Top 10 Alternativas y Competidores de Remote Interview

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Las soluciones Software de Evaluación de Talento a continuación son las alternativas más comunes que los usuarios y revisores comparan con Remote Interview. Software de Evaluación de Talento es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software popular, productivo con psicométrico, los cinco grandes, y simulación. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Remote Interview incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a Remote Interview es HiBob HRIS. Otras aplicaciones similares a Remote Interview son TestGorilla, HiPeople, Equip, y The Predictive Index. Se pueden encontrar Remote Interview alternativas en Software de Evaluación de Talento pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de Verificación de Referencias.

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Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Remote Interview

HiBob HRIS
TestGorilla
HiPeople
Equip
The Predictive Index
Spark Hire
Indeed Hiring Platform
Mercer Mettl Assessments

10 Principales alternativas a Remote Interview recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Remote Interview se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Tecnología de la información y servicios, Contratación y Reclutamiento, y Consultoría, y encuentre el mejor producto para su negocio.

HiBob HRIS

Por HiBob

4.5/5

(2,187)

Descripción del producto

Categorías en común con Remote Interview:

Evaluación de Talento

TestGorilla

Por TestGorilla

4.5/5

(1,396)

Descripción del producto

TestGorilla es una plataforma líder en descubrimiento de talento basada en habilidades que combina la búsqueda, selección y evaluaciones científicamente validadas para revelar el panorama completo de cada candidato antes de que comience la primera entrevista. A diferencia de las herramientas de contratación que se centran en la experiencia y se basan en suposiciones, TestGorilla destaca el talento más relevante y mejor, brindando a los equipos el contexto que necesitan para contratar de manera más inteligente, rápida y justa. Diseñada para equipos modernos, TestGorilla te proporciona los datos y herramientas que necesitas para ir más allá de los currículums y tomar decisiones de contratación más inteligentes basadas en lo que los candidatos realmente pueden hacer. La plataforma ahora va más allá de las evaluaciones y ofrece búsqueda de talento impulsada por IA, permitiéndote conectar con más de dos millones de buscadores de empleo evaluados por habilidades listos para coincidir con tus vacantes. Con TestGorilla, empresas de todos los tamaños, desde startups hasta grandes corporaciones, pueden crear y entregar evaluaciones de habilidades objetivas y respaldadas por la ciencia. La biblioteca incluye más de 350 pruebas validadas que cubren habilidades cognitivas, técnicas, competencia lingüística, conocimiento de software, personalidad y habilidades blandas. Cada evaluación está diseñada para ser personalizable, fácil de usar y accesible, con características robustas contra trampas y puntuación automatizada. Este enfoque permite a las organizaciones comparar candidatos de manera precisa, reduciendo el sesgo y aumentando la confianza en cada contratación. El nuevo producto de Sourcing de TestGorilla transforma cómo las empresas encuentran talento. En lugar de revisar montones de currículums, los equipos de contratación pueden buscar y filtrar instantáneamente un grupo global de candidatos que ya han demostrado sus habilidades. La coincidencia impulsada por IA hace que sea sencillo establecer tus criterios para habilidades, ubicación y salario. La plataforma luego recomienda candidatos que son una buena opción para tu puesto, ahorrándote tiempo y eliminando conjeturas. Puedes conectar directamente con el talento, invitarlos a evaluaciones o entrevistas, y seguir su progreso en una experiencia fluida. El público principal de TestGorilla incluye profesionales de recursos humanos, reclutadores, gerentes de contratación y agencias de reclutamiento que desean agilizar la contratación, garantizar la equidad y contratar con confianza. La plataforma apoya la contratación de alto volumen, evaluaciones personalizadas para roles específicos y la flexibilidad para escalar a medida que tu equipo crece. TestGorilla se integra con las principales plataformas ATS, soporta más de 12 idiomas y es confiada por organizaciones en tecnología, personal, educación, finanzas y sectores regulados. Al combinar evaluaciones objetivas con búsqueda de talento evaluada por habilidades, TestGorilla empodera a las organizaciones para identificar el mejor talento más rápido y construir equipos más diversos y de alto rendimiento. Empresas como Revolut han reducido el tiempo de contratación en un 40 por ciento, y más del 80 por ciento de los empleadores dicen que la contratación basada en habilidades conduce a mejores resultados de contratación. En el competitivo mercado laboral actual, TestGorilla se destaca como una solución todo en uno para buscar, evaluar y contratar talento basado en habilidades reales y potencial, no solo en currículums. ¿Listo para transformar tu proceso de contratación? Explora TestGorilla hoy.

Categorías en común con Remote Interview:

Evaluación de Talento

HiPeople

Por HiPeople

4.6/5

(1,058)

Descripción del producto

HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.

Categorías en común con Remote Interview:

Evaluación de Talento

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The Predictive Index

Por The Predictive Index

4.7/5

(720)

Descripción del producto

El Predictive Index Workforce Assessment es una herramienta que objetiva los comportamientos en el lugar de trabajo para predecir los impulsos y motivaciones de los demás, ser un mejor gerente y comunicarse de manera más efectiva. Es una evaluación científicamente validada que mide cuatro impulsos de comportamiento fundamentales donde la ubicación de estos impulsos crea un patrón de comportamiento que proporciona un marco simple para comprender los comportamientos en el lugar de trabajo de las personas.

Categorías en común con Remote Interview:

Evaluación de Talento

Descripción del producto

Categorías en común con Remote Interview:

Evaluación de Talento

Indeed Hiring Platform

Por Indeed

4.3/5

(656)

Descripción del producto

Categorías en común con Remote Interview:

Evaluación de Talento

Mercer Mettl Assessments

Por Mercer | Mettl

4.4/5

(505)

Descripción del producto

Mercer Mettl Talent Assessments ofrece herramientas holísticas de preempleo para medir científicamente los rasgos fundamentales, así como las habilidades adquiridas de los candidatos. El conjunto de herramientas consta de evaluaciones de personalidad, evaluaciones de comportamiento, evaluaciones cognitivas, evaluaciones técnicas, evaluaciones de codificación y evaluaciones de habilidades de comunicación.

Categorías en común con Remote Interview:

Evaluación de Talento