Es una interfaz bastante intuitiva que me permite usarla como administrador (a un nivel básico) sin mucha complicación ni tiempo requerido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las presentaciones enlatadas no incluyen capacitación en seguridad regulatoria. El seguimiento de las sesiones de capacitación en vivo todavía parece un poco torpe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Interfaz fácil de usar. Tiempos de carga rápidos. Muchas integraciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada importante. La organización de los cursos podría necesitar un poco de actualización, pero su funcionalidad está ahí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TalentLMS tiene muchas características realmente excelentes a un precio bajo. Desde las funcionalidades de TalentCraft AI, hasta la gran cantidad de actividades y módulos de aprendizaje, me ha impresionado mucho cuánto TalentLMS ofrece en una sola plataforma. La implementación fue muy fácil y rápida, la integración con Salesforce fue una ventaja, y también apreciamos el precio visible en el sitio web. Puntos extra también porque es un producto muy económico y permite términos de 12 meses. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como está a un precio muy bajo, la funcionalidad no está tan desarrollada como en otros LMS; es completa en la creación de cursos, pero bastante básica en otras áreas. No pudimos acceder fácilmente a los informes por alguna razón, por ejemplo, lo cual fue una pena y podría haber sido una gran característica para que empezáramos a informar sobre el impacto de los ingresos de nuestro aprendizaje al negocio. La funcionalidad de Salesforce, aunque apreciada, también era bastante deficiente; hubiera sido genial tener TalentLMS integrado junto con oportunidades con cursos y contenido recomendados por IA para nuestros vendedores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es fácil insertar diferentes tipos de contenido (nativo o integrado), en el orden preferido. El acceso a la plataforma es sencillo y los foros de discusión son una herramienta muy útil para intercambiar ideas y opiniones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Preferiría tener la posibilidad de vincular los contenidos, que se desbloquean gradualmente de forma automática, según las reglas determinadas por el instructor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tiene un buen diseño. Gran atractivo visual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No tengo ninguno para enumerar. Ha funcionado muy bien para lo que necesitamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es fácil de usar tanto para personas que son expertas en informática como para aquellas que no lo son. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La nueva interfaz de usuario no tiene paridad de características con la antigua interfaz de usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Qué tan personalizable es, que podemos agregar a la biblioteca de talentos cursos y el nuevo creador de cursos de IA Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada negativo que decir, aparte de que es una pena que el soporte por chat solo esté disponible en los planes más caros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma es muy intuitiva y la función de IA hace que la creación de contenido sea muy fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Problemas técnicos ya que todavía hay desarrollo en curso, pero lo solucionan rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que me gusta de la plataforma TalentLMS es lo fácil que es de usar. Para mí, como usuario de LMS por primera vez sin experiencia en la gestión de una plataforma LMS, la implementación fue fácil y fluida. Las funciones para subir varios contenidos en diferentes formatos eran realmente buenas. La función de informes personalizados también fue útil ya que no es complicada en absoluto, además de la disponibilidad de personalización para darle una marca, lo cual es genial.

El soporte al cliente siempre es útil. Están listos para resolver las cosas cuando enfrentas algunos desafíos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay limitaciones en algunas funciones, como realizar acciones masivas al asignar certificados personalizados a todos los cursos en la biblioteca, actualización masiva de roles en los cursos (por ejemplo, de instructor a aprendiz). Además, no es posible sumar las horas de formación ya que las horas de formación en el informe se generan en texto, por ejemplo, 31m 55s. Así que tengo que poner una fórmula para sumar el total de horas de formación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gamificación - Como gerente de L&D que administra cursos a todos los empleados de mi organización a través de TalentLMS, he notado que los equipos están motivados por la gamificación del aprendizaje. La tabla de clasificación diaria los mantiene activos en la plataforma, asegura que completen los cursos a tiempo e intenten las evaluaciones con seriedad (para lograr resultados del 100%).

Matriz de formación - esto me ayuda mucho como gerente a crear informes y presentar una visión holística de ello a la dirección.

Infografías - Perfectas para una vista panorámica para los empleados (usuarios).

Informes - Súper útiles para la generación de informes semanales y mensuales (usuarios, cursos, etc.). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como organización, nos hemos suscrito a 1 año de acceso a TalentLibrary. Si estuviera disponible (alguna parte de ella, como algunos cursos cada mes) de forma gratuita, habría beneficiado a empresas pequeñas (pero en crecimiento) como la nuestra en el subcontinente indio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.