Características de Qualtrics Employee Experience

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 140 de Qualtrics Employee Experience han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 81 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Los revisores de 99 de Qualtrics Employee Experience han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 129 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Basado en 134 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 115 reseñas de Qualtrics Employee Experience.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 141 de Qualtrics Employee Experience han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 141 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo. Esta función fue mencionada en 57 reseñas de Qualtrics Employee Experience.

Basado en 60 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Basado en 55 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Admite el uso por parte de organizaciones multinacionales con idiomas, monedas y otras conversiones apropiadas. Los revisores de 54 de Qualtrics Employee Experience han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 35 de Qualtrics Employee Experience han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 35 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Según lo informado en 35 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Según lo informado en 57 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Almacena contenido creado previamente de una manera que es fácil de encontrar y compartir.

Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de encuestas utilizables Los revisores de 55 de Qualtrics Employee Experience han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 58 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Contiene herramientas que permiten a los usuarios crear contenido original de la encuesta directamente dentro de la aplicación

Según lo informado en 35 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación

Basado en 35 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc. Esta función fue mencionada en 57 reseñas de Qualtrics Employee Experience.

Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera. Esta función fue mencionada en 57 reseñas de Qualtrics Employee Experience.

Basado en 59 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos

Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados. Los revisores de 44 de Qualtrics Employee Experience han proporcionado comentarios sobre esta función.

Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos. Esta función fue mencionada en 41 reseñas de Qualtrics Employee Experience.

Basado en 35 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen

Proporciona una versión de la plataforma basada en la nube Los revisores de 35 de Qualtrics Employee Experience han proporcionado comentarios sobre esta función.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 33 de Qualtrics Employee Experience han proporcionado comentarios sobre esta función.

Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados. Los revisores de 174 de Qualtrics Employee Experience han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 220 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados.

Basado en 85 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Basado en 179 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial.

Según lo informado en 220 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.

Basado en 82 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación.

Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato. Esta función fue mencionada en 153 reseñas de Qualtrics Employee Experience.

Proporciona encuestas y cuestionarios personalizables de revisión de empleados. Esta función fue mencionada en 42 reseñas de Qualtrics Employee Experience.

Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros. Los revisores de 42 de Qualtrics Employee Experience han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Esta función fue mencionada en 42 reseñas de Qualtrics Employee Experience.

Según lo informado en 41 reseñas de Qualtrics Employee Experience. Recopila comentarios continuos o intercambios regulares de comentarios entre los empleados.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas