pas au courant d'une option pour utiliser votre propre argent sur le site, cependant, à travers le portail Awardco de mon entreprise, des...Lire la suite
Comment pouvons-nous mesurer le succès de notre stratégie de reconnaissance des employés ?
1 commentaire
BS
Les longboards mentionnés ci-dessus sont parmi les meilleurs sur le marché, offrant stabilité, maniabilité et excellente adhérence.Lire la suite
BRAVO n'a plus de discussions avec des réponses
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