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Xref Pros y Contras: Principales Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios encuentran que Xref es muy fácil de usar, gracias a preguntas simples y una integración confiable con Oracle. (55 menciones)
Los usuarios elogian el excelente servicio de atención al cliente de Xref, destacando su capacidad de respuesta y rápida resolución de consultas. (32 menciones)
Los usuarios destacan el proceso eficiente de verificación de referencias con Xref, mejorando la velocidad y la facilidad en los esfuerzos de reclutamiento. (23 menciones)
Los usuarios aprecian la rapidez de Xref, señalando que el proceso de verificación de referencias ahora es eficiente y sin complicaciones. (23 menciones)
Los usuarios elogian a Xref por su eficiencia que ahorra tiempo, agilizando las verificaciones de referencias y aliviando la molestia de la comunicación. (22 menciones)
Los usuarios elogian el servicio de atención al cliente útil de Xref, destacando su capacidad de respuesta y asistencia personalizada para diversas necesidades. (17 menciones)
Los usuarios expresan frustración con el diseño desordenado de informes personalizados, lo que afecta la profesionalidad y la usabilidad del producto. (7 menciones)
Los usuarios encuentran que las notificaciones intrusivas de Xref son molestas, especialmente cuando ocurren con demasiada frecuencia. (6 menciones)
Los usuarios encuentran las limitaciones de gestión de referencias frustrantes, particularmente al ordenar y editar referencias durante el progreso. (6 menciones)
Los usuarios encuentran la información poco clara de Xref frustrante, especialmente en lo que respecta a la actividad sospechosa y los pasos de envío. (6 menciones)
Los usuarios tienen dificultades con retroalimentación inadecuada debido a un sistema de puntuación engañoso que afecta la toma de decisiones de los gerentes de contratación. (5 menciones)
Los usuarios encuentran frustrantes las opciones de personalización limitadas en Xref, lo que lleva a ajustes manuales que consumen mucho tiempo para los informes. (5 menciones)
Los usuarios encuentran que Xref es una opción costosa, especialmente para organizaciones más pequeñas y aquellas con necesidades de contratación poco frecuentes. (4 menciones)
Los usuarios encuentran las opciones de personalización pobres limitantes, especialmente al editar árbitros y métricas de encuestas. (4 menciones)
Los usuarios están frustrados porque los correos electrónicos frecuentemente terminan en carpetas de correo no deseado/spam, causando retrasos en las respuestas de los candidatos. (3 menciones)
Los usuarios encuentran preocupante el informe inadecuado de Xref, lo que afecta su capacidad para verificar y gestionar la información de los árbitros de manera eficiente. (2 menciones)

Principales Pros o Ventajas de Xref

1. Facilidad de uso
Los usuarios encuentran que Xref es muy fácil de usar, gracias a preguntas simples y una integración confiable con Oracle.
Ver menciones de 55

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Fácil de configurar y olvidar"

¿Qué te gusta de Xref?

El proceso de ingresar la información es muy sencillo, y el sistema es extremadamente confiable. No tener que gestionar el proceso cuando no puedes p

HL

Holly L.

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Amigable para el usuario"

¿Qué te gusta de Xref?

Muy fácil de usar. He utilizado algunas plataformas anteriormente y Xref es, con mucho, la más fácil.

2. Atención al Cliente
Los usuarios elogian el excelente servicio de atención al cliente de Xref, destacando su capacidad de respuesta y rápida resolución de consultas.
Ver menciones de 32

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Ally T.
AT

Ally T.

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Revisión de Xref"

¿Qué te gusta de Xref?

Implementamos Xref hace 4 meses y ha mejorado enormemente nuestro proceso de entrevistas/verificación de referencias. Al equipo le gusta trabajar con

CG

Chris G.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Preguntas enfocadas, fáciles de implementar y gran apoyo del equipo de XRef Engage."

¿Qué te gusta de Xref?

Las preguntas de la encuesta son apropiadas y la capacidad de incluir preguntas adicionales asegura que la información recibida esté alineada con la o

3. Verificaciones de referencias
Los usuarios destacan el proceso eficiente de verificación de referencias con Xref, mejorando la velocidad y la facilidad en los esfuerzos de reclutamiento.
Ver menciones de 23

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Xref -"

¿Qué te gusta de Xref?

Hemos encontrado que Xref es muy fácil de implementar y usar, un gran ahorrador de tiempo en nuestro proceso de reclutamiento. La plataforma agiliza l

Ally T.
AT

Ally T.

