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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Aviv F.
AF
CEO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Conseguí 2 contrataciones excelentes en poco tiempo."
¿Qué es lo que más te gusta de fler?

Como una pequeña startup, Fler ha sido un salvavidas para nosotros. Necesitábamos contratar a dos expertos en éxito del cliente lo antes posible, y Fler lo hizo posible. La divulgación automatizada nos ayudó a encontrar candidatos increíbles a los que no habríamos llegado a través de anuncios de trabajo simples. La mensajería personalizada y la fácil programación de entrevistas fueron cruciales. Fler nos ahorró una gran cantidad de tiempo y recursos, lo cual es enorme para una startup como la nuestra. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de fler?

Honestamente, es difícil encontrar algo de qué quejarse con Fler. Si soy realmente exigente, los análisis podrían ser un poco más detallados, pero eso no es un gran problema en comparación con cuánto nos ha ayudado Fler a hacer crecer nuestro equipo. La gente de Fler siempre está abierta a comentarios, así que estoy seguro de que seguirán mejorando la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de fler para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de JobDiva
JobDiva
4.7
(1,842)
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
2
Logo de Zoho Recruit
Zoho Recruit
4.4
(1,837)
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
3
Logo de SAP SuccessFactors HCM
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,628)
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
4
Logo de Ceipal ATS
Ceipal ATS
4.7
(1,496)
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
5
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,362)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
6
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(1,328)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
7
Logo de 100Hires
100Hires
4.8
(1,290)
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
8
Logo de greytHR
greytHR
4.4
(1,256)
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
9
Logo de Bullhorn
Bullhorn
4.2
(1,230)
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
10
Logo de Employment Hero
Employment Hero
4.3
(1,112)
El software de RRHH de Employment Hero ahorra hasta un 80% de tu tiempo al automatizar la mayor parte de la administración de RRHH y ayudar a tu equipo a rendir al máximo.
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