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Por Recrooit

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Recrooit lets you earn bounties by referring friends and colleagues to jobs. Simply log in and think of those who would be perfect for the job. Each job on your dashboard has your unique ID, so you can just copy and share the link with your network. Once someone applies for the job through yo...
Demo Recrooit - Recrooit | How to post a job?
Once you sign up, all you need to do is create company page, post a job and set the bounty. Once you're through with it, all you need to do is wait for the referrals to come in.
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Nikola S.
NS
Editor
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gran manera de conectar reclutadores con empresas; simple y efectivo."
Describir el proyecto o tarea Recrooit Ayudado con:

Me postulé como reclutador para ayudar a encontrar al candidato solicitado por la empresa que publicó su anuncio de trabajo en Recrooit para cubrir una posición vacante. Todo está muy bien hecho. Después de ser verificado, se te presenta toda la información que necesitas para comenzar el proceso de reclutamiento. Hay muchas posiciones diferentes para cubrir; cada anuncio tiene información sobre la posición, requisitos, rango salarial, si es remoto o no, recompensa ofrecida para la posición, etc.

El proceso en sí es simple y directo; envías los CV de los candidatos que obtuviste a través de plataformas como LinkedIn, en caso de que la empresa esté interesada en uno de los candidatos presentados, recibes algunas preguntas de la empresa para hacerles. En caso de que haya una coincidencia, recibes una notificación en la plataforma y un correo electrónico de que tu candidato ha sido seleccionado y recibes la recompensa asociada con esa posición laboral.

Si eres reclutador, deberías revisar Recrooit ya que es una gran plataforma que reduce el tiempo para que los reclutadores encuentren empresas para reclutar, especialmente si eres un reclutador freelance. Encuentra un candidato, llena la posición vacante, recibe la recompensa. ¡Simple! Al mismo tiempo, obtienes otra opción para ayudar con la contratación.

Si eres una empresa, deberías usar Recrooit para ahorrar tiempo. Al usarlo, se te presentan los candidatos directamente sin gastar tiempo en encontrar la coincidencia adecuada. Recibes CV que se ajustan a la posición publicada, ahorrando así el tiempo de revisar cada uno de la docena de CV, que pueden o no ajustarse, que recibes a través de anuncios de trabajo regulares. Al hacer las preguntas, puedes obtener respuestas que te ayudarán en tu decisión de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que más te gusta de Recrooit?