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Revisión de Xref"

¿Qué te gusta de Xref?

Implementamos Xref hace 4 meses y ha mejorado enormemente nuestro proceso de entrevistas/verificación de referencias. Al equipo le gusta trabajar con

4. Velocidad
Los usuarios aprecian la rapidez de Xref, señalando que el proceso de verificación de referencias ahora es eficiente y sin complicaciones.
Ver menciones de 23

Ver Reseñas de Usuarios Relacionadas

Ally T.
AT

Ally T.

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Revisión de Xref"

¿Qué te gusta de Xref?

Implementamos Xref hace 4 meses y ha mejorado enormemente nuestro proceso de entrevistas/verificación de referencias. Al equipo le gusta trabajar con

Usuario verificado
C

Usuario verificado

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Muy bueno y fácil de usar"

¿Qué te gusta de Xref?

ahorra mucho tiempo y hace todo el trabajo duro. Nunca tuve ningún problema.

5. Ahorro de tiempo
Los usuarios elogian a Xref por su eficiencia que ahorra tiempo, agilizando las verificaciones de referencias y aliviando la molestia de la comunicación.
Ver menciones de 22

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Fácil de configurar y olvidar"

¿Qué te gusta de Xref?

El proceso de ingresar la información es muy sencillo, y el sistema es extremadamente confiable. No tener que gestionar el proceso cuando no puedes p

Ally T.
AT

Ally T.

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Revisión de Xref"

¿Qué te gusta de Xref?

Implementamos Xref hace 4 meses y ha mejorado enormemente nuestro proceso de entrevistas/verificación de referencias. Al equipo le gusta trabajar con

6. Útil
Los usuarios elogian el servicio de atención al cliente útil de Xref, destacando su capacidad de respuesta y asistencia personalizada para diversas necesidades.
Ver menciones de 17

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Xref -"

¿Qué te gusta de Xref?

Hemos encontrado que Xref es muy fácil de implementar y usar, un gran ahorrador de tiempo en nuestro proceso de reclutamiento. La plataforma agiliza l

CC

Craig C.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Revisión de Xref"

¿Qué te gusta de Xref?

Me sorprendió la rapidez con la que respondieron a mis solicitudes, además recibí paquetes de información adicional que desde entonces he compartido c

Principales Contras o Desventajas de Xref

1. Informar de problemas
Los usuarios expresan frustración con el diseño desordenado de informes personalizados, lo que afecta la profesionalidad y la usabilidad del producto.
Ver menciones de 7

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AN

4.5/5

"Fácil de usar, claro, resultados rápidos, mínimo esfuerzo, automatización"

¿Qué no te gusta de Xref?

Desearía que quizás no se enviaran tantos recordatorios automáticos a los candidatos y/o referencias, especialmente durante el fin de semana, se sient

AN

4.0/5

"La plataforma es fácil de usar. Carga lentamente."

¿Qué no te gusta de Xref?

Carga lenta en la plataforma. Cada informe se descarga como un informe separado.

2. Notificaciones intrusivas
Los usuarios encuentran que las notificaciones intrusivas de Xref son molestas, especialmente cuando ocurren con demasiada frecuencia.
Ver menciones de 6

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AN

4.5/5

"Fácil de usar, claro, resultados rápidos, mínimo esfuerzo, automatización"

¿Qué no te gusta de Xref?

Desearía que quizás no se enviaran tantos recordatorios automáticos a los candidatos y/o referencias, especialmente durante el fin de semana, se sient

JH

James H.

Empresa (> 1000 empleados)

5.0/5

"Gerente de Adquisición de Talento"

¿Qué no te gusta de Xref?

A veces, el nivel de restos para los candidatos puede causar retroalimentación negativa.

3. Gestión de referencias
Los usuarios encuentran las limitaciones de gestión de referencias frustrantes, particularmente al ordenar y editar referencias durante el progreso.
Ver menciones de 6

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Fácil de configurar y olvidar"

¿Qué no te gusta de Xref?

Que las referencias completadas no se ordenen en el orden en que se completan (se ordenan por cuando fueron enviadas) lo que hace más difícil encontra

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Empresa (> 1000 empleados)

4.0/5

"Ha sido fácil de usar y rápido para revisar referencias y detalles."

¿Qué no te gusta de Xref?

