OpusView Reseñas y Detalles del Producto

Aunque la plataforma viene cargada con una gran cantidad de plantillas, datos de habilidades, etc. para ayudar a iniciar su programa de gestión de habilidades, también es increíblemente personalizable.

El sistema también está claramente diseñado con una gran intencionalidad, vinculando varias listas y tablas de datos diferentes para facilitar la navegación y la referencia.

Además de la plataforma, el servicio que hemos recibido siempre ha superado cualquier expectativa. Desde nuestra demostración inicial, hasta el sencillo proceso de implementación, pasando por las solicitudes de funciones que se implementaron casi de inmediato, nunca he experimentado un servicio centrado en el cliente como este con un proveedor de servicios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma favorece la función sobre la forma en algunos aspectos. Aunque las páginas están diseñadas de manera consistente y son fáciles de navegar, hay una ligera curva de aprendizaje para los usuarios primerizos, lo que puede disuadir a algunos usuarios de abrir el acceso a la propia plataforma a empleados fuera del equipo administrativo de una organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las últimas funciones de gestión de roles son muy importantes para nosotros.

Podemos ver quién posee el conocimiento y las experiencias relevantes para nuestro negocio. Además, los empleados muestran potencial para el crecimiento y desarrollo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería útil generar currículums que incluyan las competencias utilizadas por última vez en proyectos anteriores.

Nos han prometido esta función en el próximo lanzamiento del producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La gama de características ofrecidas está particularmente relacionada con las habilidades de los empleados, las carreras y la sucesión. Los conocimientos precisos en el panel Spotlight son KPIs que monitoreamos para las decisiones de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería injusto comentar; ya que recibimos un excelente apoyo y servicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Después de ingresar las habilidades, OpusView conectó los datos y tuvimos acceso a la información de habilidades con una interfaz agradable. Podemos determinar qué empleados se beneficiarían de recibir capacitación en habilidades utilizando la analítica de personas.

Las tarjetas de inteligencia muestran datos clave en formato de métricas. Las métricas específicas sobre retención son clave para nosotros. Indican dónde en la fuerza laboral tenemos riesgos de retención y oportunidades de crecimiento. Nos gustan las opciones de personalización con las que podemos incluir nuestro logo y reemplazar el nombre de OpusView. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Actualmente no hay funciones de exportación, lo cual sería bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La función que genera currículums con competencias valiosas, para mostrar proyectos pasados. Desafortunadamente, no hay versión de prueba. No es compatible con las plataformas iOS y Mac. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

OpusView carece de un análisis en profundidad y de información sobre las brechas de competencia, lo que limita nuestra capacidad para tomar decisiones de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La herramienta OpusView está repleta de capacidades, y navegar por las secciones es bastante fácil. Las vistas analíticas de matriz y coincidencias proporcionan información específica sobre habilidades en equipos y empleados individuales. Es bastante útil poder ver a los empleados por subsidiarias, ubicaciones y departamentos mientras se buscan habilidades o experiencias en la fuerza laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ninguno hasta ahora. Más que satisfecho con el rendimiento y las capacidades de OpusView. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una herramienta flexible cuando se trata de organizar y acceder a las habilidades y experiencias de los empleados. Estas pueden ser compartidas o restringidas. El personal puede mostrar sus habilidades y proyectos pasados en toda nuestra organización. Los ajustes de verificación de habilidades son muy útiles para avalar que la información sobre habilidades ha sido verificada y es precisa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada específico todavía. Más tarde nos gustaría que OpusView funcione con nuestro sistema ERP. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como solución de gestión de habilidades, ofrece un conjunto profundo de características. Las secciones de análisis y KPIs son excelentes. Hemos establecido un mercado interno de talentos de competencias y experiencias que está disponible para que todos nuestros empleados accedan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es difícil decirlo, ya que todas nuestras solicitudes han sido atendidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las visualizaciones son únicas, y la forma en que se presenta la información es excepcional. El marco de competencia de 3 niveles es distintivo y ofrece una visión completa de las habilidades de un empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería útil poder diseñar formularios personalizados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las características son completas para el mapeo de habilidades y talentos. Las muestras de competencias prediseñadas han sido muy útiles para entender rápidamente cómo funciona OpusView. Las plantillas de importación han sido una forma fácil de trasladar nuestros datos a OpusView. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ninguno. No se experimentaron problemas o inconvenientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.