Si estás considerando symplr Contract, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a symplr Contract incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a symplr Contract es Silna Health. Otras aplicaciones similares a symplr Contract son Signal, Jolly, Accruent TMS, y StafferLinkASM. Se pueden encontrar symplr Contract alternativas en Otro software de operaciones de atención médica pero también pueden estar en Software de Autorización Previa o en Otro software de atención médica.
Silna está construyendo la única solución que los proveedores de atención médica especializada necesitan para autorizar financieramente a los pacientes para recibir atención, con un enfoque explícito en agilizar el proceso de autorización previa. Las autorizaciones previas son la parte más manual del flujo de trabajo de facturación y una carga creciente que retrasa el tiempo de atención, reduce las reclamaciones aprobadas y aumenta los costos administrativos para los proveedores. Silna trabaja con proveedores en Terapia Física, Terapia Ocupacional, Terapia del Habla, ABA y Salud Conductual, para manejar todo el flujo de trabajo de autorización de pacientes (verificación de beneficios y elegibilidad, autorizaciones previas). Silna maneja todos los procesos para autorizar a un paciente para recibir atención, para que los proveedores puedan hacer lo que mejor saben hacer: ofrecer una atención excepcional.
Signal es la primera y única solución de identidad del cliente para la empresa. La plataforma de Signal transforma la experiencia del cliente al proporcionar relevancia contextual en todos los puntos de interacción, independientemente del lugar o del tiempo.
Perry es una empresa de transformación de la fuerza laboral dedicada a crear buenos empleos en el sector de la salud. Creada por científicos de datos e ingenieros, Perry es una B Corp que mejora la productividad de los empleados, las referencias de boca en boca y la lealtad a través de incentivos vinculados al rendimiento. Perry Points Los cuidadores ganan Puntos por brindar atención excepcional. Aumenta la productividad, la retención y la utilización con recompensas vinculadas al rendimiento llamadas Perry Points. Los empleados pueden canjear Puntos en más de 50 tiendas como Walmart, Amazon y Target. Es un ganar-ganar. Perry Social Transforma cada momento de cuidado en un viaje gratificante a través de Perry Social. Comparte actualizaciones importantes, reconoce instantáneamente a los mejores desempeñadores y construye conexiones más fuertes para motivar a tus cuidadores. Lo mejor de todo: transmite tus turnos abiertos a la red social para capturar oportunidades de ingresos fáciles. Perry Recruit Transforma tu presupuesto de referencias internas en Perry Points. Motiva a tu personal para reclutar en tu nombre. Las empresas que utilizan Perry Recruit generalmente disfrutan de más de 4 veces más referencias internas de candidatos calificados e interesados. Perry Analytics Rastrea métricas clave como visitas de cuidadores, sentimiento en tiempo real, horas facturables y encuestas de la fuerza laboral a través de nuestras integraciones EMR, ATS y HRIS. Asegúrate de estar siempre informado y listo para actuar cuando un empleado esté en riesgo de renunciar. El equipo de Éxito del Cliente de Perry, de clase mundial, está disponible 24/7 para capacitar y apoyar a tu equipo según sea necesario. Las soluciones de precisión de Perry están diseñadas para transformar las empresas de salud en centros de productividad, generación de ingresos y éxito diseñado.
Una fuente para la dotación de personal en el cuidado de la salud.
Heartbeat.AI es la base de datos del reclutador de atención médica de cada proveedor de atención médica en los Estados Unidos emparejada con información de contacto directo completa.
Data+ es una solución de gestión de datos de investigación médica que aborda los principales puntos problemáticos de la industria de la investigación, al acortar y simplificar la entrada de datos y proporcionar una visión superior de los datos.
Fundada en 2019, el CEO David Edelman y el COO Ryan Fuchs sabían que tenía que haber una mejor manera de conectar a los pacientes y las empresas para la creación de productos y servicios de salud superiores. Así que construyeron Thrivable, una plataforma innovadora de datos y conocimientos donde las principales organizaciones de salud acuden para entender "el porqué" detrás de la toma de decisiones de los pacientes.
La Gestión de Pagos de Pacientes (anteriormente ABILITY SECUREPAY) es un software integral de pagos de pacientes que le permite capturar más ingresos y mejorar la satisfacción del paciente. Al aceptar todas las formas de pago y ofrecer opciones de pago flexibles, puede ayudar a los pacientes a comprender rápidamente lo que deben y facilitar mejor los pagos.
Ariya es un asistente digital impulsado por IA que utiliza una interfaz conversacional para facilitar y acelerar el trabajo con la información. Puede integrarse sin problemas con el repositorio de conocimiento de su organización y fuentes de información como CRM, SAP y más. Ariya obtiene acceso instantáneo a la información empresarial, en cualquier momento y lugar. Su interfaz simple, innovadora e intuitiva cambia las formas tradicionales de trabajar con datos e información. Ariya es una aplicación de IA de próxima generación diseñada y construida por expertos en el dominio para satisfacer todas las necesidades de información de los usuarios en la industria de la salud. Respaldado por un marco entrenado en el dominio, Ariya asegura respuestas precisas. Utiliza aprendizaje profundo y se vuelve más inteligente con cada caso de uso. Su modelo de lenguaje avanzado asegura que las respuestas sean relevantes. Diseñado para ofrecer una experiencia conversacional inmersiva, las habilidades de Ariya pueden ser aprovechadas por cualquier grupo de usuarios y todas las funciones empresariales. Ariya ayuda a los profesionales de negocios en el sector de la salud a mantener una ventaja competitiva y trabajar de manera más eficiente. Puede servir tanto a los objetivos organizacionales como a los de usuarios individuales. La plataforma está entrenada en el dominio y diseñada para ofrecer un impacto recurrente para los usuarios. Ariya también es proactiva; no necesita esperar una pregunta. Puede entregar proactivamente los datos que los usuarios necesitan ver, cuando necesitan verlos.