A veces, la descripción de la IA al principio de las referencias es confusa. También a veces se formatea de diferentes maneras, por ejemplo, puede hab

4. Información poco clara
Los usuarios encuentran la información poco clara de Xref frustrante, especialmente en lo que respecta a la actividad sospechosa y los pasos de envío.
Ver menciones de 6

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Me gusta X Ref, ¡es eficiente!"

¿Qué no te gusta de Xref?

A veces, la actividad sospechosa/las banderas no aparecen en el informe inicial. En cambio, recibo un correo electrónico de X-Ref al final del día...

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Gran herramienta para realizar verificaciones de referencias para candidatos"

¿Qué no te gusta de Xref?

Algunos árbitros encuentran que los recordatorios frecuentes son molestos. A veces, los candidatos olvidaron el último paso de hacer clic en "Enviar"

5. Retroalimentación inadecuada
Los usuarios tienen dificultades con retroalimentación inadecuada debido a un sistema de puntuación engañoso que afecta la toma de decisiones de los gerentes de contratación.
Ver menciones de 5

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Sandra H.
SH

Sandra H.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Reseña de Xref – ¡Gran experiencia!"

¿Qué no te gusta de Xref?

Un área que podría mejorarse es el sistema de puntuación. Aunque la plataforma proporciona una puntuación numérica basada en las respuestas de los árb

Annie K.
AK

Annie K.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Fácil, Rápido, Eficiente, Confiable"

¿Qué no te gusta de Xref?

No poder acceder a los datos de contacto de los árbitros hasta que los hayan completado

6. Personalización limitada
Los usuarios encuentran frustrantes las opciones de personalización limitadas en Xref, lo que lleva a ajustes manuales que consumen mucho tiempo para los informes.
Ver menciones de 5

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Fácil de configurar y olvidar"

¿Qué no te gusta de Xref?

Que las referencias completadas no se ordenen en el orden en que se completan (se ordenan por cuando fueron enviadas) lo que hace más difícil encontra

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Fácil de usar y ahorra tiempo"

¿Qué no te gusta de Xref?

La configuración de las preguntas hace que sea difícil añadir o eliminar preguntas de las encuestas existentes.

7. Caro
Los usuarios encuentran que Xref es una opción costosa, especialmente para organizaciones más pequeñas y aquellas con necesidades de contratación poco frecuentes.
Ver menciones de 4

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Usuario verificado
A

Usuario verificado

Empresa (> 1000 empleados)

4.0/5

"Herramienta útil para grandes organizaciones"

¿Qué no te gusta de Xref?

La estructura de precios está en el lado más alto. Esto sería más notable para aquellos con necesidades de contratación menos frecuentes, como las org

Usuario verificado
A

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Exactamente lo que necesitábamos"

¿Qué no te gusta de Xref?

Aunque la capacidad de realizar diferentes tipos de encuestas es buena una vez que has contratado a la empresa, hay algunos costos ocultos (principalm

8. Poca personalización
Los usuarios encuentran las opciones de personalización pobres limitantes, especialmente al editar árbitros y métricas de encuestas.
Ver menciones de 4

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

4.5/5

"Fácil de configurar y olvidar"

¿Qué no te gusta de Xref?

Que las referencias completadas no se ordenen en el orden en que se completan (se ordenan por cuando fueron enviadas) lo que hace más difícil encontra

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

3.5/5

"Fácil de usar y ahorra tiempo"

¿Qué no te gusta de Xref?

La configuración de las preguntas hace que sea difícil añadir o eliminar preguntas de las encuestas existentes.

9. Gestión de correos electrónicos
Los usuarios están frustrados porque los correos electrónicos frecuentemente terminan en carpetas de correo no deseado/spam, causando retrasos en las respuestas de los candidatos.
Ver menciones de 3

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Me gusta X Ref, ¡es eficiente!"

¿Qué no te gusta de Xref?

A veces, la actividad sospechosa/las banderas no aparecen en el informe inicial. En cambio, recibo un correo electrónico de X-Ref al final del día...

Usuario verificado
U

Usuario verificado

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Xref, referencias al alcance de tu mano"

¿Qué no te gusta de Xref?

a veces los correos electrónicos a los candidatos van a las carpetas de correo no deseado/spam.

10. Informe Inadecuado
Los usuarios encuentran preocupante el informe inadecuado de Xref, lo que afecta su capacidad para verificar y gestionar la información de los árbitros de manera eficiente.
Ver menciones de 2

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Usuario verificado
U

Usuario verificado

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

5.0/5

"Me gusta X Ref, ¡es eficiente!"

