WorkProud Reseñas y Detalles del Producto

Varias opciones para diversas necesidades. Necesitábamos una plataforma que ofreciera solo tarjetas de regalo digitales. No queríamos la plataforma de reconocimiento social. Nos encanta lo fácil que es cargar los datos de los participantes y los puntos. Apreciamos el amplio catálogo ofrecido. La implementación fue realmente fácil y sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He trabajado con algunos miembros del personal excelentes. Sin embargo, me encontré con un miembro del personal con el que fue difícil trabajar. No me gusta que ahora tenga que ser el primer punto de contacto para los tickets de soporte (especialmente las consultas sobre inicio de sesión y contraseñas olvidadas). Antes, los tickets solo se generaban para casos que estaban más allá del alcance de negocio de WorkProud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La aplicación móvil es excelente ya que tenemos muchos empleados de campo. Me encanta el aspecto social interactivo de que otros empleados "den me gusta", comenten y compartan los reconocimientos de los demás. Todos son fanáticos de publicar tarjetas electrónicas, GIFs o fotos con sus reconocimientos. Nuestro gerente de implementación y nuestro gerente de éxito del cliente continuo han sido increíbles. Verdaderos socios durante todo el proceso, ayudándonos a hacer que el programa sea tan exitoso como ha sido. La página de premios personalizada que pudieron crear junto con un proceso más automatizado ha sido enorme. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todavía esperando ver si pueden solucionar un problema donde los puntos pendientes no cuentan para los puntos premiables dados a un empleado. Esto causa un problema si un empleado ha enviado más de sus puntos premiables asignados para el trimestre, ya que aún pueden seguir proporcionando puntos de reconocimiento hasta que esos puntos pendientes hayan sido aprobados por un gerente. Luego, los otros puntos pendientes que aún han emitido no pueden ser aprobados ya que no tienen puntos restantes para dar. Esperando que se encuentre una solución más pronto que tarde. Además, el sistema no otorga puntos a los nuevos empleados hasta el próximo trimestre. Nuestro sistema anterior solía darles sus puntos asignados cuando se registraban por primera vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ha habido una excelente comunicación y servicio al cliente entre el gerente de éxito del cliente y nuestros representantes de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Podría haber opciones de informes más avanzadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Permite a nuestra gestión enviar reconocimiento significativo dentro de la organización. Simplifica tus motivaciones y mantiene una cultura empresarial, ya sea que tu personal esté interno o subcontratado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Simplifican el proceso de enviar a los empleados regalos especiales y personalizados para aniversarios, programas de referidos, reconocimiento de posición, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado usando Workproud durante casi 1 año. Workproud nos ayudó a mantener a los empleados reconocidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustan las características de la celebración del hito. Antes de Workproud lo hacíamos en Slack todo el tiempo, felicitando manualmente a nuestros empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.