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Reseñas de Selectr (0)
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de Selectr para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Sense
4.5
(562)
Reclutar, retener y redistribuir el mejor talento con herramientas de comunicación y análisis robustas. Superar y deleitar a la competencia.
2
Grayscale
4.5
(500)
Grayscale es una plataforma de mensajería y automatización diseñada para equipos de adquisición de talento. Nos integramos profundamente con ATS como Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, etc., y hacemos que sea fluido involucrar talento, automatizar flujos de trabajo y ofrecer una experiencia de candidato de alta calidad.
Grayscale apoya a equipos de adquisición de talento en grandes marcas como Warby Parker, Anheuser-Busch y Centria Healthcare, en industrias que van desde tecnología y comercio electrónico hasta retail y salud.
El 80% de los candidatos de talento aceptan la primera oferta que reciben, y nos encantaría que fuera la suya.
3
Phenom Applied AI
4.3
(395)
Con Phenom, los candidatos encuentran y eligen el trabajo adecuado más rápido, los empleados desarrollan sus habilidades y evolucionan, los reclutadores se vuelven extremadamente productivos, los especialistas en marketing de talento se comprometen con una eficiencia extrema, los líderes de talento optimizan los procesos de contratación e incorporación, los gerentes construyen equipos de alto rendimiento, RRHH alinea el desarrollo de los empleados con los objetivos de la empresa, y HRIT integra fácilmente la tecnología de RRHH existente para crear una infraestructura holística.
4
hireEZ
4.6
(263)
Fuente a 10 veces la velocidad con búsqueda booleana asistida en más de 30 plataformas, búsqueda de contactos robusta y abastecimiento de IA 24/7. Encuentra rápidamente el ajuste adecuado con perfiles de candidatos completos y análisis basados en datos recopilados de toda la web.
5
HireVue
4.1
(253)
Plataforma de entrevistas digitales
6
Eightfold AI
4.2
(203)
Eightfold se encuentra junto a Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse, o cualquier otro HRMS/ATS, y transforma todo su ecosistema de talento. Plataforma de aprendizaje continuo impulsada por IA que aporta inteligencia al extraer millones de puntos de datos y miles de millones de interacciones a través de internet a su organización. Eightfold proporciona a los equipos de talento aplicaciones inteligentes necesarias para optimizar todo el ciclo de vida del talento y construir una organización ganadora.
7
Recruiterflow
4.6
(152)
Recruiterflow es un software de reclutamiento moderno e integrado para reclutadores proactivos.
8
Humanly
4.8
(115)
Humanly Chat para Contratación ahorra a su contratación por horas, de carrera temprana y profesional un tiempo ridículo. En promedio, ayuda a recuperar ~ 60 horas por puesto abierto al automatizar interacciones y tareas repetitivas dentro de los procesos de selección y programación, verificación de referencias y reenganche de candidatos. Es simple, personalizado y rápido de implementar.
Características clave incluyen:
- Integrado con sistemas ATS, CRM y de calendario
- Interactúa con candidatos a través de chatbot en el sitio web, página de destino, redes sociales, SMS, correo electrónico y códigos QR
- Interacciones despojadas de desencadenantes de sesgo
- Flujos de trabajo y marca personalizados
- Recibe una calificación promedio de 4.8 por parte de los candidatos
9
Braintrust AIR
4.5
(95)
Braintrust es la solución integral de contratación, ahora potenciada con IA que te ayuda a reducir el tiempo, costo y esfuerzo de contratación en un 95%.
10
Sapia.ai
4.6
(91)
¿Qué pasaría si tu mejor reclutador tuviera 350,000 entrevistas en su haber y pudiera elegir precisamente el perfil del mejor en 15 minutos? Conoce a tu mejor reclutador.
Todos los solicitantes reciben un enlace a una entrevista basada en el comportamiento. Tienen una conversación automática en texto. Nuestra tecnología de selección de IA revisa las respuestas, priorizando a los mejores solicitantes para que los consideres primero.
Por eso las organizaciones nos están convirtiendo en su primera entrevista para todos los roles de atención al cliente.
Opciones de precios
Precios proporcionados por Selectr.
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