Jolly Reseñas y Detalles del Producto

me encanta que los empleados puedan elegir diferentes tarjetas de regalo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

no hay disgustos un gran programa muy fácil de usar nuestros empleados usan el programa diariamente el servicio al cliente es increíble y responde rápido Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Observamos a Perry como una aplicación de recompensas para nuestros cuidadores para ayudarnos a involucrar a una fuerza laboral remota y hacer que se sientan apreciados con el objetivo de retención. Encontramos que Perry tanto involucra a nuestra fuerza laboral como muestra a los cuidadores que los apreciamos, pero Perry también recompensa a los cuidadores por comportamientos necesarios que ayudan al negocio, cosas como registrar la entrada y salida a tiempo, quedarse durante todo el tiempo programado y usar EVV. Todas estas cosas ayudan a nuestras operaciones comerciales en general. Nos encanta que Perry envíe a nuestros cuidadores una encuesta cada semana, lo que realmente ayuda con el compromiso y la satisfacción. Un beneficio adicional es que los cuidadores pueden compartir ofertas de trabajo a través de mensajes de texto o redes sociales, lo que les permite ayudar en el reclutamiento. Usamos recompensas puntuales para otorgar puntos extra a los cuidadores por cosas como ser mencionados por un cliente o tomar un turno de última hora. Cuando damos estos puntos extra, a menudo tenemos cuidadores agradeciéndonos por agradecerles. ¡A los cuidadores les encanta ganar tarjetas de regalo por hacer un buen trabajo en el trabajo! El equipo de Perry ha sido tan genial para trabajar mientras configurábamos el sistema para nuestra agencia. En general, usar Perry ha sido una gran experiencia desde la perspectiva de las operaciones comerciales Y de los cuidadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Poder permitir que los cuidadores compartan enlaces a trabajos disponibles dentro de nuestra empresa es un gran beneficio de este programa. Sería genial si pudiéramos rastrear a los solicitantes de manera un poco más automática. Ha habido mejoras en esta área desde que comenzamos con Perry, pero esta es un área en la que más automatización sería un beneficio para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos encanta el enfoque innovador de Perry para aumentar el cumplimiento de EVV (Verificación Electrónica de Visitas) a través de incentivos específicos. Antes de Perry, teníamos que rogar a nuestros cuidadores que usaran la aplicación móvil para registrar su entrada y salida, pero una vez que se dieron cuenta de que podían ganar puntos simplemente registrando su entrada y salida usando la aplicación móvil, lo entendieron rápidamente. La capacidad de Perry para abordar comportamientos relacionados con EVV no solo ha optimizado nuestras operaciones, sino que también ha mejorado la calidad general del cuidado brindado. ¡Nuestro representante Danny es absolutamente INCREÍBLE! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estamos muy contentos con los resultados de EVV que hemos visto y la mayor visibilidad de los datos, pero desearíamos poder ver aún más datos. Hemos hecho solicitudes de características al equipo, y parece que toman en serio los comentarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mi empresa (un gran empleador de trabajadores de cuidado a domicilio) introdujo Perry Points a finales del año pasado como un sistema de recompensas, ¡y ha sido increíble! Puedo recibir puntos por realizar mis tareas diarias, como enviar notas de visitas, atender mis visitas diarias o completar una encuesta.

Una de las mejores partes es que las recompensas se acreditan inmediatamente en mi cuenta, que luego puedo canjear en tiendas como Target. Perry también personaliza la aplicación con la marca de nuestra agencia, lo que ayuda a construir un sentido de trabajo en equipo y celebración en toda la empresa que no sentía antes. Realmente no puedo imaginar hacer mi trabajo sin Perry ahora, ¡y estoy tan feliz de que estemos colaborando con ellos! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No es algo que me desagrade, pero sí desearía que nuestra agencia ofreciera más opciones de misiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ha habido tantos beneficios para nuestra organización desde que comenzamos a trabajar con Perry. Algunos de los puntos problemáticos que enfrentamos en Community Health son los incentivos para empleados, las referencias y la recopilación de datos. Perry nos ha proporcionado una manera fácil de incentivar y apreciar a nuestros cuidadores por ir más allá de sus deberes normales. Perry ha llevado a una mejora en los datos de entrada/salida a través de HHAeXchange, y hemos podido contactar a los cuidadores que han proporcionado respuestas a través de sus encuestas. Además de la mejora en la recopilación de datos, hemos visto un aumento en las referencias debido a la facilidad de uso, tanto de nuestro lado como del lado del cuidador. Por último, realmente apreciamos la disposición de Perry para trabajar con nosotros para mejorar o modificar nuestra aplicación web. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Perry es una empresa en crecimiento y constantemente lanzan nuevas actualizaciones y características. Con esto, algunas funciones que solíamos usar, como exportar un informe de tarjetas de regalo, han sido eliminadas a medida que se lanzan nuevas versiones. El equipo de Perry nos envía estos informes manualmente por ahora, pero han tomado en cuenta nuestros comentarios y actualmente están trabajando en una solución para volver a agregar estas exportaciones de informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Perry nos permite recompensar a nuestros empleados sin usar la palabra ¡Bono! Podemos recompensar a los empleados por casi cualquier cosa positiva. Los otros empleados también pueden ver qué recompensas puntuales obtienen los demás y animarlos a conseguirlas también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría verlo integrado en el sistema Axiscare de alguna manera. Conozco bien Sky como algo similar, y todo está bajo su única aplicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Perry es un programa de incentivos fantástico para nuestros empleados. Les encanta ser recompensados con tarjetas de regalo y nos encanta el aumento en el cumplimiento de registrar la entrada/salida a tiempo. Nos encanta la capacidad de personalizar desafíos y ofrecer recompensas instantáneas a los empleados que van más allá. El equipo de Perry es genial, muy receptivo, servicial y amigable. Al principio éramos reacios a involucrarnos, pero durante nuestra primera reunión quedé inmediatamente impresionado por su conocimiento de la industria del cuidado en el hogar y su visión sobre cómo involucrar a nuestros empleados. En un campo donde compensar a los empleados está limitado por las bajas tasas de reembolso de servicios, Perry es una forma asequible de hacer que los cuidadores se sientan apreciados y reconocidos por sus esfuerzos. ¡Recomendaría altamente a Perry! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Inicialmente tuvimos algunos contratiempos, especialmente cuando nuestro programa de programación tuvo actualizaciones, pero el equipo de Perry abordó rápidamente esos problemas y todo ha estado funcionando bastante bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La implementación del programa de recompensas Perry nos ha permitido reconocer y recompensar el comportamiento de los cuidadores, lo que ha resultado en una disminución del número de turnos perdidos semana tras semana. Esto ha llevado a una mejora general en nuestros ingresos. Perry nos ha permitido mejorar la experiencia y el compromiso general de los cuidadores con nuestra agencia, lo que ha resultado en una tasa de retención del 95% en el primer año.

Perry es un socio tecnológico fantástico. Adaptan su programa de incentivos y recompensas para ajustarse a mis necesidades específicas, y siempre están receptivos a comentarios y nuevas ideas. Su interfaz fácil de usar e intuitiva facilita que todo mi personal utilice el programa, y su equipo de soporte rápido y confiable alivia la carga de responder preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como Perry es una empresa de rápido crecimiento, están lanzando continuamente nuevas funciones que a veces son difíciles de seguir. Sin embargo, las mejoras del producto siempre son bien recibidas tanto por nuestro personal como por los cuidadores. Además, el equipo de Perry es muy proactivo al tomarse el tiempo para capacitarnos en todas las actualizaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.