¿Qué no te gusta de Xref?

A veces, la actividad sospechosa/las banderas no aparecen en el informe inicial. En cambio, recibo un correo electrónico de X-Ref al final del día...

Miranda R.
MR

Miranda R.

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

5.0/5

"Líder de Adquisición de Talento"

¿Qué no te gusta de Xref?

Lo único que deseamos que fuera posible es personalizar métricas y preguntas para encuestas de pulso junto con la exportación de resultados e informes

Reseñas de Xref (482)

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Reseñas

Reseñas de Xref (482)

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4.6
Reseñas de 482
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RL
Talent Acquisition Consultant
Empresa (> 1000 empleados)
"Xref- revisión. Experiencia muy positiva"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

La simplicidad de enviar una solicitud de referencia Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Puede ser una herramienta costosa con el reclutamiento masivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Lee Seymour de Xref

Nos alegra saber que tuvo una experiencia positiva con Xref y que encontró sencillo el proceso de enviar solicitudes de referencia. Todos nuestros clientes identificarán a los candidatos que han falsificado sus referencias. Con la contratación masiva, es fácil pasar por alto a estos candidatos al realizar referencias manuales. Asegúrese de investigar todas las alertas de actividad inusual. Los costos ahorrados al rechazar a un candidato que falsificó sus referencias superarán los costos de la plataforma Xref, ¡nos encanta este ROI!

Tibo 🌏 T.
TT
Talent Acquisition Lead | Esri Australia & Esri South Asia Groups
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran herramienta, confiable, rápida y fácil de integrar."
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Totalmente automatizado e integrado con nuestro RMS/ATS - fácil de usar, muy amigable para el usuario (internamente y externamente). Es un cambio de juego para los equipos internos de TA, pero también para los gerentes de contratación. En cuanto a la experiencia del candidato y los referenciadores, también solo hemos escuchado cosas buenas hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Como cualquier sistema, hay errores a veces cuando se lanzan nuevas versiones o parches, pero los equipos de tecnología y soporte de Xref están al tanto de estos y siempre lo solucionan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por dejar tu reseña, Tibo. Sabemos lo valioso que es el tiempo para los profesionales ocupados y nos alegra saber que estás disfrutando de la facilidad y los beneficios de ahorro de tiempo al usar Xref.

Nos alegra saber que estás aprovechando al máximo la herramienta de Búsqueda de Personas, que te permite recopilar y almacenar de manera conforme los datos de los referenciadores que se pueden utilizar para construir un canal de talento para contrataciones más rápidas.

Gracias de nuevo por tu reseña.

MK
Marketing Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"La mejor plataforma para verificar referencias en su organización."
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Xref extremadamente fácil de usar. Me encanta que configurar una verificación de referencias no tome demasiado tiempo, y una vez que la información está en el sistema, Xref se encarga rápidamente de la automatización y del envío de nuestros recordatorios periódicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Realmente no tengo nada negativo que decir sobre esta plataforma. Ha funcionado perfectamente para nuestra organización. Para mí, la mejor característica es la capacidad de que las referencias incluyan su información para explorar oportunidades futuras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por tu reseña entusiasta, Manoj. Nos alegra saber que encuentras nuestra plataforma extremadamente fácil de usar y que nuestro software automatizado funciona perfectamente para tu organización.

Estamos de acuerdo en que uno de los beneficios clave de usar Xref es su capacidad para señalar actividades sospechosas de los candidatos. Nuestro objetivo es ayudar a los profesionales de adquisición de talento con poco tiempo a ahorrar tiempo y optimizar sus procesos de reclutamiento. Estamos aquí para asegurar que Xref continúe ofreciendo estos beneficios y más. ¡Gracias de nuevo por elegir Xref!

Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria
AA
Empresa (> 1000 empleados)
"Herramienta útil para grandes organizaciones"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

La interfaz es intuitiva, fácil de usar, lo que hace que el proceso de incorporación sea fluido tanto para empleadores como para candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

La estructura de precios está en el lado más alto. Esto sería más notable para aquellos con necesidades de contratación menos frecuentes, como las organizaciones más pequeñas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por tus comentarios positivos. Nos alegra saber que encuentras la interfaz de Xref Engage intuitiva y fácil de usar tanto para empleadores como para candidatos. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes con poco tiempo a ahorrar tiempo y agilizar sus procesos de reclutamiento. Estamos aquí para asegurar que Xref continúe brindando estos beneficios y más. ¡Gracias de nuevo por elegir Xref!

