Top 10 Alternativas y Competidores de Pacific

Si estás considerando Pacific, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Pacific incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Pacific es SecureVision. Otras aplicaciones similares a Pacific son Lucas James Talent Partners, Hire with Near, Upshift, y Thumbtack. Se pueden encontrar Pacific alternativas en Empresas de Externalización del Proceso de Reclutamiento (RPO) pero también pueden estar en Servicios de Personal Bajo Demanda o en Agencias de Reclutamiento.

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Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Pacific

SecureVision
Lucas James Talent Partners
Hire with Near
Upshift
Thumbtack
Bruntwork
99Designs
MSA

10 Principales alternativas a Pacific recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Pacific se compara con la competencia y encuentre el mejor producto para su negocio.

SecureVision

Por SecureVision

4.8/5

(496)

Descripción del producto

Nuestras soluciones de reclutamiento tienen una de las tasas de llenado más altas en la industria de reclutamiento, personal y RPO, con un 93%, en comparación con el promedio de la industria del 25%. Y una de las tasas de abandono más bajas, con un 6%, en comparación con el promedio de la industria del 20%. Desde 2015, los expertos en reclutamiento de SecureVision se han asociado con más de 130 empresas, que van desde clientes en etapa de crecimiento hasta grandes empresas, para reclutar talento para cada departamento. SecureVision ofrece los siguientes modelos de entrega: RPO, Suscripción y Reclutamiento basado en tarifas.

Categorías en común con Pacific:

Externalización del Proceso de Reclutamiento (RPO)

Lucas James Talent Partners

Por Lucas James Talent Acquisition

4.9/5

(163)

Descripción del producto

Lucas James Talent Partners fue fundado para crear una solución alternativa al modelo convencional de reclutamiento contingente. Solo contratamos a los profesionales de adquisición de talento más calificados para representarnos a nosotros mismos y a nuestros clientes, ofreciendo prácticas y tecnología de búsqueda y selección líderes en la industria, todo en un modelo único y variable para crear la solución más valiosa posible para nuestros socios clientes.

Categorías en común con Pacific:

Externalización del Proceso de Reclutamiento (RPO)

Hire with Near

Por Hire with Near

4.8/5

(110)

Descripción del producto

Near (Hire with Near) ofrece una solución de contratación 360 para empresas en crecimiento que buscan escalar sus organizaciones con talento excelente y preseleccionado de LatAm. Con Near, las startups de rápido crecimiento, las empresas de mercado medio y las grandes empresas pueden entrevistar talento de forma gratuita. La plataforma de Near da acceso al 1% superior de talento de habla inglesa en América Latina para roles en finanzas, contabilidad, marketing, ventas, ingeniería de software, operaciones, producto, diseño y más. Contrate para posiciones de tiempo completo, medio tiempo o por horas y Near puede ayudar con la entrevista, contratación, incorporación, nómina y retención. Aprende más en hirewithnear.com.

Categorías en común con Pacific:

Externalización del Proceso de Reclutamiento (RPO)

Servicios de Personal Bajo Demanda

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