Características de Paytient

Contenido de la plataforma (3)

Herramientas educativas: Herramientas educativas que proporcionan incluyendo planificación, presupuesto y consejos sobre cómo aliviar el estrés financiero.
Herramientas móviles: Aplicaciones móviles o sitios web optimizados para dispositivos móviles para acceder a soluciones de bienestar financiero.
Biblioteca de contenido: Herramientas para la creación de presupuestos, seguimiento de activos, establecimiento de objetivos y seguimiento del progreso de la gestión financiera.

Conceptos básicos de la plataforma (4)

Gestión de programas: Herramientas que implementan, administran y administran programas de bienestar financiero.
Seguro: Proporciona una conexión segura a los bancos de los empleados y a las cuentas de administración de dinero.
Interoperabilidad: Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.
Rendimiento: Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Funcionalidad adicional de la plataforma (4)

Servicios: Proporciona servicios de gestión de deudas.
Portal del empleado: El portal del empleado permite a los empleados iniciar sesión en el sistema para ayudar a los empleados a medir el bienestar financiero.
Gamificación: Herramientas de gamificación para la planificación de objetivos financieros, la gestión de deudas y la gestión del dinero.
Educación: Proporciona acceso a clases de educación y seminarios.

Datos de la plataforma (4)

Panel de control e informes: Informes y análisis que informan sobre la actividad y la efectividad del programa.
Visualización: Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.
Búsqueda de plataformas: Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc.
Alertas y notificaciones: Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera.

Operaciones (12)

Gestión de personal: Mantiene, rastrea e informa sobre los registros almacenados y la base de datos de todos los empleados y personal médico
Gestión del talento: Asiste a las responsabilidades de recursos humanos a lo largo de todo el ciclo de vida de los empleados, desde el reclutamiento y la contratación hasta la baja
Regulación y cumplimiento: Asegura y mantiene el cumplimiento en toda la organización de atención médica
Métricas e informes: Rastrea y genera métricas e informes sobre la salud y vitalidad de la organización
Integraciones de terceros: Optimiza la integración con soluciones de recursos humanos de terceros para una gestión integral de empleados, instalaciones y beneficios
Gestión del flujo de trabajo: Mejora los flujos de trabajo clínicos
Interoperabilidad: Se integra con las soluciones de práctica médica existentes
Formularios de admisión digitales: Proporciona formularios de admisión digitalizados tanto para uso del paciente como del médico
Medición del compromiso: Rastrea y mide los niveles actuales y mejorados de participación del paciente
Gestión de la satisfacción del paciente: Equipa y empodera a los sistemas de salud con puntos de contacto y estrategias para mejorar la experiencia general del paciente y los puntajes de satisfacción del paciente.
Integración de EHR: Se integra con registros electrónicos de salud / registros médicos electrónicos para mejorar la gestión de registros de pacientes y permitir la coordinación de la atención.
Integración de sistemas IPC: Se integra con sistemas interactivos de atención al paciente (IPC) para brindar educación al paciente e información clave del hospital.

Funciones centradas en el paciente (5)

Gestión de presencia en línea: Facilita y optimiza la gestión de la presencia en línea de una práctica médica (por ejemplo, sitios web de médicos y plataformas de revisión en línea)
Gestión de comentarios de los pacientes: Equipa a las prácticas con herramientas para capturar y analizar los comentarios de los pacientes con el fin de mejorar la satisfacción del paciente
Portal del Paciente: Facilita y permite el acceso del paciente a su información y datos personales de salud.
Comunicaciones con el paciente: Agiliza la entrega de mensajes entre el profesional de la salud y el paciente.
Integración con Wearables: Se integra con dispositivos médicos y wearables para realizar un seguimiento de la salud de los pacientes fuera de las citas y visitas.