Interfaz simple, canal de Slack para soporte en caso de que tengas preguntas para el Recrooit. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Recrooit para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de SecureVision
SecureVision
4.8
(496)
Nuestras soluciones de reclutamiento tienen una de las tasas de llenado más altas en la industria de reclutamiento, personal y RPO, con un 93%, en comparación con el promedio de la industria del 25%. Y una de las tasas de abandono más bajas, con un 6%, en comparación con el promedio de la industria del 20%. Desde 2015, los expertos en reclutamiento de SecureVision se han asociado con más de 130 empresas, que van desde clientes en etapa de crecimiento hasta grandes empresas, para reclutar talento para cada departamento. SecureVision ofrece los siguientes modelos de entrega: RPO, Suscripción y Reclutamiento basado en tarifas.
2
Logo de Hirewell
Hirewell
5.0
(326)
Con oficinas en Chicago y Atlanta, Hirewell es una firma de reclutamiento con áreas de práctica dedicadas en tecnología, marketing digital, recursos humanos, ventas, finanzas y contabilidad, búsqueda ejecutiva retenida, y personal de TI y creativo. Nos asociamos con organizaciones para encontrar talento de alto nivel a nivel nacional.
3
Logo de memoryBlue
memoryBlue
4.6
(297)
memoryBlue ayuda a las empresas tecnológicas B2B a construir y escalar sus motores de entrada al mercado. Durante más de 20 años, hemos ayudado a cientos de clientes, desde startups de rápido crecimiento hasta empresas globales, a generar pipeline, expandir mercados y construir equipos de ventas de clase mundial. Nuestro modelo combina lo mejor de las personas y la inteligencia artificial. Con más de 650 profesionales de ventas en América del Norte, EMEA y APAC, ofrecemos alcance global en más de 30 idiomas. Cada compromiso con el cliente está respaldado por nuestros servicios SMART: Ventas, Marketing, Capacitación en Academia, Reclutamiento y Tecnología, para crear una plataforma de crecimiento integral. En 2024, memoryBlue y Operatix unieron fuerzas para convertirse en uno de los socios de crecimiento de ventas externalizados más grandes y experimentados del mundo. Juntos, aportamos una profunda experiencia para apoyar todas las funciones de entrada al mercado, además de una red de más de 1,200 exalumnos y candidatos activos listos para escalar contigo. Ya sea que necesites lanzar un nuevo producto, entrar en nuevos segmentos o regiones, llenar el pipeline rápidamente o crear oportunidades de expansión, memoryBlue tiene el talento, los datos y la experiencia para ayudarte a alcanzar tus objetivos de manera predecible y global.
4
Logo de Candidate Labs
Candidate Labs
5.0
(296)
Nuestra misión es ayudar a los profesionales de ventas y marketing a acelerar su búsqueda de empleo, descubrir oportunidades ocultas y crear un plan para el éxito profesional a largo plazo.
5
Logo de Sales Talent Inc.
Sales Talent Inc.
4.9
(231)
Sales Talent Inc es una firma de reclutamiento de ventas galardonada que se especializa en la búsqueda de representantes de ventas B2B, ingenieros de ventas y líderes de ventas en toda América del Norte.
6
Logo de Lucas James Talent Partners
Lucas James Talent Partners
4.9
(167)
Lucas James Talent Partners fue fundado para crear una solución alternativa al modelo convencional de reclutamiento contingente. Solo contratamos a los profesionales de adquisición de talento más calificados para representarnos a nosotros mismos y a nuestros clientes, ofreciendo prácticas y tecnología de búsqueda y selección líderes en la industria, todo en un modelo único y variable para crear la solución más valiosa posible para nuestros socios clientes.
7
Logo de Second Talent
Second Talent
4.9
(120)
Second Talent proporciona acceso a grupos de talento tecnológico preseleccionados del sudeste asiático (Vietnam, Indonesia, Filipinas y Malasia). Evaluamos su competencia en inglés, habilidades técnicas y realizamos verificaciones de referencias antes de la oferta.
8
Logo de Hire with Near
Hire with Near
4.8
(110)
Near (Hire with Near) ofrece una solución de contratación 360 para empresas en crecimiento que buscan escalar sus organizaciones con talento excelente y preseleccionado de LatAm. Con Near, las startups de rápido crecimiento, las empresas de mercado medio y las grandes empresas pueden entrevistar talento de forma gratuita. La plataforma de Near da acceso al 1% superior de talento de habla inglesa en América Latina para roles en finanzas, contabilidad, marketing, ventas, ingeniería de software, operaciones, producto, diseño y más. Contrate para posiciones de tiempo completo, medio tiempo o por horas y Near puede ayudar con la entrevista, contratación, incorporación, nómina y retención. Aprende más en hirewithnear.com.
9
Logo de Captivate Talent
Captivate Talent
4.9
(106)
Captivate Talent ayuda a contratar para empresas SaaS en etapas tempranas a de crecimiento (desde Seed hasta Series C) con menos de 100 empleados. Conectamos a empresas SaaS con talento destacado en Ventas, Marketing y Éxito del Cliente (ingresos) - desde roles de liderazgo hasta roles de nivel de contribuyente. Trabajamos con empresas cuando están listas para salir al mercado y necesitan contratar rápidamente. Captivate Talent también ayuda a asesorar sobre mejores prácticas, objetivos/sugerencias de compensación, tendencias de la industria y posicionamiento en lo que respecta a la adquisición de talento. Hemos contratado para roles remotos, híbridos y en oficina. ¡Nuestro proceso típico resulta en un primer conjunto de candidatos para usted en 1 semana!
10
Logo de Blueprint Expansion
Blueprint Expansion
5.0
(97)
Blueprint Expansion es una agencia de reclutamiento moderna que ayuda a las empresas a atraer, contratar y retener talento excepcional en ventas en cualquier lugar de los Estados Unidos.
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