El modelo de precios de Teamspot está diseñado para casos de uso de gestión de la fuerza laboral donde las empresas necesitan gestionar la programación de empleados, el seguimiento del tiempo y las ausencias en equipos en crecimiento.
Teamspot sigue una estructura de precios basada en asientos, donde las empresas pagan por empleado activo. Los planes están estructurados para apoyar diferentes etapas de crecimiento, desde equipos más pequeños que gestionan programación básica hasta organizaciones más grandes que requieren diferentes tipos de soporte. Los precios pueden ofrecerse de manera mensual o anual, con descuentos disponibles para compromisos anuales. Descuentos adicionales disponibles para organizaciones sin fines de lucro.
A diferencia de los competidores, todos los planes actualmente contienen todas las funciones. Este enfoque de precios permite a las empresas escalar los costos en línea con el tamaño del equipo mientras mantienen el acceso a la funcionalidad central de gestión de la fuerza laboral, haciéndolo adecuado para industrias con necesidades de personal dinámicas como el comercio minorista, la logística, la salud y la manufactura.
Teamspot tiene 4 ediciones de precios, desde €49 hasta €299. También hay disponible una prueba gratuita de Teamspot. Mira las diferentes ediciones de precios a continuación y ve qué edición y características se ajustan a tu presupuesto y necesidades.
La información de precios para Teamspot es proporcionada por el proveedor de software o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar Teamspot deben realizarse con el vendedor.
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La información de precios se actualizó por última vez en March 26, 2026
