Características de symplr Workforce
Operaciones (8)
Programación automatizada
Automatiza la creación y generación de horarios de empleados de atención médica
Gestión de ausencias
Realiza un seguimiento de las vacaciones, las bajas por enfermedad y las solicitudes fuera del trabajo
Acceso móvil
Admite el acceso a los horarios de los empleados a través de una página web de acceso remoto o dispositivos móviles
Gestión de personal
Mantiene, rastrea e informa sobre los registros almacenados y la base de datos de todos los empleados y personal médico
Gestión del talento
Asiste a las responsabilidades de recursos humanos a lo largo de todo el ciclo de vida de los empleados, desde el reclutamiento y la contratación hasta la baja
Regulación y cumplimiento
Asegura y mantiene el cumplimiento en toda la organización de atención médica
Métricas e informes
Rastrea y genera métricas e informes sobre la salud y vitalidad de la organización
Integraciones de terceros
Optimiza la integración con soluciones de recursos humanos de terceros para una gestión integral de empleados, instalaciones y beneficios
Administrativo (5)
Estado laboral del empleado
Mantiene registros de profesionales médicos y sus estados permanentes, de tiempo completo, tiempo parcial, flotantes, viáticos, viajes, etc.
Aprobación de días libres
Notifica automáticamente a los empleados sobre la aprobación o denegación de sus solicitudes de tiempo libre
Seguimiento de tiempo
Realiza un seguimiento de las horas del personal médico, la cobertura y otros patrones de trabajo relevantes
Datos de personal
Genera informes sobre la actividad de la fuerza laboral para proporcionar datos sobre las tendencias de exceso de personal o falta de personal
Notificaciones masivas
Facilita el envío de mensajes de texto masivos y correos electrónicos al personal durante emergencias
Alternativas mejor valoradas