Usuario verificado en Alimentos y Bebidas
UA
Empresa (> 1000 empleados)
"¡Fácil de usar, efectivo!"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Hacen seguimiento a los candidatos para que respondan, ofrecen información valiosa, me ahorran tiempo como reclutador cuando se trata de contactar a los referentes. Fácil de usar. Proporciona información si Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

La función de conteo de palabras y la sección negativa/neutra/positiva, esto no se corresponde con el sentimiento de lo que se captura la mayoría de las veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mia B.
MB
Talent Acquisition Team Leader
Empresa (> 1000 empleados)
"Revisión de xRef"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

La plataforma es muy fácil de usar tanto para los administradores como para los candidatos. La verificación de referencias en sí misma ahorra mucho tiempo a nuestro equipo y muchas de las referencias se completan fuera del horario laboral estándar, lo que significa que recibimos la referencia de vuelta en un período de 24 horas. ¡También acabamos de integrarnos recientemente en nuestro ATS - Workday! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Muy pequeño, pero tener que iniciar sesión cada vez, sin inicio de sesión único. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Annalise Richardson de Xref

Gracias por tomarse el tiempo para proporcionar esta maravillosa reseña. Es genial escuchar que encuentra la plataforma fácil de usar y que ahorra tiempo a su equipo. También nos alegra que encuentre valor en nuestra función de detección de fraude.

Con respecto a su comentario sobre el inicio de sesión único, esta funcionalidad está disponible para nuestros clientes que usan Gmail y estará disponible para otros servicios de correo electrónico en nuestra próxima versión. ¡Por favor, esté atento!

Gracias de nuevo por dejar su reseña.

Usuario verificado en Farmacéuticos
UF
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Xref, referencias al alcance de tu mano"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Plataforma fácil de navegar que he utilizado en múltiples empleadores. Fácil de implementar y utilizada diariamente por nuestro equipo de talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

a veces los correos electrónicos a los candidatos van a las carpetas de correo no deseado/spam. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kayla S.
KS
Talent Acquisition Advisor
Empresa (> 1000 empleados)
"Usar XRef en mi empresa ha facilitado la solicitud y realización de verificaciones de referencias."
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Es tan fácil y sencillo solicitar verificaciones de referencias para los candidatos y, una vez completadas, es fácil revisar las verificaciones de referencias y guardarlas para referencia futura. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

A veces puede ser difícil cancelar una solicitud si el candidato ha añadido detalles del árbitro pero no se han completado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por tu calificación de 5 estrellas, Kayla. Nos alegra saber que estás disfrutando de la facilidad y simplicidad de una plataforma automatizada.

En cuanto a tu preocupación sobre no poder cancelar tu solicitud una vez compartida, podrías contactar a nuestro amable equipo de soporte en support@xref.com para obtener asistencia.

Nos dedicamos a ayudar a profesionales como tú a aprovechar al máximo su tiempo de reclutamiento. Gracias de nuevo por compartir tu experiencia.

Usuario verificado en Gestión Educativa
AG
Empresa (> 1000 empleados)
"¡Extremadamente eficiente y conveniente!"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

¡Me encanta que todo sea digital y se pueda enviar sin problemas a los solicitantes y sus referencias! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

No me gusta que a veces haya fallos al conectarse con nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Lee Seymour de Xref

Gracias por compartir cómo Xref te ha beneficiado al agilizar el proceso de referencias y eliminar la necesidad de rastrear referencias manualmente. ¡Agradecemos tus comentarios! Por favor, asegúrate de informarnos sobre todos los problemas de integración para que podamos trabajar directamente con tu proveedor de ATS y mejorar el servicio.

Zaynah D.
ZD
Talent Acquisition Partner
Empresa (> 1000 empleados)
"Referencia cruzada"
¿Qué es lo que más te gusta de Xref?

Fácil de usar y crea una eficiencia en mi flujo de trabajo para evitar el ir y venir con las referencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Xref?

Podría haber la oportunidad de una mayor personalización, sin embargo, esto no causa ningún problema para ASIC. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Shieanne Dcruz de Xref

Gracias por la calificación de 5 estrellas, Zaynah. Nos alegra saber que la referencia automatizada te ha ahorrado la molestia de buscar referencias. Nuestro objetivo es ayudar a profesionales como tú a ahorrar tiempo y agilizar el reclutamiento. ¡Gracias de nuevo por compartir tu experiencia!

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